MEGGLE ist wieder auf dem richtigen Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
38h/Woche + Gleitzeit, Umgang unter Kollegen, Kantine, Produkt, sehr guter und engagierter Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unqualifizierte Vorgesetzte und sehr altmodische Arbeitsweise
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Mitarbeiter endlich mehr mit. Zeigt ihnen, warum ihr so vorgeht wie ihr vorgeht. Macht eure Entscheidungen nachvollziehbar und zeigt, auf warum keine besseren Arbeitsbedingungen geschaffen werden können. Vielleicht steckt dahinter ja ein positives, langfristiges Ziel, welches den Mitarbeitern Hoffnung gibt. Nehmt die Probleme, die angesprochen werden, ernst. Schafft endlich diese unbegründeten Ungleichheiten innerhalb der Firma ab. Gleiches Geld für gleiche Arbeit. Da brauch man sich auch nicht wundern, wenn selbst langjährige Mitarbeiter nach und nach das Weite suchen und sich keine Nachfolger finden.
Arbeitsatmosphäre
Die letzten Jahre war das Arbeitsklima nicht so gut. Jetzt reagiert die Geschäftsführung und Betriebsrat darauf und führen gemeinsam zusätzliche Mitarbeiter – Benefits (Jobbike, Inflationsprämie, übertarifliche Wochenendzuschläge, Wochenendprämien usw.) ein.
Kommunikation
Viele Informationen werden zeitnah weitergegeben. Wertschätzende Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Aber die Mehrheit hält zusammen.
Work-Life-Balance
Als Schichtler ist das so ne Sache.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten denken, dass sie Gott sind. Leider viel zu unqualifizierte Vorsetzte bei uns.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun. Mal interessant, mal weniger interessant.
Gleichberechtigung
Natürlich, alle sind gleich, nur manche sind gleicher. Wir haben einen sehr guten Betriebsrat, der sich um solche Angelegenheiten kümmert und einem hilft und sich für die Mitarbeiter einsetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Lang dienende Kollegen werden überhaupt nicht geschätzt und das Wort Förderung gegenüber lang dienenden Kollegen kennt man nicht. Förderung? Kommt das von Fordern? Die Mitarbeiter sollen nur nichts fordern.
Arbeitsbedingungen
Zu kalt, veraltete Gebäuden (in manchen Bereichen)
Gehalt/Sozialleistungen
Ja, auf dem Papier! Auch hier gilt, wer wen wie woher kennt und privat befreundet ist.
Image
Ich bin stolz, für MEGGLE zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Geht nach Nasenpolitik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
haben Sie herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie stolz sind für MEGGLE zu arbeiten. Und wir sind froh, so engagierte und ehrliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie Sie in unserem Team zu haben.
Schöne Grüße
Maximilian Böning