Sehr unprofessionell und katastrophale Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alle oberen Führungskräfte, die entweder nicht informieren, nicht entscheiden, keine Verantwortung übernehmen, einem mit Phrasen Niederreden. Keine Kommunikationsrichtlinien, kaum Betriebsvereinbarungen, kaum Standards und Chaos überall und zu jederzeit.
Verbesserungsvorschläge
Besser kommunizieren, mal verlässliche Zusagen machen, lieber in kompetente Mitarbeiter investieren als in noch mehr Maschinen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden hingehalten, Dinge die heute gesagt werden, haben morgen keine Bewandtnis mehr. Oft fehlen Informationen um die Arbeit erledigen zu können.
Image
Bei den Kunden hat Mehler einen guten bis sehr guten Namen.
Work-Life-Balance
Ein Drittel des Urlaubs verplant die Firma fest für Brückentage und Weihnachten. Extreme Stressphasen, die Hoffnung auf Besserung wurde in den letzten Jahren immer wieder enttäuscht.
Karriere/Weiterbildung
Hängt vom Bereich ab.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine besonderen Benefits, mal eine Prämie, wenn das Jahr gut lief, ansonsten das gesetzliche Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man fördert e-Autos als Firmenwagen, ansonsten ist da gar nichts, nicht mal gescheite Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung ganz gut, aber das Gegeneinander innerhalb der Firma hat bei Mehler ein enorm hohes Level.
Umgang mit älteren Kollegen
Man behält sie, weil man nicht fähig deren Wissen und Erfahrung zu digitalisieren bzw. für andere nutzbar zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nichts positives. Verantwortung wird nicht übernommen, sondern nur nach einem Sündenbock gesucht. Im Notfall wird der x-te externe Berater oder Projektleiter herangezogen. An die eigentlichen Ursachen traut sich keiner heran.
Arbeitsbedingungen
Die Heizung wird erst im Oktober angestellt... Bis dahin friert man im Büro.
Kommunikation
Informationen gibt es selten von der oberen Führung und teilweise verspätet.
Interessante Aufgaben
Wir retten mit unseren Produkten Menschenleben.