In der Umstrukturierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchiestruktur, der Umgang untereinander und die Bereitschaft sich verbessern zu wollen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Punkte, die oben benannt worden sind, abgearbeitet sind, nichts mehr!
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super, die Arbeit abwechslungsreich, aber leider noch vieles intransparent oder nicht verschriftlicht für einen guten Workflow, aber ist in Arbeit, wenn das alles fertig ist, sind es auch 5 Sterne.
Kommunikation
Man kann alle alles fragen und bekommt auch gute Antworten. Fragen gehen manchmal im Alltagsstress leider einfach unter, aber auch das ist in Arbeit!
Kollegenzusammenhalt
Mein Team hält super zusammen, jeder hilft jedem und menschlich ein super, super, super Team!
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit ist vollkommen okay und wenn ich was privates habe was ansteht, ist alles absprachefähig und umsetzbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter sind super, zwischenmenschlich und fachlich auch!
Interessante Aufgaben
Diverse Aufgaben in einer komplexen Software, jeden Tag kann man was neues Lernen, kann aber auch zu Frust führen, ich finde es persönlich sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat die gleichen Chancen zu lernen und im Team mitzuwirken.
Arbeitsbedingungen
Wenn alle Workflows und all das Wissen welches es gibt, verschriftlicht wird, dann 5 Sterne und die Arbeitsbedingungen werden zu 200% besser.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für den Anfang okay und einfach Verhandlungssache. Förderungen wie zum Beispiel ein höhenverstellbarer Tisch (für Menschen mit chronischen Problemen) kommen Schritt für Schritt dazu.