"Würdest du diesen Arbeitgeber einem Freund weiterempfehlen?" Jain – jedenfalls nicht auf lange Zeit
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Home Office klappt in dieser Firma wirklich sehr gut, da der IT Servicedesk sehr gut aufgestellt ist und bei jedem Problem schnell und kompetent reagiert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kurzarbeit in Zeiten der Corona Krise ist sicherlich ein Thema. Bestimmt eine gute Maßnahme, um Kündigungen zu vermeiden. Gemeint sind natürlich betriebsbedingte Kündigungen seitens des Arbeitgebers, nicht die, die von den Mitarbeitern eingehen;)
Arbeitsatmosphäre
Sieht alles schick aus, man fühlt sich generell wohl.
Kommunikation
Der Wille ist da, offen zu kommunizieren. Jedoch gehört Diskretion nicht unbedingt zu den Stärken bestimmter unternehmensrelevanter Abteilungen, sodass der Flurfunk ein starkes und nicht zu unterschätzendes Mittel der Unternehmenskommunikation bei meinestadt.de ist.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt sehr auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Wie viele Vorredner bereits erwähnt haben: Man arbeitet sich sicherlich nicht tot in dieser Firma.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzte haben ihre Position eindeutig nicht verdient. Mal liegt es an mangelnder Kompetenz, mal an schrecklicher Inkonsequenz, die in einer Führungsposition absolut nichts zu suchen haben.
Interessante Aufgaben
Vieles ist sehr eintönig. Das langfristige Ziel, die Firma mit Ach und Krach vor dem Scheitern zu bewahren, ist die oberste Priorität. Durch die starke Konkurrenz auf dem Markt verliert meinestadt.de seine Daseinsberechtigung. Vorsichtige, aber dennoch realistische Einschätzung, die nicht böse gemeint ist: Geben wir der Chose noch 3-4 Jahre.
Gleichberechtigung
Wie viele Vorredner auch schon angemerkt haben, ist das Verteilen von Führungspositionen eher als Vetternwirtschaft oder als lustiges Roulettespiel zu verstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es sehr wenige – werden jedoch gut behandelt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Manchmal nervig, meistens schön, wenn man sich mit den Kollegen versteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Tesla, welcher vor einiger Zeit angeschafft wurde. Außerdem kriegt jeder Mitarbeiter zum Start eine Mehrweg-Glasflasche mit meinestadt.de Logo, die an verschiedenen Stationen in der Firma mit Wasser befüllt werden kann. Jedoch wird parallel noch Kastenwasser angeboten, das ein Großteil der Firma nutzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man fängt bei der Firma an, weil das (damalige) Image dem Arbeitnehmer eine heile Welt vorgaukelt. Verschiedene Benefits werden versprochen und mittlerweile suksessive abgeschafft (hauseigenes Gym o.Ä.). Der versprochene Ausgleich zum Gym (Urban Sports Mitgliedschaft) gilt NICHT für Studenten. Außerdem wird in den Stellenanzeigen das eigene Gym (Stand 06.04.2020) immer noch beworben, es ist jedoch nicht mehr existent.
Zum Gehalt: Viele werden schrecklich unterbezahlt. Gehaltssprünge sind so gut wie gar nicht möglich und Mitarbeiter werden abgespeist. Kleiner Tipp: Am besten zum Start etwas mehr fordern, sonst bewegt man sich (wie in meinem Fall) mehrere Jahre am unteren Ende des möglichen Gehalts. Eine leicht übertriebene Gehaltsforderung wird einem in diesen Zeiten auch sicherlich nicht negativ ausgelegt, da jede Woche neue Kündigungen eingereicht werden. Der Bedarf muss gedeckt werden – meinestadt.de gehen die Mitarbeiter aus.
Image
Das muss man ihnen lassen – für Außenstehende ist das Image (noch) gut. Menschen, die die Firma jedoch kennen, berichten teilweise genau das Gegenteil.
Karriere/Weiterbildung
Der Wille ist da: Es werden verschiedene Seminare/Weiterbildungen des Springer Konzerns angeboten, welche jedoch am Tag der Veröffentlichung bereits ausgebucht sind. Mit Glück kriegt man noch eins der weniger beliebten Seminare, die einen nicht wirklich weiterbringen.
Karierre kann man bei meinestadt.de machen – wenn man die richtigen Leute kennt ;-)