Medtronic 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung zu Medtronic als Arbeitgeber, auch wenn diese sehr kritisch ausfällt. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du uns nicht weiterempfehlen kannst, und wir möchten gerne einige Punkte näher beleuchten.

Wir verstehen, dass unsere Konzernstruktur, in der die Konzernspitze (in unserem Fall in den USA ansässig) eine bedeutende Rolle für die einzelnen Länder spielt, manchmal zu Herausforderungen führen kann. Entscheidungen werden oft zentral getroffen und umgesetzt, was in einer globalen Organisation wie unserer durchaus sinnvoll ist. Trotzdem ist es für uns von höchster Bedeutung, dass die Interessen und Bedürfnisse der einzelnen Länder bestmöglich gewahrt bleiben. In Deutschland setzen wir alles daran, dies sicherzustellen.

Insbesondere möchten wir auf Deine Kritikpunkte bezüglich des HR-Bereichs eingehen. Wir danken Dir für Dein Feedback in diesem Bereich. Wie Du vielleicht weißt, wurde unser HR-Operating Model vor einigen Jahren transformiert. Gemäß diesem Modell ist es uns nicht immer möglich, direkte und individuelle HR-Unterstützung für alle Managementebenen anzubieten. Dennoch strebt unser Team in Deutschland danach, alle bestmöglich zu unterstützen.

Im vergangenen Jahr gab es einige personelle Veränderungen in unserem HR-Team, die auch durch das Bestreben unserer Kolleg*innen nach persönlicher Weiterentwicklung bedingt waren. Dabei konnten wir auch bemerkenswerte interne Versetzungen verzeichnen. Wir sind stolz darauf, dass wir die vakanten Stellen mit ebenso qualifizierten Mitarbeiter*innen nachbesetzen konnten, die täglich ihr Bestes geben.

Wir sind zuversichtlich, dass auch Du dieser Einschätzung zustimmen wirst, sobald Du die Kolleg*innen etwas besser kennengelernt hast.

Nochmals vielen Dank für Deine offenen Worte und alles Gute für Deine Zukunft.