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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vertraulicher und wertschätzender Umgang mit Daten ist hier fehl am Platz.

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Modehaus Fischer GmbH & Co. KG. in Taucha als Mitarbeiter Zentrale beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Bewerbung an die HR Verantwortliche gefordert wird, sollte es selbstverständlich sein, dass ein Feedback von jener Verantwortlichen oder der GL kommt.

Ein Feedback, dass über standardisierte Kommunikationsprozesse und Antwortblöcke verfügt trotz einer sehr persönlichen und individuellen Bewerbung - ohne in irgendeiner Weise darauf mit einem Nebensatz oder Telefonat beherzt und menschlich Feedback zu geben - mag rechtlich korrekt sein, lässt aber an Herzlichkeit und Wertschätzung zweifeln.
(Man kann diese copy and paste Mentalität der HR Abteilung allein schon bei den Antworten des Unternehmens hier im Portal herauslesen:/

Die erfolgt finale Kommunikation fand über den Lehrling aus dem Bereich Sachbearbeitung statt. Von der Verantwortlichen HR Abteilung kam bis heute keine Antwort. ***
Das habe ich ehrlicherweise noch nie erlebt und hat bei mir einen sehr sehr negativen Eindruck hinterlassen.

***Wie mit meinen Daten umgegangen wurde- dazu habe ich bis heute, trotz Nachfrage, keine Antwort vom Unternehmen erhalten.

Schwache Performance.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Jähnig, HR Manager
Stephanie JähnigHR Manager

Herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback zum Bewerbungsprozess bei uns. Wir schätzen es, wenn Bewerberinnen und Bewerber ihre Erfahrungen teilen, um unseren Prozess kontinuierlich zu verbessern.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen sehr ernst und verstehen, wie wichtig ein transparenter und wertschätzender Umgang mit Bewerberdaten ist.

Wir möchten betonen, dass wir großen Wert auf Individualität und persönliche Kommunikation legen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, dass unsere Rückmeldung nicht ausreichend persönlich und herzlich war. Ebenso wie die Kommentierung der Kununu Bewertungen, welche wir im rechtlichen Rahmen beantworten müssen. Beim genauen Lesen wird Ihnen allerdings ersichtlich, dass wir trotz Satzbauteile auf die individuellen Inhalte der Bewertungen eingehen.

In Bezug auf die finale Kommunikation möchten wir darauf hinweisen, dass wir unseren Auszubildenden die Möglichkeit geben, im Rahmen ihrer Ausbildung eigenverantwortliche Aufgaben zu übernehmen. Wir nehmen unsere Aufgabe als Ausbildungsbetrieb sehr ernst, und bedauern, dass Sie unseren Ausbildungsauftrag und die Einbeziehung von Auszubildenden im Bewerbungsprozess als negativ empfunden haben.

Hinsichtlich Ihrer Anfrage zum Umgang mit Ihren Daten möchten wir versichern, dass Datenschutz für uns höchste Priorität hat. Wir werden Ihre Anfrage intern überprüfen und sicherstellen, dass die erforderlichen Informationen bereitgestellt werden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und stehen Ihnen bei weiteren Fragen gerne zur Verfügung.

mit freundlichen Grüßen
Stephanie Jähnig

Beantwortet und ignoriert Bewerbungen nicht.

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Modehaus Fischer GmbH & Co. KG. in Taucha als Verkaufscouch beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wenigstens antworten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nie eine Rückmeldung erhalten

3,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Modehaus Fischer GmbH & Co. KG. in Taucha beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber informieren , auch wenn es eine Absage ist, und nicht im Regen stehen lassen. Nach weiter Anreise nicht einmal eine Absage zu bekommen ist nicht wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

keine Antwort erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Modehaus Fischer GmbH & Co. KG. in Taucha beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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