unpersönliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2011 bei Mercedes Benz in Bremen als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch habe ich als unvorbereitet empfunden. Die gestellten Fragen waren aus meiner Sicht nicht in einen Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zu bringen und wenig zielführend um sich ein Bild von meiner Person zu machen. Es wurden eher Phrasen abgefragt. Sehr unprofessionell fand ich dann allerdings die Art & Weise in der mir die Absage zugegangen ist: Falsche Anrede und noch am selben Nachmittag.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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