Menck 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten. Der Zuschuss zum Essen ind der Kantine ist auch nicht zu verachten. Alle Kollegen sind total nett und offen und kommunizieren auf Augenhöhe.

Ich finde auch die diversen Events (Foodtruck zu diversen Gelegenheiten) prima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich die Kommunikation und die unklare Aufteilung der Aufgaben.

40 Stunden in der Woche finde ich einfach zuviel. Auch wenn die Regierung davon redet, das die 42 Stundenwoche eingeführt werden soll.

Die 35 Stundenwoche würde die Firma Menck für neue Bewerber deutlich attraktiver machen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist, in dem Bereich, in dem ich tätig bin, sehr locker. Oberflächlich kommen alle Kollegen gut miteinander aus. Wie in jedem Unternehmen, wird hinter dem Rücken geredet. Aber nicht böse hergezogen.

Image

Die "alten" Mencker sind sehr von "ihrem" Unternehmen und ihrem Produkt überzeugt.
Allerdings sind die schon seit 20 - 30 Jahren im Unternehmen und kennen nicht so viel anderes.

Work-Life-Balance

Für mich ist die 40 Stundenwoche absolut daneben. Ich weiß, daß die Regierung möchte, das wir mehr arbeiten. Aber in meinem Fall bin ich, mit Fahrzeiten, mindestens 10 Stunden Zuhause weg. Und das ist mir einfach zu lange.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke nicht, das es hier viele Möglichkeiten gibt Karriere zu machen. Und den Schritt zur Weiterbildung kann man nicht gehen, solange die Einarbeitung nicht funktioniert

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay. Allerdings würde ich in einem tarifgebundenen Unternehmen ein ähnlich hohes Gehalt bei einer 35 Stunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein werden bei der Menck GmbH sehr ernst genommen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Wobei ich schon gehört habe, das er nachgelassen hat, seit die Firma größer wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle sehr nett. Allerdings sind sie sehr viel unterwegs und schwer zu erreichen. Ein Termin jagt den nächsten und eine Einarbeitung bleibt an den Kollegen hängen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros... Und zumindest in meinem Bereich sind die Büromöbel total veraltet. Was ich gut finde ist die Möglichkeit von Zuhause zu arbeiten. Das klappt umstandslos.

Kommunikation

Leider gibt es keine gute Kommunikation. Zwei Menschen sprechen etwas ab, daß dann aber nicht weitergegeben wird. Und wenn etwas nicht richtig klappt oder es Missverständnisse gibt, wird sich gewundert.

Teilweise werden "falsche" Personen angesteuert und danach verlaufen die Informationen im Sand. Weil die verschiedenen Aufgabenbereiche nicht richtig definiert sind und somit auch nicht richtig an den Kunden kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Die Menck GmbH stellt Hammer her... In verschiedenen Größen... Von daher sind die Aufgaben bei Menck in Kaltenkirchen nicht wirklich spannend und wiederholen sich ständig. Für die Techniker, die mit den Hammer um die Welt reisen, ist das sicher etwas anderes.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten
- faire Vergütung
- spannende Projekte
- gute Unternehmenskultur
- tolles Team

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Durch die 40% Mobiles Arbeiten (nach Absprache auch mal mehr) ist auf jeden Fall für Work-Life-Balance gesorgt. Durch die flexiblen Arbeitszeiten war es auch kein Problem, wichtige Termine wahrzunehmen. Urlaub wird auch möglich gemacht, wobei das natürlich auch stark von der Abteilung und dem Team abhängig ist.
Das letzte bisschen, was zu einer guten Work-Life-Balance noch fehlt, ist die wöchentliche Arbeitszeit. Eine 40 Stunden Woche trifft nicht unbedingt den Zahn der Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Wir verstehen uns in unserem Team wirklich super. Wir unterstützen einander und können bei Fragen oder Problemen immer aufeinander zu gehen. Genauso, wie es sein sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeitende werden respektiert und vor allem für ihr Fachwissen geschätzt.

Kommunikation

In regelmäßigen Mitarbeiterversammlungen werden die wichtigsten Infos aus den Abteilungen zusammengetragen. Dadurch bekommt man einen wirklich guten Überblick, was aktuell los ist.

Gleichberechtigung

Es gibt durchaus ein paar Frauen in Führungsposition, doch etwas mehr Frauenpower kann nicht schaden. Aber es ist natürlich gerade in typischen "Männerdomänen" auch schwierig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit Werkstudenten und Azubis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die bereichsübergreifende Kommunikation könnte noch weiter ausgebaut werden ansonsten bin ich sehr zu frieden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung und gegenseitigem Respekt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von 06:00-23:00 Uhr, flexibel

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung mit guten Sozialleistungen. Es könnte punktuell noch Entwicklungsmöglichkeiten geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, was ich sehr positiv finde.

Kollegenzusammenhalt

Starker Teamgeist, hilfsbereite Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang, ältere Kollegen bringen viel Erfahrung ein und werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei !

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen noch ausbaubar, innerhalb des Teams sehr gute Kommunikation.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden fair und gleichbehandelt- unabhängig von Geschlecht,Alter oder Position.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, Aufgaben die sowohl fordern als auch fördern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Team ist gut, die Atmosphäre im Betrieb ist hingegen unterdurchschnittlich. Es wird viel negativ gesehen (was durchaus verständlich ist), Meckern, Jammern und Negativität gehören zur Tagesordnung.

Image

Noch ist das Image vielleicht ok, aber wenn MENCK so weitermacht, schaufelt es sich das eigene Grab.

Karriere/Weiterbildung

An Kompetenzerweiterung beim bestehend Personal wird absolut gespart. Karrierechancen primär horizontal durch den Wechsel in ein anderes Team gegeben. Aufstiegschancen eher gering.

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, Sozialleistungen über das Normal hinaus kaum vorhanden. Kein modernes Firmentfitnessangebot.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Inklusion und Diversität ist bei MENCK wenig zu finden. Es gibt keinen gut kommunizierten Wertekompass.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit wurde ermöglicht. Die älteren Kollegen halten sehr an den alten Strukturen fest, viel Bewegung findet da nicht statt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist top, jedoch weiß ich aus anderen Abteilungen, dass der Umgang mit den Vorgesetzten auch sehr schwierig sein kann. Die Verhaltens- und Kommunikationsweisen mancher Vorgesetzter gehen gar nicht. An mancher Stelle fehlt auch eine strategische Richtungsvorgabe.

Arbeitsbedingungen

Hässliche Büro- und Meetingraumeinrichtung, veraltete IT-Hardware und Software, an Arbeitsmitteln wird gespart, wo es nur geht.
Primär muss man sich auf sich selbst verlassen und viel Eigeninitiative zeigen, wenn man was reißen will.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist top. Die Kommunikation zwischen Abteilungen und von Mutterkonzern und Geschäftsführung zu Belegschaft ist unterdurchschnittlich.

Gleichberechtigung

Es gibt in der Firma nur 3 weibliche Teamleads, etwa 20 % der Belegschaft sind Frauen. In der Werkstatt und im Offshorebetrieb arbeiten gar keine Frauen.

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben sucht man sich selbst nebenbei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig Zeitdruck, sehr interessante Arbeit und man kann sich etwas spezialisieren, wenn einem etwas besonders Spass macht. Offener Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir benötigen neue Werkzeuge, hier wird viel rumgeplant aber wenig umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hier zählt Sicherheit und Qualität und manchmal etwas zu viel

Work-Life-Balance

Total flexible Arbeitszeiten werden hier möglich gemacht. Egal ob Familie oder Arzttermine unter einen Hut gebracht werden müssen

Karriere/Weiterbildung

Dafür muss man kämpfen dann gehts

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt halt

Arbeitsbedingungen

Lange wurde nix gemacht, aber das scheint sich jetzt zu ändern

Kommunikation

Mehr Informationen wären schön

Gleichberechtigung

Leider noch keine Frauen im gewerblichen Teil aufgetaucht

Interessante Aufgaben

Arbeitsumfeld und Aufgaben sind enorm abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als positiv. Man hat das Gefühl dass man gehört wird und Verbesserungsvorschläge angenommen werden.

Work-Life-Balance

Sehr gute Work Life Balance. Flexible Arbeitszeiten. Urlaube werden zu 99,9% nach Wunsch genehmigt. Mobiles Arbeiten ist möglich.
MENCK nimmt Rücksicht auf familiäre oder andere private Belange und lässt den Mitarbeitern Freiräume.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt. Auch ein Zuwachs an älteren Arbeitnehmern ist zu verzeichnen.

Arbeitsbedingungen

Im Moment ist vieles veraltet. Pläne zur Erneuerung sind vorhanden und werden umgesetzt. Auch hier kann man aktiv mitwirken.

Kommunikation

Abteilungsübergreifend ausbaufähig. Wenn man sich aber selbst um die Kommunikation bemüht, wird sie auch angenommen. Das Problem ist erkannt.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer überpünktlich gezahlt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Produktvielfalt von MENCK kann man sich spezialisieren und auf das fokussieren was einem am meisten liegt und Spaß macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung

Verbesserungsvorschläge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich empfinde es als überraschend, dass nach vielen durchschnittlichen Bewertungen so plötzlich 5-Sterne-Bewertungen gegeben werden, die in keiner Weise meine persönlichen Erfahrungen in der Firma wiederspiegeln.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viele Meetings, viele Prozesse, niemand fühlt sich verantwortlich - Frust

Work-Life-Balance

In vielen Bereichen ist Gleitzeit und/oder Teilzeit und Homeoffice möglich - Super.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gut verhandelt und gut mit dem Vorgesetzten kann, könnte was gehen.

Kollegenzusammenhalt

Guter kollegialer Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Wertschätzung, Respekt und Willen für Lösungen. Viel Klüngel hauptsächlich unter den Mitarbeitern, die in der Firma über Jahre gemeinsam gewachsen sind.

Wer kennt nicht das alte Sprichwort: „Wer nicht schmiert, der nicht gut fährt“… Soll heißen: Mitarbeiter die nicht ins Muster passen, werden abgesägt oder gehen nach Vorfällen von selbst.

Gleichberechtigung

Weibliche Mitarbeiter sind in der Produktion unterrepräsentiert, genauso wie Mitarbeiter anderer Nationen. Dem Management würde eine höhere Frauenquote sicher auch gut tun.

Interessante Aufgaben

Ein Großartiges Produkt! Wer ein Faible für genau das Thema hat, kann viel dazulernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele kompetente und gute Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das auffallend plötzliche 5 Sterne Bewertungen von neuen Kollegen das Gesamtbild nicht wirklich real darstellen. Manchmal ist weniger mehr.

Verbesserungsvorschläge

Image

Nach außen Hui, nach innen zuviel Kompetenzgerangel, ständige Meinungsanpassungen, immer so wie es passt. Ducken vor der Mutterfirma.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gut miteinander kann, geht was. Wer gegen den Strom schwimmt.. Na wie überall.

Vorgesetztenverhalten

Wer laut ist, hat Recht.