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Mesalvo 
GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mesalvo GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr gute Zusammenarbeit Teamübergreifend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Transparenz; Versprechen werden nicht eingehalten; keine Wertschätzung und Vertrauen

Verbesserungsvorschläge

Weniger Hierarchien.. es müssen Entscheidungen getroffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Das C-Level hat kein Vertrauen zu den Mitarbeitern. Es wird an allen Stellen nur gekürzt. Zu viele Hierarchien.. auf unterster Ebenen fehlen die Mitarbeiter.

Image

Leider stimmt die Außendarstellung nicht.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Super Teamarbeit und auch über das Team hinaus!

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzte/er ok. Darüber hinaus werden keine Entscheidungen getroffen. Es wird alles nach unten delegiert.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation von ganz oben.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wanda SchulteEmployer Branding Specialist

Vielen Dank für Dein Feedback und die offenen Worte. Es freut uns sehr, dass Du die teamübergreifende Zusammenarbeit und den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebst.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik zu Transparenz, Vertrauen und Kommunikation sehr ernst. Gerade diese Themen sind für uns zentral, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Entscheidungswege klarer zu gestalten und Informationen besser zugänglich zu machen.

Auch Deinen Hinweis zu Hierarchien und Entscheidungsprozessen nehmen wir als wichtigen Impuls mit. Unser Ziel ist es, Verantwortung klar zu verankern und gleichzeitig effizientere Strukturen zu schaffen.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Perspektive zu teilen – das hilft uns, gezielt an den richtigen Stellen besser zu werden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.