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Gehalt

Personally, I think Meinestad.de offers competitive salaries that are comparable with industry standards and based on factors such as job responsibilities, qualifications, and market demand.
As for benefits, meinestadt.de offers paid time off benefits, including vacation days, holidays, and sick leave, to allow employees to take time off for rest, relaxation, and personal obligations.
As well as flexible work arrangements, meinestadt.de provides flexible work arrangements, such as telecommuting options or flexible scheduling, to help employees balance work and personal life responsibilities.

Muss ich leider 3 Sterne geben. Die generelle Gehaltsstruktur ist super undurchsichtig und ungleichmäßig. Die Gehälter sind zum Teil nicht wettbewerbsfähig - Hier geht deutlich mehr!

Herausragend. Es wird bei Studenten kein Unterschied zwischen den Abteilungen gemacht. Es gibt für alle eine transparent kommunizierte Gehaltsmatrix. Bei steigender Seniorität erhält man jedes Jahr mehr Gehalt. Zudem gibt es verschiedene Verantwortungsstufen. Mit steigender Verantwortung erhält man stufenweise mehr Gehalt. Das ist ein toller Anreiz, Gas zu geben. Ist man auf der höchsten Verantwortungsstufe erhält man ein Gehalt, das äußerst wettbewerbsfähig ist.

Die Konditionen sind das Einzige was mich noch hält (mal abgesehen vom Gehalt) und manchen Kollegen

Ich wäre kaum so lang dabei, wenn Provision, Gehalt nicht langfristig gepasst hätten

Das Gehalt kann nie hoch genug sein. Ich glaube jedoch, das Gehalt ist marktüblich und daher OK. Ich möchte mich nicht beschweren.