Hier wird Euphemismus gelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kaffee ist umsonst. Mit 35 Wochenstunden kommt man locker aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht einmal über den Kunden, Kundenwohl, Ziel des Kunden, Verbesserung des Service für den Kunden gesprochen. Innerpolitische Spielchen sind da viel wichtiger.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen aufbrechen. Dies geht aber nur über einen green-field und DNA Austausch. Dialog mit Mitarbeitern suchen. Leistungsprinzip einführen.
Arbeitsatmosphäre
Enger Zusammenhalt der Fraktion "das machen wir immer schon so". Wenn man da mitspielt kann man ein gutes Leben haben, quer über alle Hierarchieebenen hinweg.
Kommunikation
Den Vorstand sieht man max 4x im Jahr. Dann gibt es ein Flosklfeuerwerk.
Work-Life-Balance
Für die erwartete und durchschnittlich gezeigte Leistung gibt es gutes Gehalt.
Gleichberechtigung
Wird Wert drauf gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist einfach: Der Altersdurchschnitt ist um die 50 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und unzureichender IT Support. Die Lage der Büros sind meist sehr schön und zentral.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Gehaltsstrukturen sind nicht wettbewerbsfähig. Sozialleistungen wie Yoga, Chor und Weihnachtsfeier freuen die Kollegen, die drauf Wert legen.
Image
Es dringt überraschend wenig nach draußen.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung wird entgegen der eignen Behauptungen überhaupt nicht gefördert. Diesbezüglich wirklich mit Abstand das schlechteste Unternehmen welches ich bisher kennengelernt habe.