Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Menlo 
Systems 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Finger weg von dieser Firma!!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Martinsried gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorsichtig vor dem Abteilungsleiter und vor allem vor der ehem. Teamleiterin der Produktion!!! Diese lebt seit Jahren völlig ungebremst ihren Frust aus und räumt jeden weg der nicht nach ihrer Pfeife tanzt. Diese Dame ist absolut link und verlogen und ein einziger großer Komplexhaufen. Wenn man seinen Mund aufmacht und sich nicht alles gefallen lässt, wird man abgesägt. Und der Abteilungsleiter ist nicht viel anders. Hat keine eigene Meinung oder Rückgrat und tanzt nach der Pfeife der ehem. Teamleiterin. Ich kann wirklich Niemanden empfehlen in der Produktion zu arbeiten!!!
Wenn ich könnte, würde ich „0“ Sterne vergeben.

Arbeitsatmosphäre

Durch das einführen von einem Produktions Planungssystem wird permanent druck auf die Mitarbeiter ausgeübt

Vorgesetztenverhalten

Vorsichtig vor dem Abteilungsleiter und vor allem vor der ehem. Teamleiterin der Produktion!!! Diese lebt seit Jahren völlig ungebremst ihren Frust aus und räumt jeden weg der nicht nach ihrer Pfeife tanzt. Diese Dame ist absolut link und verlogen und ein einziger großer Komplexhaufen. Wenn man seinen Mund aufmacht und sich nicht alles gefallen lässt, wird man abgesägt. Und der Abteilungsleiter ist nicht viel anders. Hat keine eigene Meinung oder Rückgrat und tanzt nach der Pfeife der ehem. Teamleiterin. Ich kann wirklich Niemanden empfehlen in der Produktion zu arbeiten!!!
Wenn ich könnte, würde ich „0“ Sterne vergeben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anke NaumannDirector HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu schildern. Wir bedauern sehr, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Uns ist ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander wichtig, deshalb nehmen wir Kritik ernst. Persönliche Vorwürfe gegenüber einzelnen Personen möchten wir jedoch nicht unkommentiert stehen lassen – sie entsprechen nicht unserem Verständnis von Zusammenarbeit.
Die Einführung des Produktionsplanungssystems war ein wichtiger Schritt, um Abläufe transparenter und effizienter zu gestalten. Dass dies mitunter als Druck empfunden werden kann, ist uns bewusst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Schade, dass wir deine Kritik nicht schon während deiner aktiven Zeit bei uns im persönlichen Gespräch aufnehmen konnten. Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Dein HR Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.