29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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MEFA Befestigungs- und Montagesysteme GmbH Bewertungen
MEFA
Befestigungs-
und
Montagesysteme
GmbH
Kupferzell
Ihr Unternehmen?
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
KMU mit gutem Potential und Stolpersteinen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kupferzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt auf einem guten Niveau, in einzelnen Bereichen ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, welche Ansprüche man hat. Aber es gibt genügen Freiräume.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte eindeutig mehr getan werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden nicht einfach entsorgt. Soweit ich das beurteilen kann, hat die Geschäftsleitung einen hohen sozialen Anspruch.
Vorgesetztenverhalten
In Summe eine große Anzahl fähiger Leute. Aber es muss die Bereitschaft wachsen an den eigenen Fehlern zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Büros, Austattung und Arbeitsmittel sind in Ordnung aber ausbaufähig.
Kommunikation
Man arbeitet an Verbesserungen, es ist aber noch Luft nach oben. Flache Strukturen und kurze Wege sind eine gute Grundlage.
Gleichberechtigung
Gerade bei den Führungskräften ist noch etwas zu tun.
Interessante Aufgaben
Wer bereit ist Herausforderungen anzunehmen, kann interessante Aufgaben finden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Mehrfachbewertung
Gutes Unternehmen mit Potenzial nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kupferzell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Kommunikation
Ich halte mein Team immer "up2date" Natürlich nur mit den Informationen, welche ich selbst habe. Von seiten der GF würde ich mir mehr Kommunikation wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist steigerungsfähig,die Kommunikation mit den Mitarbeitern untereinander und der Informationsfluss ist verbesserungs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kupferzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es ist noch nicht so groß und man kennt sich untereinander, bei problemen hilft man sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die förderung der mitarbeiter und kommunikationsfluss ist verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Schulungen der Mitarbeiter, neue Leitlinien der Weitergabe von Informationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführtes Unternehmen mit Potential zum Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kupferzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Art, und die Freundlichkeit unter Kollegen und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden zu wenig Dinge umgesetzt. Veränderungen finden sehr zögerlich statt. Das ist sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich vertrieblich stärker weiterentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht alles perfekt, aber doch sehr nah dran. Wenn ich respektvoll und freundlich bin, bekomme ich genau das wieder zurück
Image
Unternehmen steht für Qualität
Work-Life-Balance
Keiner wird gezwungen 12 Stunden am Tag zu arbeiten. Aber wer mehr verdienen möchte muss Leistung bringen. Zumindest im Vertrieb. Und wenn die Arbeit spass macht....
Karriere/Weiterbildung
Karieremöglichkeiten könnten sie mehr anbieten. Weiterbildungen gibt es
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und individuelle Anpassung der Vergütung möglich. Ist man jemals mit seinem Gehalt zufrieden?
Kollegenzusammenhalt
Topp, bis auf manche alteingesessene wo ihr eigenes Ding machen.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht vorbildlich. Besser geht immer
Arbeitsbedingungen
Mann bekommt die neusten Arbeitsmittel um seine Aufgaben schnell und einfach zu erledigen
Kommunikation
Im großen und ganzen ok. Wenn es an der Kommunikation mal hapert, dann sind es einzelne Kollegen.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, spannend und abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Familienunternehmen mit bedenklicher Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kupferzell gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkt "Arbeitsatmosphäre" Die schlechte Stimmung im Unternehmen wird nicht erkannt oder einfach ignoriert. Mein Vorverfasser hat entweder vieles nicht erkannt oder er wurde als Führungskraft angewiesen den Benotungsschnitt nach oben zu korrigieren
Verbesserungsvorschläge
Man ist kein Konzern, sondern ein Familienunternehmen. Diesen Vorteil sollte man sich wieder in Erinnerung rufen und sich darauf wieder konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich die Vorteile eines Familienunternehmens. Jedoch will man seit geraumer Zeit die Klaviatur der großen spielen, doch dafür sind zu viele Tasten nicht gestimmt oder gar nicht vorhanden.
Image
Naja.
Work-Life-Balance
In einer Zeit, in der Vollbeschäftigung herrscht, scheint dies ein Fremdwort zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man will mit einer "green plus" Kampagne sich ein ökologischeres Image schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Nach oben buckeln, nach unten treten.... Wer dies kann und will, kommt evtl. weiter.
Kollegenzusammenhalt
Ist das was einem im Unternehmen noch hält
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Weder können noch wollen...
Arbeitsbedingungen
Achtung für mögliche Bewerber: Es gibt nur befristete Arbeitsverträge !!
Kommunikation
Kommunikation nur in Schriftform von oben herunter ist unprofessionell und deplatziert.
Der Mitarbeiter ist nur Befehlsempfänger und Informationsbeschaffer für die „Führunsgkräfte“ . Persönliche Gespräche gehen ja gar nicht.
Gehalt/Benefits
Ist ja immer Diskussionspunkt. Nichts was andere auch bieten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen UezLeiter Sales & Services
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wenn auch etwas verspätet, möchten wir auf die Kritik eingehen. Wir bedauern es, dass Sie so negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben. Scheinbar sind hier einige Dinge nicht so gelaufen, wie es hätte sein sollen. Leider schließen Sie aber von dieser Situation auf das gesamte Unternehmen. Ein rundum katastrophales Verhalten aller Führungskräfte und die Annahme, dass grundsätzlich „nach oben buckeln, nach unten treten.... Wer dies kann und will, kommt evtl. weiter“ üblich ist, können wir so nicht stehen lassen. Das wir unsere Führungskräfte „anweisen“ positive Bewertungen zu schreiben ist lediglich Ihre Vermutung.
Gerne stehe ich Ihnen, auch nach der langen Zeit, für einen Austausch zur Verfügung. Es ist unstrittig, dass man immer etwas verbessern kann.
War schon besser hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kupferzell gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Familien Unternehmen zum Konzern umbauen zu wollen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zum Kunden verbessern
Arbeitsatmosphäre
war schon besser
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Trägt zur schlechten Stimmung bei
Arbeitsbedingungen
nicht ganz auf höhe der Zeit
Kommunikation
Muss verbessert werden
Gehalt/Benefits
Gehaltssystem ist nicht für alle fair.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sich im Vorfeld ausführlich über alles informieren und sich auch die Vergütung explizit erklären lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kupferzell gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Umstrukturierung und der neuen Geschäftsstrategie leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Einführung der Verkaufs- und Führungsstrategie der großen Wettbewerber. Es werden Vorgaben gestellt, die man bein besten willen nicht in einem 9 Std. Arbeitstag bewältigen kann. Kontrolle über Kontrolle.
Verbesserungsvorschläge
Führungsstiel und Mitarbeiterführung überdenken und evtl. wieder den Weg eines Familien geführten Unternehmens wieder einschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Umstrukturierung bzw. neuen Verkaufsstrategie schwankte die Arbeitsatmosphäre von 90 % positiv in 85 % negativ. Eine Trendänderung ist leider nicht in Sicht.
Work-Life-Balance
keine
Karriere/Weiterbildung
Nur Verkauffschulungen auf Drückerniveau. Fachliche weiterbilden kaum.
Gehalt/Benefits
Nach der Garatiezeit kann man von seinem Grundgehalt nicht leben. Eine Zielerreichung ist sehr unwahrscheinlich.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten und älteren Kollegen nehmen einen offen auf und geben Hilfestellung bei fachlichen Fragen
Vorgesetztenverhalten
Läßt einfach nur zu Wünschen übrig.
Kommunikation
Mit einander Sprechen gibt es nicht. Hier wird einfach nur Vorgegeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit viele guten Benefits, insbesondere betriebliche Krankenzusatzversicherung und Corporate Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kupferzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen UezLeiter Sales & Services
Hallo, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie uns als soliden Arbeitgeber mit positiven Aspekten wahrnehmen. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik ernst. Eine Gesamtbewertung von 3,2 Sternen zeigt, dass wir uns in vielen Bereichen noch verbessern müssen. Da Ihre Bewertung keine konkreten Beispiele enthält, möchten wir Sie zu einem persönlichen, vertraulichen Gespräch einladen.
Katastrophen Verein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kupferzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen UezLeiter Sales & Services
Hallo, vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre für Sie positiv waren – das ist ein wichtiges Fundament. Zu einer fairen Zusammenarbeit gehört für uns aber auch ein offenes Wort. Ein direktes Gespräch ist durch nichts zu ersetzen. Wir bedauern es daher sehr, dass Sie vorab nicht den Weg zu uns oder einer Vertrauensperson gesucht haben, um gemeinsam nach Lösungen für die Probleme mit dem Vorgesetzten zu suchen. Diese Chance hätten wir uns im Sinne eines fairen Miteinanders gewünscht.
Als KMU bieten wir bei Karriere und Weiterbildung andere Wege als Konzerne, sind hier aber immer dialogbereit. Auch Ihre Kritik zur Gleichberechtigung und dem Umgang mit älteren Kollegen nehmen wir ernst.
Unsere Tür steht weiterhin offen: Wir laden Sie herzlich zu einem vertraulichen, direkten Gespräch ein, um die Hintergründe besser zu verstehen und konkrete Verbesserungen anzustoßen.
Mefa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kupferzell gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jürgen UezLeiter Sales & Services
Hallo, vielen Dank für diese 5-Sterne-Bewertung. Wir hoffen, dass wir auch zukünftig diesem Maßstab gerecht werden können.
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