Ein Arbeitgeber bei dem man sich individuell entfalten kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die tollen Teamevents, die Baristabar mit den tollen spontanen Gesprächen und das Vertrauen in die einzelnen Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidung gegen das eigene Gym und das an manchen Stellen zu viel gleichzeitig umgesetzt werden soll. Dies führt immer wieder zu einer Defokussierung und damit zu Frust bei manchen Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Langfristig einen guten Weg finden um mit zunehmendem Homeoffice weiterhin ein Wir-Gefühl zu behalten.
Es wäre sehr schön, wenn es einen Raum wie das Gym wieder geben würde, indem man sich auch nach der Arbeitszeit noch treffen könnte.
Arbeitsatmosphäre
In meinen Augen sind die Teams zu großen Teilen selbst für ihre Arbeitsatmosphäre verantwortlich. Natürlich spielt auch die Führungskraft eine Rolle, hier bin ich mit meiner vollkommen Zufrieden.
Kommunikation
Eine Firma ohne Verbesserungspotential in der Kommunikation ist mir bisher nicht untergekommen.
meinestadt.de versucht transparent und möglichst ohne unnötige Hierarchien zu kommunizieren. Hierfür gibt es neben dem allgemeinen Company Standup auch diverse Formate bis hin zum direkten Gespräch mit der Geschäftsführung.
Allerdings kämpft die Firma seit mehreren Jahren mit "Flurfunk“.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der IT ist sehr gut und in den eigenen Teams oft sehr stark. Das ist positiv und gibt einem jeden Tag das Gefühl gerne mit den Kollegen zu arbeiten.
Problematisch ist leider, dass der gesamte Bereich Sales quasi 0 Kontakt zur IT hat. Das erklärt für mich auch zum Teil die durchaus diversen Bewertungen hier. In meinen Augen müsste die Firma mehr dafür tun, dass die verschiedenen Bereiche als ein Team zusammenkommen.
Work-Life-Balance
Es gelten Vertrauensarbeitszeiten. Das bedeutet in der Realität, dass den Mitarbeitenden vertraut wird, dass sie ihre Zeiten selbstständig einhalten. In den meisten Fällen passt dies, aber in manchen Fällen kann es sowohl in die eine, als auch in die andere Richtung ausschlagen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich bin hier vollkommen zufrieden und will mir kein Urteil über andere Führungskräfte anmaßen.
Interessante Aufgaben
In der IT haben wir sehr viele Entscheidungen in der Hand und müssen diese "nur" mit unseren Kollegen abstimmen. Ich persönlich bin damit sehr glücklich.
Gleichberechtigung
Für mich vertritt die Firma hier dieselben Ansichten wie ich selber:
Es ist vollkommen egal welcher Mensch vor einem steht, gemessen wird an seinen Taten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenig ältere Kollegen, mit diesen empfinde ich den Umgang fair.
Arbeitsbedingungen
An sich bin ich sehr zufrieden mit den gegebenen Arbeitsbedingungen.
Es gibt ein modernen Laptop, einen guten Arbeitsplatz, eine Baristabar, ein optimales Umfeld für leckere Mittagspausen.
Ja, es ist ein Großraumbüro mit entsprechender Lautstärke, aber das wird transparent vor einer möglichen Anstellung aufgezeigt. Außerdem entwickelt sich die Firma hier, akzeleriert durch die Corona-Krise, hin zu deutlich mehr Flexibilität im Bezug auf Homeoffice.
Einzig die Tatsache, dass das hauseigene Gym für die Sportausübung, aber auch für das Zusammenkommen nach der offiziellen Arbeitszeit gestrichen wurde, trübt für mich das Bild.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In vielen Bereichen setzt die Firma auf Nachhaltigkeit (Wasserspender, Bio Kaffee, E-Zapfsäulen).
Mich hat nur eine Sache gestört: Die politische Ansicht der Belegschaft wurde nicht konsequent genug nach außen vertreten, obwohl dies gewünscht war.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind einzeln verhandelbar. Dies ist für Manche zwar gut, für Berufseinsteiger aber oft nicht so leicht.
Da Gehälter auf dem Portal angegeben werden können, würde ich mir zumindest Gehaltsspannen der Mitarbeitenden wünschen.
Image
Das Image empfinde ich grundlegend als gut, auch wenn manche Menschen, vor allem hier auf kununu, oft im Nachgang dreckige Wäsche waschen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt neben einer internen Weiterbildung durch inhouse Vorträge auch für alle Mitarbeitende einen Udemy Business Account. Das finde ich sehr positiv und ermöglicht einen selbstdefinierten Lernpfad.
In der IT gibt es zusätzlich die Möglichkeit auf Firmenkosten an Konferenzen, Meetups oder ähnlichen Veranstaltungen teilzunehmen.
Darüber hinaus gibt es durch die Großmutter Axel Springer noch weitere Austauschformate und Möglichkeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,
danke für dein umfangreiches, positives Feedback!
Du sprichst einen wichtigen Punkt an: Das Wir-Gefühl in der aktuellen remote Situation zu stärken, sowie neue Wege zu finden, um sich auch in der Zukunft abteilungsübergreifend als Team zu definieren, sind Herausforderungen, die wir sehen und angehen wollen. So ist z.B. das neue Open Space Format auch vor diesem Hintergrund ins Leben gerufen worden. Wenn Du weitere Ideen hast, wie dies gelingen kann, komm immer gerne auf uns zu!
Liebe Grüße aus dem People and Culture Team
Susanne