Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MERCK FINCK A QUINTET PRIVATE BANK die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt solide, hängt im Alltag aber stark von Terminlage und Veranstaltungsdichte ab. Homeoffice ist mit 40% pro Woche möglich. Bei Abendveranstaltungen erfolgt ein zeitnaher Ausgleich in den folgenden Wochen.
Im Team erlebe ich einen guten kollegialen Umgang und eine hohe Hilfsbereitschaft. Besonders in intensiven Phasen unterstützen sich die Kolleginnen und Kollegen gegenseitig.
Führung wird professionell und leistungsorientiert wahrgenommen.
Die interne Kommunikation ist grundsätzlich vorhanden, könnte an einigen Stellen aber noch klarer schneller u. konsistenter sein.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, findet hier ein spannendes Umfeld.
Die Marke ist im Markt bekannt und genießt bei vielen Kunden hohes Vertrauen.