Hier lernt man Resilienz
Arbeitsatmosphäre
Zu Anfang sehr gut, da die direkte Führungskraft einen sehr stark unterstützt hat und half Stolpersteine aus dem Weg zu räumen. Daher auch zwei Sterne und nicht einer.
Das alles hat sehr darunter gelitten das aus dem oberen Management über längere Zeit gemischte Signale gesendet wurden, wie mit den Fachbereich zukünftig umgegangen werden soll, sowie eine stetig wechselnde Priorisierung der Unternehmensziele, wodurch die operative Arbeit stark gestört ist.
Image
Bekanntheit sinkt immer mehr und das Markenimage ist nur schwer zu greifen
Work-Life-Balance
Nichts zu beanstanden war immer top
Karriere/Weiterbildung
Ist von den fachlichen Führungskräften abhängig und was die mit eigenen Mittel/Methoden auf die Beine stellen, da für eine fachliche Weiterentwicklung keine Ressourcen zur Verfügung stehen.
Kollegenzusammenhalt
Konnte von Team zu Team schwanken, aber gerade innerhalb des fachlichen Teams ist der Zusammenhalt sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management top, beim oberen Management sind manche Entscheidungen nicht immer ganz nachvollziehbar.
Kommunikation
Kommunikation war an vielen Stellen in der Vergangenheit bereits gut und es wurde sich bemüht das weiterauszubauen. Allerdings hatte sich das teilweise so verschlechtert das man nicht wusste woran man nächste Woche arbeitet bzw sich nicht darauf verlassen konnte.
Interessante Aufgaben
In der Theorie ja, aber da alles immer sofort fallen gelassen wird oder eine klare Vision fehlt mit dem Willen auch was konsequent durchzuziehen wurde hier in der Vergangenheit viel Potenzial verspielt.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir freuen uns darüber, dass du dich von deiner direkten Führungskräfte so gut unterstützt fühlst und auch, dass du den Zusammenhalt bei dir im Team positiv hervorhebst.
Transparenz ist uns sehr wichtig und wie Du schon schreibst, bemühen wir uns auch in der Kommunikation, immer besser zu werden. Wenn Du also Rückfragen zu Entscheidungen hast, äußere diese immer gerne oder sprich auch mit uns in der Open Hour darüber.
Viele Grüße
Susanne (aus dem P&C Team)