26 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder versucht die Arbeit von sich auf andere umzulegen. Niemand fühlt sich verantwortlich. Viele Meetings und leider keine Entscheidungen.
Alte Systeme, kein ordentliches CRM oder Ablage der Dokumente
Es sollte mehr Wert auf die MA gelegt werden.
sehr viele Projekte, nicht genügend Ressourcen und man macht dafür auch viel zu wenig.
Sehr gute Möglichkeiten für Home Office.
Kollegen sind sehr nett und motiviert, aber leider frustriert denn viele sind überlastet und im Unternehmen bewegt sich sehr langsam nur was nach vorne.
Zu viele Diskussionen um nichts. Keine Entscheidungsfreudigkeit. Mikromanagement. Keine Freiheiten.
Gehalt Gleitzeit Fitnessangebot
Organisation Arbeitsabläufe
Strukturen aufbrechen..
Interessantes Produkt; spannendes Arbeitsumfeld
Innovationsoffenheit fehlt gänzlich; Industrie 4.0 ist leider ein Fremdwort
Große Aufgabengebiete, flexible Arbeitszeiten
Bezahlung, Weiterbildungen
Führungskräfte in den Betriebsrat..... geht gar nicht !
Nicht auf den Lorbeeren ausruhen, sondern alte Zöpfe abschneiden und die Mitarbeiter stärker motivieren
Allgemein gut, aber es gibt auch hier die Probleme, die es in jeder Firma gibt
Gute Auftragslage, in der Branche ist man bekannt
In vielen Abteilungen ist Gleitzeit und tageweise Homeoffice möglich
Weiterbildungen finden selten statt, Karrierepfade gibt es nicht, stark personenabhängig
Je nach Abteilung sehr unterschiedich. Wer gut verhandelt, was auf dem Kasten hat und Einsatz-/Reisebereitschaft zeigt, wird auch belohnt
Hohe Sicherheitsstandards wie überall in der Branche
Stark, wenn es Probleme gibt. Es blickt aber nicht jeder über seinen Tellerrand
Der Altersdurchschnitt ist höher, ältere Kollegen werden geschätzt und auch eingestellt
Licht und Schatten
Grossraumbüro. Infrastruktur ist etwas angestaubt, IT ist ok
Um am Ball zu bleiben, muß man sich Informationen oft selbst beschaffen
Interessante Produkte, weltweite Offshoreeinsätze
Großes Aufgabengebiet
Bezahlung weit unter marktüblichen Konditionen
Es sollte versucht werden die Mitarbeiter zu motivieren und im Unternehmen zu halten
Aufgabenbereich - Ofshore Industrie (Hafen-Brücken-Öl-Windparks)
Kollegen
verkehrstechnische Anbindung
keine Kantine
42h Woche
Großraumbüro
dem klienten nicht mehr versprechen als man machen halten kann
Sehr interessante Branche und internationales Betätigungsfeld. Durch jahrzehntelange Betätigung im Bereich Offshore (Oil&Gas-Industry) in Sachen Erfahrung den meisten emporgekommenen Firmen in der Windbranche voraus!
Auf Grund des sehr Maschinenbau lastigen Hintergrunds aber auch gerade als Einstiegsarbeitgeber in die Offshore-Industrie geeignet.
Eben auf Grund der jahrzehntelangen Präsenz ist vieles eingefahren (personell und organisatorisch). Ist tendenziell daher als Arbeitgeber nur eine Zwischenstation.
Neue Ideen oder Mitarbeiter haben es oft schwer.
Aufgaben UND Verantwortung delegieren. Manche Arbeitgeber gehen besser auf individuelle Stärken (und Schwächen) von Arbeitnehmern ein, und schaffen sowohl für alteingesessene als auch neue Mitarbeiter ein motivierendes Klima. Dies fehlt!
Das Aufgabengebiet und die Märkte, in denen MENCK aktiv ist, sind das einfach unschlagbar.
Die Aufstiegschancen sind typisch für einen Mittelständler gering. Hier zählt die lange Zugehörigkeit und die Erfahrung, dadurch werden persönliche Entwicklungen und Veränderungen ausgebremst.
Leider wie so oft, kann die Personalführung in vielen Bereichen verbessert werden, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu stärken.
Einfach den eingeschlagenen Weg weitergehen.
Nach Zeiten der Unruhe herrscht wieder Ruhe und Sicherheit.
Würde ich weiterempfehlen und bin stolz hier zu sein.
Flexible Arbeitszeiten sind sehr gut nutzbar, Überstunden können abgebummelt werden, Urlaub ist fast immer auch kurzfristig möglich, je nach Aufgabengebiet.
Aufstiegschancen durchaus vorhanden, auch Wechsel zu anderen Abteilungen. Weiterbildungen könnten noch stärker angeboten werden.
Gehalt ist gut, es gibt Essenszuschüsse und Fahrgeld.
Im Großen und Ganzen in jeder Abteilung sehr nette Kollegen, auch abteilungsübergreifend herrscht untereinander ein sehr kollegiales Klima. Ein paar faule Äpfel gibt es immer.
Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen.
Stark verbessert. Ziele und Wege werden klar kommuniziert. Es wird sich wieder auf das Wesentliche konzentriert.
Klimaanlage wäre wünschenswert, ansonsten einige Großraumbüros, einige kleinere Büros. Ist Geschmackssache.
Weniger ist mehr. Es wird kurz und knapp kommuniziert, es wird sich auch hier wieder auf wesentliche Inhalte konzentriert. Hier und da gibt es noch Schwächen, was aber nicht zuletzt an einzelnen Personen liegt.
Soweit das zu beurteilen ist, gibt es da keine Probleme.
Arbeitsbelastung gut verteilt, Mitspracherecht beim Lösen von Aufgaben. Interessantes Aufgabengebiet.
So verdient kununu Geld.