Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEGGLE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine Firmenwebsite, auf welcher man sich informieren kann.
Mal so, mal so. Im Grunde genommen aber schon gut.
Nicht berauschend. Überstunden werden nicht ausbezahlt. Und können nicht immer so abgefeiert werden wie man das bräuchte.
Wozu also überhaupt welche machen.
Besser auszahlen und gut ists.
Kommt sehr auf den Vorgesetzten an.
Die einen lassen dich verhungern, andere kümmen sich um dich und schauen das was vorwärts geht.
In den Abteilungen sehr unterschiedlich.