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MERCK 
FINCK 
A 
QUINTET 
PRIVATE 
BANK
Bewertung

4 Geschäftsführer, 4 Meinungen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Merck Finck & Co, Privatbankiers in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es mein "EX"-Arbeitgeber ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass bei Kollegen, die sich neu orientiert haben und das Unternehmen verlassen, verbal nachgetreten wird und die Wahrheit stark gebeugt wird.

Verbesserungsvorschläge

Ein Leitbild und eine Unternehmensphilosophie sollte n entwicklet und (vor-)gelebt werden.

Arbeitsatmosphäre

Druck die Margen zu erhöhen, da das Management die Kosten nicht in den Griff bekommt haben die Qualität der Arbeit stark leiden lassen.

Kommunikation

Flurfunk funktioniert bestens, ebenso Denunzierung von ausgeschiedenen Mitarbeitern selbst von oberster Stelle. So etwas gehört sich nicht.

Kollegenzusammenhalt

"Homo homini lupus est" wird hier gelebt, kein Zusammenhalt, Ellenbogenmentalität und Schauen auf eigene Vorteile.

Work-Life-Balance

Workaholics kommen auf ihre Kosten.

Vorgesetztenverhalten

Vorleben gibt es hier nicht!
Das, was Vorgesetzte erwarten wird, gilt nicht für sie selbst, schon gar nicht wenn es um Kostensparen geht...

Interessante Aufgaben

Der ständige Wandel in allen Bereichen schafft genügend Möglichkeiten sich in Projektarbeiten auszuleben. Kontinuität würde manchmal jedoch helfen.

Gleichberechtigung

Deutliches Übergewicht an männlichen Mitarbeitern, keine Frau in einer Führungsposition.

Arbeitsbedingungen

Solange man erwünscht ist und selbst auch bleiben will, findet man ein akzeptables Umfeld vor, aber wehe man erfüllt keine der beiden Voraussetzungen mehr...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meetingflut führt zu erhöhten Reiseaktivitäten, was der Umwelt schadet. Der CEO fliegt zu Meetings, die problemlos mit der Bahn erreichbar sind und sein persönlicher Fahrer, mit dem Auto, fährt hinterher, um ihn vom Flughafen abzuholen. Unacceptable!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist über Marktniveau, jedoch wird dabei die Belastbarkeit der finanziellen Möglichkeiten des Unternehmens überreizt, sodass das Unternehmen nicht profitabel sein kann.

Image

Mehr Schein, als Sein. Skandale wie der im Spiegel veröffentlichte werfen ein schlechtes Licht auf die Bank.
Dazu ein Eigentümer, dem das Wort "Menschenrechte" noch nicht erklärt wurde.


Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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