Vetternwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Wirtschaftslage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft - Persönliche Verbindungen sind wichtiger als gute Leistung
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit, Abbau bis Vermeidung von Vetternwirtschaft, Perspektiven für Mitarbeiter
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Gute Zukunftsaussichten des Unternehmens, aber weniger der Mitarbeiter. Vetternwirtschaft wird hier ganz groß geschrieben und daher ist die Stimmung im Unternehmen nicht gut. Weniger die Leistung, mehr die persönlichen Verbindungen stehen hier im Vordergrund.
Die Arbeit ist jedoch nicht anstrengend, da viel Leistung nicht gefordert wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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