Angemessenes Einzel-Assessment ohne künstlichen Druck
Bewerber/inHat sich 2020 bei Merck KGaA in Darmstadt als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst möchte ich das vorbildliche Reagieren der HR-Mitarbeiter/innen angesichts der besonderen Situation (Covid-19) hervorheben. Anstatt das Assessment auf unbestimmte Zeit zu verschieben, wurde an mögliche andere, offene Bewerbungsprozesse gedacht, und der Auswahltag alternativ ins Digitale verlegt.
Weiterhin ist die Voraborganisation, der Anspruch der im AC gestellten Aufgaben sowie der Ablauf insgesamt positiv hervorzuheben.
Einziger Kritikpunkt meinerseits ist die recht umfangreiche Zeitdauer zwischen einem ersten Telefoninterview und dem finalen Auswahltag. Womöglich könnte man diese etwas verkürzen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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