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Mesalvo 
GmbH
Bewertung

Oh weh

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Mesalvo GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hunde sind erlaubt im Büro.
Remote arbeiten wird bevorzugt.
Sicherer Arbeitsplatz (wechsle aus eigenem antrieb)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büro und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fortbildungen und die Mitarbeiter bestimmen lassen.
Auch das Büro DRINGEND renovieren oder einfach umziehen in ein moderneres Gebäude.

Arbeitsatmosphäre

Standard

Kommunikation

Manchmal sehr viel Stress und unklare Strategien

Kollegenzusammenhalt

Naja soweit ganz gut, aber leider war ich öfter "alleine" im Büro.

Work-Life-Balance

Remote first ist wirklich lobenswert

Vorgesetztenverhalten

War super lieb, hat aber auch das Unternehmen kurz vor mir verlassen.

Interessante Aufgaben

Bugs Bugs Bugs und dann wieder etwas anderes.

Gleichberechtigung

Alles gut soweit!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beanstandungen (bin auch nicht mehr so jung) ;)

Arbeitsbedingungen

Ok hier muss ich einfach was schreiben. Ich war jetzt einige Zeit dabei und hatte auch zuvor bei verschiedenen Firmen gearbeitet, aber das Büro in Freiburg am Breisgau ist so unattraktiv! Sehr dunkle gänge (schlechte Beleuchtung), kleine Büros (3-4 Personen & keine "open spaces"). Die Küchen sind ein Witz, die stammen wie das Haus selbst aus 1971. Die Böden und Wände so steril und langweilig das man richtig merkt, das hier wirklich keinerlei "Liebe oder Geld" investiert wird (und ich kenne das Büro seit Jahren). Da wurde nie was gemacht, auch nicht
nach dem Zusammenenschluss.
Und die Möbel erst... höhenverstellbare Tische (fürs Büro) sollten der Standard sein, aber dafür benötigt man ein Rezept!?!
Eigentlich hat man sehr viel Platz, aber durch die vielen kleinen Büros ohne Glaswände oder den fehlenden "open spaces", wirkt es sehr beengend und unattraktiv!
Abgesehen davon das wirklich sehr selten gegrillt wurde (ist ja auch kaum jemand im Büro, welch ein wunder).
Also ganz dringender Tipp, bei meiner neuen Stelle verdiene ich etwas weniger, ABER dafür habe ich (wenn ich mal ins Büro gehe), eine schöne, moderne und helle Arbeitsumgebung die Gesundheits und Wohlefinden fördernd ist!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnitt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt als Entwickler in den Cubes ist ganz ok.

Image

Hat ein gutes Image im Markt und ist lange bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Da gibt's nicht viel.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wanda SchulteEmployer Branding Specialist

Liebes ehemaliges Teammitglied,

erst einmal vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung!
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du mit deiner Arbeitsumgebung nicht zufrieden warst. Das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig, und wir möchten darauf eingehen, wie wir die Büroräume gestalten, um den Bedürfnissen besser gerecht zu werden.

Die Arbeitswelt hat sich nach der Pandemie verändert und wir arbeiten bereits an einem neuen Konzept für die Nutzung und Gestaltung unserer Büroräume. Unser Ziel ist es, flexiblere Arbeitsplatzmodelle zu schaffen, die sowohl die Bedürfnisse nach persönlicher Interaktion als auch nach einem angenehmen Arbeitsumfeld berücksichtigen. Derzeit sind wir noch in der Vorplanungsphase und erfassen noch die Wünsche & Ziele aller beteiligten Faktoren.

Vielen Dank auch für die wertvolle Kritik an zum Thema Weiterbildungen. Wir vermuten, dass dein Ausscheiden aus dem Unternehmen sich gerade um wenige Wochen mit dem Launch unseres neuen Fortbildungsangebots überschnitten hat. Das Thema Weiterbildung liegt uns sehr am Herzen, aus diesem Grund haben wir das bisherige System komplett überarbeitet und sind jetzt kürzlich mit einem vielfältige Angebot für die Mitarbeitenden gestartet.

Bitte zögere nicht, dich direkt an mich zu wenden, wenn du weitere Anliegen oder Ideen hast. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, gemeinsam eine positive Veränderung herbeizuführen.

Mit freundlichen Grüßen,
dein People & Culture Team

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