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Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, da ich mich rundum sehr wohl gefühlt habe.

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich im initiativ beworben. Nach 2 emails mit der Ankündigung, dass meine Unterlagen geprüft würden, blieb eine Rückmeldung bis heute aus. Hatte vorher schon über das Image des Unternehmens gehört und hatte dadurch Bedenken, welche sich damit leider bestätigt haben.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserung des Prozesses notwendig.
Die Ansprechpartner hielten sich an Zusagen zu Rückmeldungen, ich war jederzeit auf dem Laufenden Stand des Prozesses.

Vom ersten Telefonat, über das erste Teams-Interview über die Abholung am Empfang und dem Interview vor Ort, es war eine offene, spannende und ehrliche Kommunikation.

Ich musste leider aufgrund momentaner privater Gründe mich anders entscheiden, falls sich bei mir die Parameter ändern und die Firma wieder eine Stelle anbietet, die mir Zusagen könnte, ich würde mich jederzeit wieder bewerben.

Ein super Prozess und ganz klar eine Empfehlung wert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Optionen für von weit her kommende potenzielle MA wäre schön, da ein 2-teiliger Bewerbungsprozess + Einstellungsuntersuchung nur vor Ort möglich viel Reisezeit mit sich bringt.

Für alles wurde aber eine Lösung gesucht mit Entgegenkommen beiderseits, was man gut heißen muss.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, alles ist sehr professionell und harmonisch verlaufen.

Verbesserungsvorschläge

Auch ich habe nach mehr als drei Wochen eine Absage mit dem Verweis auf „noch bessere Kandidaten“ erhalten. Tatsächlich weiß ich nach Papierlage nicht, wie das gehen soll.
Da die Stelle erneut auf diversen Portalen ausgeschrieben wurde, kann man sich denken, dass hier sicherlich andere Kriterien zum Ausschluss geführt haben.
Wer so intransparent agiert, muss sich weder über einen Fachkräftemangel noch über ein sinkendes Image als Arbeitgeber wundern.

Verbesserungsvorschläge

Absage bekommen mit der Begründung, dass “Kandidaten vorhanden sind, dessen Anforderungen besser zur Stelle passen” aber dann doch wieder neu ausgeschrieben. Da man als Bewerber auch Zeit in eine Bewerbung investieren muss, sollten diese nicht mit unehrlichen Standardfloskeln abgesagt werden. Etwas Mühe kann man auch als ungeeigneter Kandidat erwarten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.