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Messe Berlin GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,50
Schnelle Antwort
3,36
Erwartbarkeit des Prozesses
3,43

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,68

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,59
Vollständigkeit der Infos
4,38
Angenehme Atmosphäre
4,63
Wertschätzende Behandlung
4,63
Zufriedenstellende Antworten
4,19
Erklärung der weiteren Schritte
4,19
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Bewertungen

  • 26.Aug. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Bei der Besetzung von Führungspositionen auf externe Expertise setzen, da ich auch nach 12 Monaten noch auf eine Rückmeldung warte, trotz mehrfacher Versuche telefonisch oder per Mail nachzufragen. Zugegeben, nach 2 Monaten ohne Rückmeldung war mir klar, dass ich nicht in die engere Wahl komme.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
  • Firma
    Messe Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Abteilungsleitung
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Wie ist die Unternehmenskultur von Messe Berlin GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Juni 2019 (Geändert am 12.Juni 2019)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, wie würde Ihr jetziger Arbeitgeber Sie beschreiben, persönliche Herausforderungen - die "normalen" Fragen. Es war jederzeit ein freundlicher und offener Dialog möglich - Wohlfühlatmosphäre!

Kommentar

Mein persönlicher Bewerbungsprozess war sehr gut, sodass ich nur sagen kann "weiter so!"

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Messe Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage
  • 02.Mai 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Mich treibt nur die Frage um, warum es keine Absage gab.

Kommentar

Den Bewerbern (zumal nach einem Gespräch) antworten... eine Frage des Stils

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
3,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Messe Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 26.Apr. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Vision der beruflichen Zukunft.
  • Weshalb BWL-Studium?
  • Persönliche Herausforderungen aus der Vergangenheit.

Kommentar

Mehr Transparenz auf der Karriereseite.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Messe Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Assistenz CEO
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Absage

Kommentar

Einen Bewerber den nötigen Respekt entgegenbringen, wie das Unternehmen auch vom Bewerber es erwartet. Keine Reaktion nach einem Telefoninterview, auf Nachfrage um zwei weitere Wochen Geduld zu bitten und dann abermals acht Wochen keine Rückmeldung, wieder erst auf Nachfrage zu reagieren, zeugt nicht von einem guten Personalmanagement. Insbesondere nicht in der heutigen Zeit, wo der Arbeitgeber sich auch beim Bewerber (zumindest meist) bewerben muss. Eine Absage ist bis heute nicht eingegangen.

Zufriedenstellende Reaktion
2,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Messe Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Bereich Recht
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage

Bewerbungsfragen

  • -Warum meine Entscheidung auf Human Resources fiel? -Inwieweit ich schon mit der Materie in Kontakt gekommen bin?
  • -Was würden alte Arbeitskollegen über mich sagen? -Was war meine bisher größte berufliche Herausforderung?
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Messe Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Werkstudent HR Management
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    Zusage
  • 31.Jan. 2019
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Ich konnte alle meine Fragen stellen und sie wurden plausibel beantwortet. War ein super Dialog!
  • Gründe der Wechsel.
  • Über was lachen Sie?

Kommentar

Bessere Wegbeschilderung auf dem Gelände

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
3,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Messe Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    Projektleitung IT
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage

Kommentar

Mehr Wertschätzung gegenüber Bewerbern, besser Organisation im Bereich Recruiting, wenigstens eine automatisierte Absage müsste drin sein!

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Messe Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Beworben für Position
    im Personalbereich
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für das Feedback. Wir arbeiten stets an der Verbesserung unserer Prozesse und freuen uns über jeden Input und über jedes Feedback. Im Zuge unserer Projekte zur Digitalisierung arbeiten wir gerade an der Verbesserung unseres Bewerbermanagement. Für weitere Fragen oder Anmerkungen, stehen wir jeder Zeit gern zur Verfügung. Ihr HR-Team der Messe Berlin GmbH (jobs@messe-berlin.de)

HR-Team
Talent Acquisition & Employer Branding

  • 18.Jan. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Auch ein Monat und nach Nachfrage per E-Mail kam keine Rückmeldung nach dem Bewerbungsgespräch. Auf telefonische Nachfrage wurde mir dann mitgeteilt, dass die Stelle schon besetzt ist und es noch dauern würde, die schriftlichen Absagen zu schicken. Naja, also die Entscheidung fiel bereits vor 3 Wochen (nach dem, was mir im Vorstellungsgespräch gesagt wurde). Da finde ich es sehr fragwürdig, warum die Bearbeitung der Absagen so lange dauert. Zudem hatte ich beim Bewerbungsgespräch ein komisches Gefühl, da mir einer der Gesprächspartner ständig auf den Busen geschaut hat. Das gehört sich nicht. Auch wenn ich abgesagt hätte, würde ich dennoch gerne schneller eine Rückmeldung erhalten. Insbesondere in Berlin, wo alles viel schnelllebiger vonstattengeht.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Messe Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Da wir uns als internationaler Gastgeber verstehen, bedauern wir umso mehr, dass Sie sich bei unserem Kennenlernen unwohl fühlten. Trotz der Vielzahl an Bewerbungen, die uns erreichen, ist es uns eine pünktliche Vor- und Nachbereitung sehr wichtig. Im Zuge unserer Prozessoptimierung und Digitalisierung berücksichtigen wir Ihr Feedback sehr gern. Vielen Dank dafür. Bei weiteren Anmerkungen, melden Sie sich jeder Zeit gern bei uns. Ihr HR-Team der Messe-Berlin GmbH. (jobs@messe-berlin.de)

HR-Team
Talent Acquisition & Employer Branding

  • 10.Jan. 2019
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Auch wenn kein weiteres Interesse besteht wäre eine professionelle Beendigung des Bewerbungsprozesses wünschenswert.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Messe Berlin GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, vielen Dank für Ihr offenes Feedback, was uns hilft, unsere Prozesse weiterhin zu optimieren sowie zu digitalisieren. Dass unser Prozess Sie unzufrieden stimmte, bedauern wir als Unternehmen, welches sich als internationaler Gastgeber versteht, umso mehr. Wir wünschen Ihnen alles Gute auf ihrem künftigen Berufsweg. Ihr HR-Team der Messe Berlin GmbH

HR-Team
Talent Acquisition & Employer Branding