merTens 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass die Beschäftigung vorbei ist!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde alles, kann niemandem empfehlen, dort zum Recruiting zu gehen

Verbesserungsvorschläge

Personalgespräche führen, Vorgesetzte nach emotionalen Fähigkeiten einsetzen und dringend schulen.

Arbeitsatmosphäre

Es gab leider eine sehr schlechte Einarbeitung, ohne Struktur oder Kommunikation. Auf Nachfrage kam die Aussage " ist halt hier so, man muss sich selbst durchschlagen". Das ist gerade am Anfang sehr frustrierend und einschüchtern.

Image

Mehr Schein als Sein
Nach außen wird alles positiv und modern dargestellt, nach innen werden Probleme weggewischt und die Bedürfnisse der Mitarbeiter ignoriert. Die Personalabteilung hat den Namen nicht verdient, ist lediglich eine Lohnbuchhaltung.

Work-Life-Balance

Okay, vor allem die langjährigen Mitarbeiter kamen und gingen, wann sie wollten. Sobald man selbst 20 Minuten vorher kam, gab es böse Mails. Keine Überstunden erlaubt, die nicht nachvollziehbaren Regeln wurden selbst nicht eingehalten. Willkürliches Verhalten!

Karriere/Weiterbildung

Hier kann ich nur sagen, dass das die schlechteste Einarbeitung meiner ganzen beruflichen Vita war.

Gehalt/Benefits

Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pseudo - Bienen - Freundlichkeit

Kollegenzusammenhalt

Einige nette Kollegen gab es, die meisten sind jedoch mit sich selbst beschäftigt und ignorieren Probleme, viele hatten bereits zum Zeitpunkt meines Eintritts gekündigt und begrüßten mich mit den Worten, dass es keine gute Entscheidung war, hier zu beginnen. Ganz viele Kollegen haben still und leise aufgegeben.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde dringend vorschlagen, die Vorgesetzten zu Führungsseminsare anzumelden. Keine Empathie, schlechte Einarbeitung und wenig Strukturen lassen einen förmlich verzweifeln. Das Wort KOMMUNIKATION ist ein absolutes Fremdwort

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gab während meiner gesamten Tätigkeit kein Personalgespräch. Keine Zielvereinbarung, Einarbeitungsplan oder Übersicht über mein Aufgabengebiet. Keinerlei Interesse an meiner Person ( weder menschlich noch beruflich). Eine glatte 6 als Schulnote.

Interessante Aufgaben

Dazu kann ich wenig sagen, da die Aufgaben nie konkret erklärt wurden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sorry - da fällt mir nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetztenverhalten
- Kommunikation
- schwierige Bedingungen für die mentale Gesundheit der Angestellten

Verbesserungsvorschläge

- Dringend die GF austauschen
- Führungskräfteseminare buchen
- GBU zur mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz durchführen - dann seht Ihr, was Ihr zu tun habt
- dem Verkauf mal erklären, dass man nicht alles dem Kunden versprechen kann, was technisch einfach nicht möglich ist
- ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe führen ohne zu schreien

Arbeitsatmosphäre

Ein ständiges, sich kritisches Beäugen der Abteilungen untereinander. Der Verkauf hält sich für die Krone der Schöpfung, verkörpert das auf eine Art und Weise, wo man es als Beleidigung auffasst, wenn man mal Kritik äußert und die GF sitzt in einem Elfenbeinturm und denkt sich neue Strategien. Auf welche Art und Weise dies dann umgesetzt wird darf man nicht schreiben, weil man dann böse ist. Dabei unterschätzt man vielfach, dass es die Mitarbeiter sind, die dafür sorgen, dass man einen auf King of Currywurst machen kann.

Image

Merh Schein als sein...

Work-Life-Balance

Ist sehr ausbalanciert Richtung Work statt Richtung Life.

Karriere/Weiterbildung

Gab es nicht.

Gehalt/Benefits

Zu viel zum sterben und zu wenig zum leben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soll es angeblich geben, ich habe das nicht feststellen können.

Kollegenzusammenhalt

Schicksalsgemeinschaft trifft es am ehesten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Unsozial (eine andere Vorsilbe kann man hier nicht benutzen) trifft es am besten. Vergleichbar mit dem französischen Königshaus kurz vor der Revolution - man ist empört, wenn es wagt Widerworte zu geben. Vorsicht bei Arbeitszeugnissen!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es gibt nur eine Richtung der Kommunikation, und zwar die von oben nach unten. Wenn man den Vorgesetzten mit fachlichen und richtigen Argumenten kommt, verhalten sich die Personen wie Kindergartenkinder.

Gleichberechtigung

Naja...

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung eher spärlich vorhanden, trotz Nachfrage.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Gab 3/4 gute kollegen, die restlichen reden schlecht hinter deinem Rücken aber vor dir biste der Beste

Image

Alles nur schein

Work-Life-Balance

Leider nicht vorhanden alles für die Firma die schlecht ist

Karriere/Weiterbildung

Wenn ma welche machen möchte, werden diese angelehnt wegen Mitarbeitermangel

Gehalt/Benefits

Das ist einzigs positive

Kollegenzusammenhalt

Auch da gibt es nichts positives zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nur geduldet und von Hof gejagt

Vorgesetztenverhalten

Denken nur an ihren Gehaltsceck und Bonuszahlungen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gibt es so gut wie keine

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

So gut wie nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Projekte,faire Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu wenig Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander reden

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima

Image

Top Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

In verschiedenen Berugszweigen

Gehalt/Benefits

Gut... interessante Leistungsvergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Tolle und qualifizierte Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtnahme

Vorgesetztenverhalten

Gut....WIR Gefühl

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Klappt halt nicht immer alles zu 100%

Gleichberechtigung

Wird gross geschrieben

Interessante Aufgaben

Immer was neues

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein grösster Gewinn während meiner Zeit bisher ist, dass ich mit Kollegen gearbeitet habe, die mittlerweile privat zu meinen engsten Freunden/Freunde fürs Leben geworden sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsdiskrepanz bei gleicher Tätigkeit/Position

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht noch mehr Präsenz gegenüber anderen, internen Bereichen zeigen und für die ein offenes Ohr haben. Manche werden zu wenig wertgeschätzt, obwohl sie Top Leistung bringen, ist natürlich auch vom Charakter abhängig, ob und wie man sich verkauft.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, nur gute Erfahrung

Image

Wie überall gibt es unzufriedene Mitarbeiter, die sich teilweise bechweren, kann mich dem aber nicht anschliessen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind je nach Tätigkeit flexibel ausgerichtet, man kann sich Selbstständig organisieren, solange die Arbeit/Tätigkeit erfüllt wird

Karriere/Weiterbildung

Auch hier persönliche Erfahrung: Sehr gut, viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch ausserhalb des Angebots nach Absprache möglich

Gehalt/Benefits

Kann mich persönlich nicht beschweren, wurde immer fair und ordentlich behandelt, Gespräche waren sehr unkompliziert und gerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier absolut vorbildlich, wird auch speziell vom CEO gefordert und gefördert

Kollegenzusammenhalt

bisher persönlich immer das Glück gehabt, in einem guten Team zu arbeiten; offen/ehrlich/mutiges Zusammenarbeiten mit viel Vertrauen und gegenseitigem Support

Vorgesetztenverhalten

Wichtiger Punkt, hier (meine persönliche Erfahrung) sehr vorbildlich und kann auch nur für mich sprechen: Vorstand hat immer ein offenes Ohr (ob beruflich oder privat) und ist für alle erreichbar, zudem sehr weltoffen/menschlich geblieben (speziell während der Corona-Krise wurde das Unternehmen super geführt trotz der schwierigen Situation). Auch ein sehr lockeres (nicht gespielt) Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

sehr offene und transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Man hat immer die Möglichkeit, sich intern umzuorientieren, egal in welche Richtung.

Interessante Aufgaben

In meiner Sparte: Aufgabengebiete sind immer vielseitig/aufregend/herausfordernd, man lernt fast täglich dazu (wenn man will)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt sowie die gesamte Unternehmenskultur. Ausserdem das Vertrauen was einem entgegengebracht wird und die damit zusammenhängenden Handlungsfreiheiten.

Arbeitsatmosphäre

mehr als Angenehm

Work-Life-Balance

die Arbeitszeit kann bei Bedarf sehr flexibel gestaltet werden und die Inanspruchnahme von Urlaubstagen ist auch sehr kurzfristig möglich

Arbeitsbedingungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Blick in die Zukunft, viele spannende Projekte, tolle Mitarbeiter, flache Hierarchie

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre

Image

Gutes und modernes Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg, viele kleinere Maßnahmen. z.B eine kleine Bienenkolonie

Kollegenzusammenhalt

Die vielen großartigen und fleißigen Kollegen machen gemeinsam die Realisation einiger Ziele und Projekte möglich & unterstützen sich gegenseitig mit viel Einsatz und Hingabe.

Vorgesetztenverhalten

Menschlich, Emphatisch, Strukturiert, klare Ziele, Ansprechpartner & Coach

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Großer Informationstransfer über unterschiedliche Plattformen. Die Mitarbeiter werden über unternehmerische Entscheidung regelmäßig informiert.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der vielen spannende Projekte und vielfältigen Herausforderungen gibt es verschiedenste Aufgaben, die zu bewältigen sind.

Arbeitsatmosphäre

Hier kann man mit Kollegen aus allen Abteilungen Reden und kann darauf vertrauen, das einem auch geholfen wird, wenn es nötig ist.

Image

Die Firma ist nicht nur Lokal, sonder auch Europaweit ein Begriff.

Work-Life-Balance

Das Miteinander führt jeder einzelen und gibt es auch so an andere weiter.

Karriere/Weiterbildung

Dem Unternehemen ist es wichtig, nach Möglichkeit, in allen zu besetzenden Positionen einen durch das Unternehemen ausgeblideten Mitarbeiter zu besetzen. -- Sofern die Qualifikation es erlaubt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt weit über dem Tarif!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet sehr daruf Umweltbewusst zu sein.
Das spiegelt sich in der Mülltrennung als auch im Minimalissmuss der Betriebsfahrzeuge.

Natürlich gibt es Bereich in denen nicht Auf LKW und Co. verzichtet werden kann.
Aber da wo es möglich ist, wurden in den letzten Jahren alles Fahrzeuge abgegeben die nicht unbedingt benötigt wurden.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelenen Abteilungen herrscht ein guter Zusammenhalt und darüber hinaus finden ständig Auswechsel Statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nichts besseres als aus den Erfahrungen der älteren Kollegen zu lernen und durch dieses Wissen seinen eigenen Horizont zu erweitern.
Diese Möglichkeit wird hier geboten.

Vorgesetztenverhalten

Hier wird Familienleben Vorgelebt. Selbst die hohe Ebene ist sich nicht zu fein um auch mit den einzelnen Mitarbeitern zu Essen uhnd zu diskutieren.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Abteilungsübergreifend finden Zielorientierte Gespräche statt.
Bei dem ein oder anderen dauert es mal etwas länger aber am Ende finden alle zusammen.

Gleichberechtigung

Hier macht jeder alles.

Interessante Aufgaben

Durch täglich wechslende Arbeitsstätten und einer Vielfalt an Kunden, ist das Buisiness immer Interessant und Abwechlungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Hier sieht man keine langen Gesichter bei den Mitarbeitern.

Image

Das Image ist sehr gut. Das melde unsere Kunden oft.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind mit der Gleitzeit super. Ich hatte noch nie Probleme mit der Urlaubsplanung.

Karriere/Weiterbildung

Alles wirklich super.

Gehalt/Benefits

Ich hatte noch nie Probleme bei Gehaltswünschen. Wir sind uns immer einig geworden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es existiert eine Garten Ag mit Hochbeeten und einen eigenen Bienenstock.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist hervorragend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin schon seit über 17 Jahren in der Firma und werde trotz meines Alters gefördert und geschult.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist tadellos.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hier bleiben keine Fragen offen und jeder hilft jeden.

Gleichberechtigung

Frauen sind den Männern gleichgestellt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist normal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Arbeitgeber an sich ist super. Er möchte halt einfach das sein Laden läuft.
Hat gute Laune, Begrüßt jeden Mitarbeiter der über sein Weg läuft, nimmt seine Mitarbeiter ernst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vertraut zu viel.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Augen auf und nicht zu viel vertrauen

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre 'scheint' im ersten Moment sehr positiv zu sein - je mehr Zeit man dort verbringt, sieht man was sich hinter diesem 'Schein' verbirgt.
Es wird sehr viel hinter dem Rücken anderer geredet aber freundlich ins Gesicht geächelt.

Image

wenn Kunden im Hause sind, herrscht plötzlich gute Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Mit Absprache mit der Geschäftsleitung lässt sich vieles machen, aber man ist an den 'Teamleiter' gebunden

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden angeboten.

Gehalt/Benefits

es kommt darauf an wie gut man beim Vertragsabschluss handelt. Sonst passiert sehr schnell, dass zwei gleich gute Angestellte für die selbe Tätigkeit unterschiedlich verdienen. Fazit: keine faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf dem ''guten'' Wege ..

Kollegenzusammenhalt

Es kommt darauf an, in welcher Abteilung man ist.
Einige haben sich schon in Gruppen geteilt.
Manche erklären sich von allein als 'Team-Leiter'. Spielen der Geschäftsleitung etwas vor und belauschen, versuchen andere bei der GF schlecht darzustellen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man auf der Führungsebene ist, ist alles gut. Wenn man nicht auf der Führungsebene ist, wird jeder gleich behandelt. Ob es gut oder schlecht ist, empfindet jeder anders.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsleitung ist top. Die Kollegen untereinander machen sich das Leben zur Hölle

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Nicht gegeben - Kommunikation ist ein riesen Problem!
niemand weiß was der andere macht.

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

eher monoton. Man hat wenig Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes, auch wenn damit geprahlt wird, dass die Arbeitsweise eines jeden individuell ist