Empfehlenswerter Arbeitgeber mit Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung, Kultur & Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Markenbekanntheit umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
meinestadt.de ermöglicht unabhängig von der aktuellen Inzidenz hybrides Arbeiten. Auch im HO vereinsamt man aufgrund diverser Formate zum Austausch nicht. Räumlichkeiten im Büro ermöglichen konzentriertes Arbeiten einerseits, den Austausch mit Kolleg:Innen andererseits.
Kommunikation
Flache Hierarchien, regelmäßige (Einzel-, Team-, Bereichs- und Unternehmens-)JF und "offene Türen" ermöglichen eine top interne Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend herrscht eine Willkommenskultur, in der keine "blöden" Fragen gestellt werden können. Schon im Rahmen des Onboardings lernt man die relevanten Stakeholder kennen
Work-Life-Balance
Keine 09:00 - 17:00 Uhr Kultur, aber auch keine Emails zu unüblichen Zeiten. Per se ist den Führungskräften die Zufriedenheit der Mitarbeiter sehr wichtig. Motto: work hard, party harder. Sofern die Pandemie das zulässt.
Vorgesetztenverhalten
Verbindlich, motivierend, klar formulierte Erwartungshaltung & Zieldefinition. Leistungen werden honoriert und incentiviert.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Projekte, an denen hierarchie- und abteilungsübergreifend gearbeitet wird.
Gleichberechtigung
Diversität und sowohl junge Kolleg:Innen als auch "alte Hasen" bilden die Grundlage für ein gleichberechtigtes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ein Unternehmen mit rein digitaler DNA gibt es einen recht hohen Anteil an alten Kolleg:Innen, deren Meinung wertgeschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung auch für das Home Office, im Büro ohnehin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen arbeitet fortlaufend an diesen Themen. Anreisen zu Kundenbesuchen sind bspw. mit Bahn & nicht dem Flugzeug zu absolvieren. Aktuell wird Einführung Jobrad-Modell geprüft. Mitarbeiter konnten Sonderurlaub für Hilfe in den Flutgebieten nehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sämtliche üblichen Sozialleistungen werden angeboten. Im Branchenvergleich gute Verdienstmöglichkeiten, da attraktives Provisionsmodell.
Image
Hohe Kundenzufriedenheit bei noch steigerungsfähiger Markenbekanntheit.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmenseigene Academy mit mind. 10 Schulungsmaßnahmen pro Jahr. Karrieremodell zeigt Entwicklungspfade auf.