Rennt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalleitung, die hier ganz fleißig kommentiert, weiß ganz genau, dass Sie hier Unwahrheiten verbreitet! Wenn ihr was von HR versichert bekommt, dann lasst es euch schriftlich geben! Die Damen leiden nämlich an einem eher selektiven Gedächtnis. Wenn man Sie denn überhaupt erreicht. Tatsächlich antworten sie eigentlich nur der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
- Der Grund für den Unternehmenserfolg sind eure langjährigen Angestellten, zum Dank tretet ihr diese mit Füßen!
Image
Nur so gut, weil niemand weiß, wie hier wirklich gearbeitet wird. Der selbstbetitelte "Global Champion" sollte mal vor der eigenen Haustüre kehren.
Work-Life-Balance
Non-existent. Es wird vorausgesetzt dass sich das Privatleben der Auftragslage anpasst.
Karriere/Weiterbildung
Für "Buddies" unterschiedlicher "Head-Offs" sehr gut. Wer vorhat innerhalb des Unternehmens Karriere zu machen kann lange warten.
Gehalt/Benefits
Benefits gibt es kaum. Gehälter variieren stark, selbst wenn es angeblich eine Gehaltsstruktur gibt. Die Personalabteilung entscheidet, für wen was gilt, da kann dieselbe Funktion auch ganz unterschiedlich vergütet werden. Wer es wagt, sich mit seinen Kollegen über das Gehalt auszutauschen wird von Vorgesetzten gemaßregelt (geltendes Recht spielt generell eine untergeordnete Rolle).
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Intransparent, unfair und oft respektlos. Private Beziehungen zu Führungskräften helfen sowohl bei Einstellung als auch bei dem Gehalt.
Kommunikation
Informationen werden absichtlich zurückgehalten oder nur mündlich übermittelt, um sich der Verantwortung zu entziehen.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig