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MEGA 
Monheimer 
Elektrizitäts- 
und 
Gasversorgung 
GmbH
Unternehmenskultur

Monheim am Rhein

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEGA Monheimer Elektrizitäts- und Gasversorgung
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre sehr gut. Ich komme gerne hier hin. Man arbeitet hier konstruktiv und auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten zusammen. Man schenkt mir das Vertrauen und den Freiraum meine Arbeit, nach meinen Vorstellungen, umzusetzen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Team- und Abteilungsmeetings. HR, Unternehmenskommunikation und BR informieren regelmäßig über neue Themen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeitenden halten zusammen. Auch bereichsübergreifend ist es in den letzten Jahren immer besser geworden. Regelmäßigen Unternehmungen sind der Beweis (Weihnachtsfeiern, Herrensitzung, Radtour…)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Mix zwischen Mobile Office und Büro. Dank Gleitzeit auch sehr flexibel

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur über meine Vorgesetzten urteilen: es ist mit allen ein super miteinander. Natürlich ist es auch mal stressiger. Das bringt die Menge an Aufgaben mit sich. Es wird sich aber stets die notwendige Zeit genommen. Das gilt für die Abteilungsleitungen, die Bereichsleitungen und die Geschäftsführung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu Beginn dachte ich, dass neue interessante Themen irgendwann auch mal weniger werden müssen. Nicht so bei der Mega. Es gibt immer wieder etwas Neues zu lernen.

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