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  • 23 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Messe Berlin GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,32 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,28 Azubis
  • 20.Sep. 2016 (Geändert am 21.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Unternehmensleitung sollte sich mal mit dem Thema Digitale Transformation beschäftigen: Transparenz schaffen, Mitsprache der Mitarbeiter ermöglichen, an Stärken der Mitarbeiter arbeiten; angenehme Arbeitsumgebung schaffen; bessere Angebote in der Kantine; eine Feedback-Kultur einführen, die auch zu Veränderungen führen kann; Stellenbeschreibungen zur Verfügung stellen und Karriereplanung anbieten.

Pro

Überstunden können abgebaut werden. Große Jobsicherheit. Internationale Kollegschaft, intl. Arbeitsumfeld.

  • 14.Sep. 2016 (Geändert am 22.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Die Produkte, Atmosphäre, Weltoffenheit, Immage,

  • 22.Mai 2016 (Geändert am 11.Juni 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- Das Betriebsklima ist unterirdisch.
- Mitarbeiter kontaktieren häufig den Betriebsrat weil viele Dinge von den Führungskräften nicht bewilligt werden.

Vorgesetztenverhalten

- Management by Robinson
(Viele Urlaubs- und Brückentage um den Arbeitsalltag zu entfliehen).
- Mitarbeiter und Vorgesetzte reden ständig aneinander vorbei.
- Kontrollzwang von Vorgesetzten via Email und Excel
- Verbesserungsvorschläge werden zwar zur Kenntniss genommen aber nicht umgesetzt
- autoritärer und konservativer Führungsstill
- Viele Grundsatzdiskussionen aber keine Veränderungen
- teilweise unklare Arbeitsanweisungen
- Kritik von Vorgesetzten statt Motivation


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Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    34.782608695652%
    Gut (7)
    30.434782608696%
    Befriedigend (6)
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kununu Scores im Vergleich

Messe Berlin GmbH
3,32
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Seminar / Messeanbieter)
3,04
1.616 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.529.000 Bewertungen