Mesalvo GmbH Logo

Mesalvo 
GmbH
Bewertung

Leider kein guter Arbeitgeber mehr in dieser Branche

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Mesalvo GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und ein hoher Anteil an Remote Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist nur noch eine Nummer in einer Liste. Auf Persönlichkeit und Soft-Skills wird nicht mehr geachtet. Vision der Firmenleitung nicht nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Wissensträger sollte man halten und nicht vertreiben/kündigen. Der Rest der übrig bleibt, sind bekanntlich nicht die Highperformer.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht durch dauerhaften Druck von oben. Ein miteinander ist kaum noch vorhanden. Größtenteils schaut jeder nur noch auf seinen eigenen Bereich.

Image

Wird zunehmend schlechter was man so von den Kunden hört

Work-Life-Balance

Gut, durch größtenteils remote arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht transparent und die Leiter steigen derzeit nur diejenigen Empor, die alle tollen Ideen der Geschäftsführung beklatschen und bejahen.....

Gehalt/Benefits

Für die Branche einfach unterirdisch, man wird klein geredet damit nicht viel gezahlt werden muss. Zudem weder Urlaubsgeld noch 13. Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel dazu sagen

Kollegenzusammenhalt

Noch vorhanden, fragt sich nur wie lange. Entweder alle gekündigt oder keine Zeit weil zu viel Projekte pro Kopf.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Moment muss jeder befürchten gekündigt zu werden. Egal wie alt oder wie lange man dabei ist. Neue Posten werden geschaffen und gefühlt nach dem Gießkannenprinzip verteilt

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht offen und ehrlich kommuniziert. Viele Fragen bleiben offen oder es wird alles kleingeredet

Arbeitsbedingungen

Viel im Home Office deswegen gut

Kommunikation

Innerhalb der eigenen Profession gut, alles was darüber hinausgeht naja..... Von der Führung wird man im Regen stehen gelassen

Interessante Aufgaben

Früher mal ja, jetzt nur noch ein stumpfes abarbeiten mit Zeitdruck


Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wanda SchulteEmployer Branding Specialist

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und offen deine Eindrücke zu schildern. Wir bedauern sehr, dass du das Miteinander, die Kommunikation und die Entwicklung im Unternehmen aktuell als so negativ erlebst. Gerade Themen wie Wertschätzung, Zusammenhalt und transparente Entscheidungen sind für uns essenziell – umso wichtiger ist es, dass wir Rückmeldungen wie deine ernst nehmen.

Wir reflektieren die Kritikpunkte, die du ansprichst, bereits intern – etwa im Hinblick auf Kommunikation, Führung und Veränderungsprozesse – und wollen besser verstehen, wo wir ansetzen müssen. Wenn du den Austausch suchst, freuen wir uns über eine vertrauliche Rückmeldung über bekannte Wege.

Wanda Schulte
Employer Branding Specialist

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.