251 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
147 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 76 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Passt man nicht ins Schema, darf man gehen!
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S-Markt & Mehrwert Geschäftsführungsgesellschaft mbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Betriebsrat und Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch Arbeitnehmer werden mal krank, manchmal auch etwas länger. Vielleicht fragt man mal einen Arbeitnehmer warum das so ist, und schmeißt ihn nicht gleich raus.
Verbesserungsvorschläge
Konflikten, die der Teamleitung gemeldet werden, nachgehen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird von der Teamleitung ignoriert sobald du nicht ins Schema passt. Von Fairness kann ich nichts sagen, da ich diese nie in diesem Team erfahren habe.
Image
Es ist ein Callcenter.
Work-Life-Balance
Alle Urlaubsanfragen für das Jahr 2024 wurden abgelehnt. Es kamen Vorschläge zurück mit den man absolut nichts anfangen kann. Gemeinsamer Familien Urlaub unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte immer mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen, war nie vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, manche Kollegen mag man und andere wiederum nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich schon älter bin kann ich dazu sagen, es kommt auf den Kollegen an. Manche Kollegen verhalten sich super und andere wiederum nicht.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfälle werden vom Teamleiter unter den Tisch gekehrt. Und man darf nicht über längere Zeit krank werden, sonst darf man gehen. Außer der Teamleiter mag dich, dann kannst du vielleicht bleiben. Mein Teamleiter mochte mich nicht.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Kommunikation
Kommunikation erfolgt, wenn man Überstunden machen soll.
Gleichberechtigung
Ich nehme mal, das es so ist.
Interessante Aufgaben
Mein Projekt ist/ super.
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei S-Markt & Mehrwert Gmbh & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office möglich, Dienstplan 6 Wochen im Voraus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation zwischen Teamleitung und Mitarbeiter, wichtige Angelegenheiten werden nicht rechtzeitig geklärt. Notwendige Arbeitsmittel werden erst nach wochenlangen Diskussion zur Verfügung gestellt. Keine Vernünftige Betreuung als Neuling.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zig Leute einstellen und dann alle zum Ende der Probezeit kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei S-Markt & Mehrwert Geschäftsführungsgesellschaft mbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wird wertgeschätzt Anspruchsvolle Aufgaben Zahlen und Mensch sind im Einklang.
Arbeitsatmosphäre
Sehr motivierte Kollegen, reger Informationsaustausch, viele Dinge, die die tägliche Arbeit einfacher machen.
Image
Aus meiner Sicht wird zu wenig für das Image der Company getan.
Work-Life-Balance
Kein Grund zur Klage - Arbeitsleistung ist wichtig, aber auf Private-Wünschen und Themen werden beachtet.
Karriere/Weiterbildung
Viele interessante Jobs im Unternehmen. Es gibt viele interne Besetzungen und Beförderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch Themen: Nachhaltigkeit, Müllvermeidung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette, hilfsbereite und unterstützende Kollegen:innen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Zusammenarbeit. Sympathisch aber fordernd.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze, zentrale Anbindung.
Kommunikation
Es gibt regen Austausch - einige Themen gehen leider teilweise unter. Da hilft nur, dran bleiben und nachhalten.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechselung und Mitarbeiter aus Ausrichtung und Umsetzung von Projekten.
Ein Unternehmen mit einer tollen Arbeitsatmosphàre
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei S-Markt & Mehrwert Geschäftsführungsgesellschaft mbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann ùber alles sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts, bitte so bleiben wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, es wird sich immer gegenseitig geholfen
Image
Nach Aussenn hin ist die Sparkasse und somit auch die S-Markt&Mehrwert GmbH sehr social angagiert.
Work-Life-Balance
Sehr gut einmal durch den Abwechslungreichen Dienst Homoffice ist abwechselnd mit presents im Bùro mòglich.
Karriere/Weiterbildung
Immer mòglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr angagiert, es gibt sugar einen Kràuter und Gemùsegarten.
Kollegenzusammenhalt
Einfach super kolligial und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Aufmerksam und Rùcksichtsvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr umgànglich und jeder Zeit answer hbr
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm und wird standing vernessert. Z.B. durch einen Relaxraum und großer Kùche mit Wasser und Kaffeeautomaten, auch eine Kantine ist im Haus vorhanden.
Kommunikation
Sehr gut, auch durch regelmàssige Teambesprechungen
Gleichberechtigung
Alle ob Jung oder Alt werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kann in verschiedenen Bereichen arbeiten und Aus und Weiterbildung bekommen. Kartensperre zum Beispiel, spannender wie jeder Krimi.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt durch das ständige kommen und gehen immer neue Leute kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber Betriebsrat! schwammige Verträge, um nach der Unterschrift alles mögliche (was nicht besprochen wurde) zu verlangen und auf den Vertrag zu verweisen! (Betriebsrat duckt sich da nur weg!) Man muss dem Geld hinter her laufen. Fehlende Strukturen und fehlende Zuständigkeiten/Kompetenzen
Verbesserungsvorschläge
IT auf aktuellen Standard bringen. Führungskräfte einstellen, die echte Sozialkompetenz haben und nicht nur aus nem WE-Seminar kommen und einen auf Social-Robot machen. Gehälter und Reisekosten mal richtig und pünktlich zahlen!
Arbeitsatmosphäre
Drückend ...... hier gehen alle die was können, rückwärts wieder raus.
Image
Spricht sich rum - daher gibts kaum Bewerber für gute Stellen
Karriere/Weiterbildung
Du hast hier unterschrieben - also machst du alles was wir wollen .... natürlich zum Niedriglohn !
Kollegenzusammenhalt
Lächeln und läs......
Vorgesetztenverhalten
Da helfen auch keine einheitlichen Tassen mehr !
Arbeitsbedingungen
Die IT ist Chaos - Programme doppelt, keine Zuständigkeiten, Jeder gegen Jeden
Kommunikation
Nach vorne Duz-Kultur - hintenrum von oben nach unten Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnitt
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei S-Markt & Mehrwert Gmbh & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betrügerisch
Verbesserungsvorschläge
Konzept überdenken, viele Kunden verlassen die Sparkasse wegen dieser Zumutung die den Kunden geboten wird.
Arbeitsatmosphäre
Menschen in Angst und Schrecken
Image
Man schämt sich da zu arbeiten.
Work-Life-Balance
40h Woche, Schichtplan erfährt man tgl am selben Tag, der voraus geplante stimmt nie,
Karriere/Weiterbildung
Wird total streng kontrolliert von Vorgesetzten ob man einen freiwilligen E - Learning Kurs machen darf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist leicht über Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na geht im Callcenter nicht wirklich…das übliche Gerede um Nachhaltigkeit, was in dem Metier einfach nicht umzusetzen ist.
Kollegenzusammenhalt
Unzufriedene Menschen, die in einer Alptraumwelt aus Angst, Hass und Drill leben und nur nicht wieder selbst dran kommen wollen, patzig und hinterhältig gegenüber neuen Kollegen aus diesen Gründen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Damen im Großraumbüro sind im Charme so wie man sich den Aufseher im Frauengefängnis vorstellt.
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel, nicht intakte Personen, unhöflich und schlecht informiert, sähen sehr viel Streit unter den Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Auf Grund der defekten Kommunikation in der Abteilung Katastrophe. Technik geht auch ständig nicht.
Kommunikation
Unehrlich, militärischer Drillton, respektlos
Gleichberechtigung
Man wird weder als neuer Mitarbeiter wert schätzend behandelt, noch gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Man sagt immer das Gleiche und wird angehalten die Kunden zu belügen. Das ist die Tagesaufgabe.
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Arbeitgeber-Kommentar
S-Markt & Mehrwert
Vielen Dank für deine offenen und ehrlichen Worte zu deinen Erfahrungen.
Es tut uns leid zu hören, dass dein Arbeitsumfeld sowohl unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten einen negativen Eindruck hinterlassen hat. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.
Wir sind uns bewusst, dass die Arbeit im Kundenservice herausfordernd sein kann und möchten sicherstellen, dass sich unsere Mitarbeiter unterstützt und respektiert fühlen. In unseren Teams ist der Kollegenzusammenhalt sehr ausgeprägt, und wir bedauern, dass du bei uns diese Erfahrung nicht gemacht hast.
Unsere Schichtplanung erfolgt mit einem Vorlauf von 6 Wochen, um den Mitarbeitern die Möglichkeit zur Planung zu geben. Kurzfristige Änderungen sind durch unseren Tarifvertrag und die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ausgeschlossen.
Die Zufriedenheit unserer Kunden, die regelmäßig gemessen wird, ist sehr hoch, und wir verzeichnen keinen Rückgang an Kunden.
Sei dir sicher, dass deine Kritik gehört wurde. Wir werden deine erlebten Erfahrungen zum Anlass nehmen, konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um die Situation zu verbessern.
Idealer Nebenjob als Student
4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich PR / Kommunikation bei S-Markt & Mehrwert Gmbh & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen und die Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas distanzierter Umgang von Abteilungsleitern zu Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiter Einsetzung zu Stoßzeiten
Arbeitsatmosphäre
Guter kollegialer Umgang untereinander
Image
Sehr gutes positives Image, keine negativen Aussagen von Mitarbeitern oder der Gesellschaft
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeits- und Pausenzeiten (immer ausreichend), keine Überstunden, keine körperliche und Geistige Überlastung
Karriere/Weiterbildung
Große Weiterbildungsmöglichkeiten, viele Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, immer pünktlich, Sozialleistungen vorhanden, soweit wie mitbekommen sind auch die Festangestellten in Vollzeit zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Umwelt- und Sozialbewusstsein, viele erneuerbare Energien (Solarpannele), Bio und Fairtrade Produkte zur Verfügung (Essen für Mitarbeiter)
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt untereinander, sehr gute gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Anstellung von älteren Leuten und deren Wertschätzung, Wertschätzung von langdienenden Arbeitern, steht respektvoll und freundlich
Vorgesetztenverhalten
Immer klare Ziele und Entscheidungen, einbeziehen der Mitarbeiter, Respektvollerumgang mit allen
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, ausreichend Platz in den Räumen, modernste Technologie, viel Freiraum, großzügige Pausenräume, top Ausstattung aller Bereiche, gut durchlüftete Räume mit großen Fenstern und viel Licht, bequemer Arbeitsplatz
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander in den entsprechenden Abteilungen/Bereichen. Kommunikation Abteilungsübergreifen weniger, aber auch nicht unbedingt von nöten gewesen
Gleichberechtigung
Offen allen Menschem gegenüber, gleicher Anteil an Frauen, Männern und diversen, keine Reduzierung auf Äußerlichkeiten trotz der Arbeit mit Kunden von Angesicht zu Angesicht.
Interessante Aufgaben
Gerechte Verteilung der Arbeit, keine Arbeitsbelastung, verschiedene Aufgabenbereiche mit Erweiterungen
Ich mag die S-MM und habe hier viele Freunde und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten gefunden
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S-Markt & Mehrwert Geschäftsführungsgesellschaft mbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit der neuen GF kam auch ne ganz andere und frische Atmosphäre und jetzt macht’s wieder richtig Spaß Daumen hoch und weiter so. Das Team ist klasse und ich fühlen mich Pudelwohl
Work-Life-Balance
ich liebe meinen Job und gehe auch gerne die Extrameile - aber das liegt dann ja auch an mir. Es werden aber für alle Mitarbeiter einige Punkte Seitens S-MM angeboten
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr herzlich, wir unternehmen auch privat viel zusammen und ich mag den kollegialen Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nicht aufgefallen, dass es hier Differenzierungen gibt, weswegen ich die volle Punktzahl gebe
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich und transparent
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich benötige - selbst im Homeoffice
Kommunikation
Kommunikation ist eine Wissenschaft und hier ist auch bei der S-MM noch Luft nach oben. Zwar gibt es ein gutes intranet mit vielen Informationen und viele infomails aber teilweise ist’s zu viel und mal zu wenig… hmmmm. Ich glaube hier gibt’s nie das richtige Maß für alle gleichzeitig …
Interessante Aufgaben
Es gibt so viel cooles zu tun und mir wird nie langweilig, was ich persönlich gerne mag.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei S-Markt & Mehrwert Gmbh & Co. KG in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll. Neue Vorgesetzte mit frischen Ideen und Energie. Manchmal sind zu viele Themen aktuell, was aber besprechbar ist.
Image
Besser als noch vor ein paar Jahren. Man disqualifiziert sich aber oft selbst u.a. durch schlechtes Marketing.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut aber mit vielen Aufgaben immer schwierig
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und auch die Chance auf Karriere wenn man denn will und es kann.
Gehalt/Sozialleistungen
HTV, könnte wie immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist in der Unternehmenskultur angekommen aber noch lange nicht dort, wo es sein müsste. Fahrzeugflotte noch nicht umweltfreundlich umgestellt, noch immer Drucker im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Über die einzelnen Standorte hinweg kann es noch optimiert werden.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren wurde nahezu das gesamte Management ausgetauscht. Alles etwas moderner und nicht mehr der patriarchalische Führungsstil. Fehler werden verziehen und es gibt direktes Feedback (positiv wie auch negativ).
Arbeitsbedingungen
Es finden Umbaumaßnahmen statt und das was man sieht, sieht echt gut aus. Super modern und offen gestaltet. Nun nicht nachlassen und alle Bereiche modernisieren.
Kommunikation
Es wird nun wesentlich klarer und verbindlicher kommuniziert. Man erfährt direktes Feedback und konstruktive Kritik. Auch werden Aufgaben mit Hintergründen erklärt. Das schafft Verständnis und hebt die Motivation.
Basierend auf 273 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird S-Markt & Mehrwert durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 56% der Bewertenden würden S-Markt & Mehrwert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 273 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 273 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich S-Markt & Mehrwert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.