Versagen. Kunden kaufen hier Produkte und bereuen das sehr schnell!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
alle machen krank und das wird akzepütiert
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ordentliches Lager mit Tür zum Abschließen wo nicht alle hin kommen. Vor einer Krise sich um Konzepte kümmern. Hier wird nur reagiert nicht agiert.
Arbeitsatmosphäre
Leider überhaupt nicht gut. Die vorherige Unternehmensführung hat sehr große Schäden hinterlassen und man befindet sich im Modus der Schadensbegrenzung. Weitreichende schlechte Entscheidungen und die Förderung von persönlichen Vorteilen hat durch den Vorgänger da oben das Unternehmen sehr stark geprägt.
Die neue Führung hat es dadurch sehr schwer und das macht sich stark auf die allgemeine Atmosphäre bemerkbar.
Kommunikation
Es wird über einander geradet. Der Flurfunk ist der größte Kommunikationskanal im Unternehmen.
Seit neustem soll wie in einem Großkonzern kommuniziert werden - typisch Berater, die nun als neue Führungskräfte leider überhaupt keine Ahnung haben wie es in der Praxis wirklich aussieht. Dadurch wird noch mehr kaputt gemacht, als es schon isst.
Kollegenzusammenhalt
Eiegntlich ganz gut; durch die neuen wirklich sehr schlechten Führungskräfte, kommt man den Kollegen näher und man hält wieder zusammen. Leider gehören die Abteilungsleiter und alles darüber nicht zu den Kollegen und es gibt null Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Absolute Überlastung durch viel zu viel Arbeit und kein ausgebildetes Personal.
Die Technische Leitung hat kein Plan von Technik und trifft Entscheidungen, die mehr als fraglich sind. Auch die neuen Abteilungsleitungen können nix und schieben alles ab.
Kunden sind super sauer auf das Unternehmen und die Vorgesetzten kümmenr sich nicht drum.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht! Geld dafür bekommen um Entscheidungen zu treffen, aber nicht zu den Entscheidungen stehen und die Verantwortung ständig von sich weisen. Arrogantes Auftreten gegenüber den Mitarbeitern. "Ich bin eh besser als du, und hab studiert" ist hier Standard - wirkliches Fachwissen ist egal.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben, die leider nicht wirklich umgestezt werden können. Keine Konzepte, die an alles gedacht haben.
Man verkauft E-Ladesäulen an Kunden ohne zu prüfen, ob das Netz überhaupt dafür ausgelegt ist. Kunden sind stinksauer und die Arbeiter müssen diesen Frust abkriegen. Die Führungskräfte sehen die Fehler nie bei sich selber, ständig sind andere Schuld, anstatt bei sich selber mal anzufangen.
Mittlerweile wird den Kunden im persönlichen Gespräch empfohlen, besser nicht bei der Mega Ladesäulen zu kaufen. Wir bekomm das nicht hin.
Gleichberechtigung
Zwischen Bürojobs und Technik sind extreme Unterschiede.
Der Nachwuchs der vorherigen Unternehmensführung hat alle Vorteile, die man sich vorstellen kann - der Papa hat sich drum gekümmert. Arbeiten muss er dafür nicht.
Auch den anderen vorgesetzten wird geglaubt und mal wirklich offen und ehrlich wird mit den Mitarbeitern nicht gesprochen. Anstatt uns zu fragen, reden sie über uns.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut! Das funktioniert
Arbeitsbedingungen
Gutes Werkzeug und Autos. Man muss leider den Job von seinem oben drüber mitmachen, weil da kein Fachwissen da ist. Daher unmöglich.
Es bewerben sich schon viele wo anders und wollen gehen. Dann gibt es bald gar keine Fachkräfte mit technischer Ausbildung und Erfahrung im Netz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen sieht es gut aus. Innen geht man nicht menschlich miteinander um. Man schreit sich an, redet hinter dem Rücken über andere und lässt die Mitarbeiter in die Falle laufen
Gehalt/Sozialleistungen
Weil Energieversoger gut.
Image
War gut. Jetzt nicht mehr gut. Kunden sind sauer, kaufen E-Ladesäulen, warten auf Installation und das keiner hat richtig geplant und vorher alles geprüft. Wir sagen den Kunden ehrlich unsere Meinung - kauft keine E-Ladesäulen hier.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen ist nur mit dem richtigen Nachnamen möglich. Vetternwirtschaft halt