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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Messe Berlin
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Messe Berlin
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen
Unternehmenskultur entdecken

DEINE GASTGEBERIN, DEINE MESSE BERLIN.

Wer wir sind

Messe-Berlin GmbH - HOSTING THE WORLD.AND YOU!

Die Messe Berlin positioniert sich als Arbeitgeberin, die stolz darauf ist, mehr als nur eine Firma zu sein: Sie ist ein Symbol Berlins, eine Institution, die seit 1822 im Herzen der Stadt verankert ist und als solche eine bunte Mischung aus Tradition und Innovation verkörpert.

Als einhundertprozentige Tochter des Landes Berlin bietet sie nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch ein Umfeld, das von einer spannenden Dynamik geprägt ist. Hier bei der Messe Berlin spiegelt sich die Vielfalt der Welt nicht nur in den internationalen Messen und Veranstaltungen wider, sondern auch in den Teams, die diese Events zum Leben erwecken.

In dieser einzigartigen Umgebung – einem wahren Riesenstück Berlin – verschmelzen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft zu einem aufregenden Ganzen, das stets "ganz weit vorn" ist. Die Messe Berlin ist damit nicht nur ein Ort des kommerziellen Erfolgs, sondern auch ein Ort, an dem Karrieren gefördert, Innovationen vorangetrieben und globale Netzwerke geknüpft werden. Ein Ort, der seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liebt und wertschätzt, denn sie sind es, die die Messe Berlin zu dem machen, was sie ist: eine lebende Legende und ein Magnet für Menschen aus aller Welt.

Produkte, Services, Leistungen

Messe Berlin – seit über 200 Jahren Gastgeberin von Welt
Auf dem Messegelände im Herzen der Hauptstadt ist die Messe Berlin Gastgeberin für Messen, Kongresse und Events. Unter dem Motto „Hosting the World“ begrüßen wir jährlich Millionen Gäste sowie Aussteller und Veranstalter aus aller Welt in unseren vielseitigen Messe- und Eventlocations.

Seit über 200 Jahren ist Berlin Messeplatz, seit vielen Jahrzehnten einer der bedeutendsten weltweit. Als landeseigene Messegesellschaft konzipiert, vermarktet und veranstaltet die Messe Berlin jedes Jahr hunderte Veranstaltungen. Dazu gehören unsere Leitmessen Fruit Logistica, InnoTrans, ITB und Grüne Woche. Jährlich kommen Millionen Besucherinnen und Besucher sowie Aussteller und Veranstalter aus aller Welt auf das Berliner Messegelände. Sie nutzen unseren Standort als Plattform - um neue Produkte und Dienstleistungen zu präsentieren und kennenzulernen, um Geschäftsbeziehungen zu knüpfen oder Wissen auszutauschen.
Unsere erstklassigen Locations bieten die perfekte Bühne für internationale Messen, Kongresse und Events. Mit 27 Messe- und Eventhallen sowie weiteren multifunktionalen Locations wird jede Veranstaltung zu einem Erlebnis. Hosting the World
Die Messe Berlin hat den Anspruch, bei allen Veranstaltungen eine exzellente Gastgeberin zu sein. Dieses Selbstverständnis spiegelt sich im Unternehmensmotto wider: Messe Berlin – Hosting the World. Ein professionelles Team von rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet in der Unternehmensgruppe Full-Service-Leistungen rund um Messen und Events aus einer Hand. Ergänzt wird dieses Team durch ein internationales Netz von Auslandsvertretungen in über 160 Ländern – der direkte Draht in die deutsche Hauptstadt für Aussteller und Gäste aus aller Welt.

Unser Messeportfolio
Von internationalen Leitmessen über beliebte Publikumsmessen bis hin zu zielgruppenspezifischen B2B-Veranstaltungen: Die Messe Berlin bietet ein breites Portfolio an Eigenveranstaltungen. Unsere Formate sind so unterschiedlich wie die Zielgruppen, die sie ansprechen. Doch eines ist allen gemeinsam: Unsere Veranstaltungen bringen Menschen zusammen.

Perspektiven für die Zukunft

VIELFALT, BUNT GELEBT.

Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und bunten Umfeld. Ob in der Organisation internationaler Messen und Kongresse, im Marketing, in der IT oder im Projektmanagement – deine Arbeit trägt direkt dazu bei, einzigartige Erlebnisse zu schaffen und Gäste aus der ganzen Welt zu begeistern.

WACHSTUM, INDIVIDUELL GEFÖRDERT.
Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Raum, in dem du sowohl beruflich als auch persönlich wachsen kannst. Hier bei der Messe Berlin zählt jede Idee, und zusammen bringen wir die legendäre Messestadt Berlin laufend voran. Werde Teil unseres Teams, in dem Erfolg und Spaß Hand in Hand gehen.

KARRIERE, AKTIV GESTALTET.
Wenn du für das internationale Veranstaltungs- und Messegeschäft brennst, Innovationen präsentieren möchtest und Trends aufspüren willst, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und schon heute erleben. Wir freuen uns auf dich!

Lass dich von unseren Veranstaltungen inspirieren:Veranstaltungskalender - Messe Berlin (messe-berlin.de).

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 900 Beschäftigte konzernweit
Umsatz370 Mio. Euro/Jahr

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 175 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    49%49
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • CoachingCoaching
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Was Messe Berlin GmbH über Benefits sagt

DEINE ARBEITGEBERIN, DEINE BENEFITS.

  • MOBILITÄT - Gemeinsam mobil mit einem Zuschuss zum BVG-Firmenticket.
  • FLEXIBILITÄT - Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Optionen.
  • FITNESS - Bleib fit und aktiv mit vergünstigtem Sportclubzugang.
  • GESUNDHEIT - Wohlbefinden im Fokus durch Gesundheitsangebote und Unterstützungsdienste.
  • KANTINE - Genieße dein vergünstigtes Mittagessen in unserer Lunchbox.
  • ENTWICKLUNG - Wachse mit uns durch gezielte Weiterbildungsangebote.
  • EVENTS - Erlebe mit uns hauseigene Events hautnah und kostenfrei.
  • WORKATION - Arbeite bis zu 30 Tage in ausgewählten Ländern.
  • BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE - Bei uns bist du auch im Alter gut versorgt.
  • ATTRAKTIVES GEHALT - Attraktives Gehalt mit Bindung an den Tarifvertrag. Neben Sonderzahlungen erwarten dich weitere mögliche Zuschüsse.
  • MOBILES BÜRGERAMT - Erledige deine Angelegenheit bequem am Arbeitsplatz.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

In diesem bunten und dynamischen "People Business" zu arbeiten und sich zu entwickeln, macht es so besonders für und mit uns zu agieren.

Unser Unternehmen zählt inkl. unserer Tochtergesellschaften und Beteiligungen aufgrund der nationalen und internationalen Aktivitäten in der Branche zu den führenden Veranstaltungsunternehmen auf der Welt. Unsere Organisation lebt vom Erfolg und dem Engagement unserer Kollegen und Kolleginnen.

In diesem internationalen Umfeld bieten wir Talenten aller fernen Länder, aller Herkünfte, aller Orientierungen und allen Alters an, Teil unserer Unternehmensgeschichte zu werden und mit uns Projekte, Themen, Strukturen und Ideen innovativ nach vorne zu treiben.

"Kein Tag ist wie der Andere und ich erhalte Einblick in so viele spannenden Geschäftsfelder, das macht es so besonders Teil dieser Organisation zu sein", sagen Kollegen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

DEINE KARRIERE, DEINE ZUKUNFT.
Bist du bereit für eine Karriere, die so lebendig und vielfältig ist wie Berlin selbst? Bei der Messe Berlin tauchst du in ein pulsierendes Arbeitsumfeld ein, das dich täglich mit neuen Herausforderungen und Chancen begeistert. Hier kannst du in Branchen wie Medizin, Tourismus und Technologie eintauchen und innovative Ideen vorantreiben.
Du genießt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was deine Work-Life-Balance optimiert. Außerdem bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Mahlzeiten und ein Jobticket. Mit fortlaufenden Weiterbildungen sorgen wir dafür, dass du beruflich immer einen Schritt voraus bist. Und nicht zuletzt wartet auf dich eine faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Bist du bereit, jeden Tag etwas Neues zu erleben und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der globalen Messeindustrie gestaltet? Dann ist die Messe Berlin genau der richtige Platz für dich!

Gesuchte Qualifikationen

Grundsätzlich begrüßen wir weltoffene, kreative und kompetente Teamplayer, die es verstehen Ideen zu entwickeln, Impulse zu setzen und in einem internationalen Umfeld agieren möchten. Hierbei legen wir Wert auf deine fachlichen Fähigkeiten, die Bereitschaft sich schnell in komplexe Wissensgebiete und Prozesse hineinzufinden, ebenso wie deine persönlichen Fähigkeiten wie z.B. Kommunikation, teamorientiertes Arbeiten, analytisches Denken sowie Diversity-Kompetenz.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Messe Berlin GmbH.

  • Talent Acquisition & Employer Branding & Ausbildung / Human Resources

    E-Mail: jobs@messe-berlin.de

  • Wir positionieren uns als einer der größten Gastgeber der Welt. Ob Aussteller, Besucher, Journalist oder Bewerber - wir wollen für jeden Menschen, der mit der Messe Berlin in Kontakt tritt, der perfekte Gastgeber sein. Somit gehen wir fair miteinander um und nehmen uns gegenseitig ernst. Dies erwarten wir auch von unseren Bewerbern.

  • Sei einfach du selbst, bleibe authentisch und informiere dich aus erster Hand über unser Unternehmen.
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

  • Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite.
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

  • Nach einem ersten Kennenlernen via Teams, findet ein persönliches Kennenlernen statt und bei Erfolg bekommst du deinen Arbeitsvertrag.

Standorte

Standorte Inland

Standort Berlin
Berlin ist Dynamik. Berlin ist Entertainment rund um die Uhr. Berlin ist gut für weltweites Business. An keinem anderen Standort der Welt finden sich derartig viele Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Kultur zusammen wie in der deutschen Hauptstadt.
Die Stadt Berlin und die Messe Berlin ergänzen einander in vielfacher Weise. Als eine der zehn umsatzstärksten Messegesellschaften der Welt leistet die Messe Berlin markante Beiträge zum positiven Image der deutschen Hauptstadt. Neben den über 900 direkt Beschäftigten sichert die Messe Berlin mit ihren Aktivitäten mehr als 22.000 Arbeitsplätze. Damit gehört sie in Berlin und Brandenburg zu den größten Arbeitgebern, Wachstums- und Tourismusmotoren. Wir freuen uns, zahlreiche Menschen aus aller Welt zu Information und Geschäftsabschlüssen zusammenzuführen und einen entscheidenden Beitrag zur positiven Wahrnehmung der internationalen Metropole Berlin leisten zu können.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wir dürfen in der Ausbildung auch ins Ausland. Mit etwas Glück sogar 3 Monate nach Shanghai oder Singapur
Angenehmer Arbeitsplatz
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Man fühlt sich definitiv als Teil des Teams. Ich hatte bis jetzt zu keinem Tag den Eindruck, dass ich nicht gebraucht werde. Man erhält tolle Einblicke in den Einkauf. Da der Einkauf aber auch ein zentrales Organ des Unternehmens ist, merkt man den Druck der Kollegen. Wer eine Stelle sucht, die sehr gut bezahlt ist und einen definitiv fordert, der ist hier richtig. Man lernt in kurzer zeit vielseitige Prozesse kennen und setzt diese auch um.
Führungskräfte stehen hinter einem, ...
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Die Konditionen des öffentlichen Dienstes.
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Spannende Projekte und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Die technische Ausstattung ist sehr gut. Die Kollegen sowie die Work-Life-Balance sind ebenfalls sehr gut. Man ist hier mehr als flexibel unterwegs. Des Weiteren gibt intern tolle Angebote seitens des Arbeitgebers.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kündigung während Krankschreibung, am letzten Tag der Probezeit – ohne Gespräch
Versprochene Gehalts- und Titelanpassung nach Probezeit wurde abgestritten („Daran kann ich mich nicht erinnern.“)
Trotz Lob und Bonusankündigung im Probezeitgespräch: plötzliche Kündigung ohne Angabe von Gründen zwei Wochen später
Auf Planungsbitte wegen Dauerbelastung: „In der Eventbranche kann man nicht planen!“
Nach der Bitte um Schichtplanung, oder ein freies Wochenende nach 3 durchgearbeiteten Wochenenden mit Arbeitszeiten von bis zu 10 Stunden täglich: „Du bist halt eine andere Generation (die nicht ...
Schlecht eigentlich nichts. Verbesserungspotenzial beim Elan der Beschäftigten, der Ausprägung des TVöD und Fokus auf Themen und Arbeitsgebieten. Etwas Effizienz auf der einen Seite und Professionalität auf der anderen würde gut tun.
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Nichts auszusetzen
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Null Unterstützung durch die Führungsetage. Es fand aus meiner Sicht noch eine Verdrehung der Tatsachen statt.
Ausseneinwirkung von Politik auf die Arbeit manchmal nervig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt so viele Punkte, welche man schwer in diesem kleinen Kästchen zusammenfassen kann. Aus meiner Sicht hat die Messe ein ernsthaftes Führungsproblem gepaart mit politischen Spielereien. Ein Verbesserungsvorschlag wäre eine Geschäftsführung zu implementieren, die aus der Branche (Messewirtschaft) kommt und konkrete Erfahrung mit einer kompletten Restrukturierung von Unternehmen hat. Eine Geschäftsführung die nicht wie Politiker von einer bis zur nächsten Vertragsverlängerung denken, sondern die wahre Unternehmer sind und etwas bewegen und schaffen wollen und keine Scheu davor haben, Probleme ...
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Wie aus den Bewertungen der letzten 15 Monate deutlich hervorgeht (abgesehen von einigen auffälligen 5-Sterne-Bewertungen durch Werkstudenten), gibt es hier leider keine positiven Entwicklungen. Mitarbeiter werden weiterhin schikaniert und gemobbt. Die Geschäftsführung hat bisher nicht richtig eingegriffen und steht offenbar hinter der problematischen Bereichsleitung. Inzwischen kann man hier nicht mehr von einem bloßen Versäumnis sprechen – es liegt eine klare Mitverantwortung vor.
Das Essen in der Kantine, Ausweitung der offiziellen Mobile Office Zeit
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Die Besetzung der aktuellen Führungspositionen in der IT sollte überdacht werden, da Anzeichen von Nepotismus erkennbar sind. Mitarbeiter sollten auf Grundlage ihrer Fähigkeiten und nicht wegen persönlicher Verbindungen ausgewählt werden.
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Da weder die Geschäftsführung noch andere Organe handeln, werden wir nun handeln! Da grob fahrlässig mit der Gesundheit von Menschen gespielt wird, muss die Öffentlichkeit über die Vorkommnisse informiert werden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Messe Berlin ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Frauen und Männer werden gleichmäßig gequält, hier kann man von einer Gleichstellung sprechen. Gratulation.
3
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Das Diversity-Team bietet wichtige Anlaufstellen, gestaltet kreative Aktionstage und trägt zu einer größeren Aufklärung im Unternehmen bei!
5
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ist gegeben
5
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fairer Umgang und keine Bevorzugung einzelner
4
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Sehe ich auf alle Fälle zu 100% gegeben!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messe Berlin ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).


Es gibt regelmäßige Geschäftsführer Updates, ein internes "Facebook" und MS Teams. Bei den GF Updates wird jedoch ausschließlich über Politik geredet, die die GF´s in Ihrer Rolle bestätigen soll. Grundlegende Probleme des Unternehmens oder generell negative Themen werden nie angesprochen. Das interne Facebook, ist wie jede IT Lösung bei der Messe, ein chaotisch eingerichtetes "Cover your ass" Instrument, in dem alle Abteilungen komplett unsortierte Guidelines hochladen können, nach denen dann jeder agieren soll. Also unterm Strich: Es gibt die Channel ...
2
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Unklar, widersprüchlich, häufig ironisch oder passiv-aggressiv. Echte Gespräche? Nur, wenn man nicht widerspricht. Konflikte wurden vermieden und mit anderen drüber gelästert. Bei Problemen gab es nicht die Möglichkeit, sich an den Betriebsrat zu wenden, da dieser aus befreundetet Kolleg*innen bestand. Man fühlte sich verloren.
Regelmäßige JF wurden eingestellt. Nur ein kleiner Teil von Mitarbeitern wird informiert und eingeweiht
1
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Auf einer Höhe mit vielen Kollegen in Ordnung. Nach oben hin merkwürdig, fühlt sich alles falsch an.
3
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Ein kleiner Teil treuer Mitläufer wird informiert, der Rest fällt hinten runter.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).


Quasi nicht vorhanden. Wer einen gut bezahlten Job durch Vitamin B erhält, bleibt da bis zur Rente sitzen. Kaum Verantwortung, KPI´s oder Konflikte für das Gehalt, findet sich wohl sonst nirgends. Entsprechend werden höhere Positionen auch kaum frei und wenn werden sie meist durch "Politik" besetzt, denn Leistung zählt in diesem Unternehmen nichts. Sorgt weder für mehr Gehalt, noch für Beförderung. Aussitzen ist hier die Disziplin. Wer am längsten irgendwo sitzt und nicht unangemehm ist, steht in der ersten Reihe, ...
1
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Wer es drauf anlegt bei der Messe Berlin und im Einkauf langfristig bleiben zu wollen, hat dazu mit großer Sicherheit die Chance. Wer affin mit Prozessen des Einkaufes und Vergabemanagement ist, kann hier richtig Spaß haben.
5
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Das Weiterbildungsangebot ist gut, allerdings sind die Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns eher beschränkt. Leistung wird nicht wirklich belohnt. Wer Karriere machen will, sollte sich etwas anderes suchen.
4
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für engagierte und motivierte Kollegen sind alle Möglichkeiten gegeben und werden auch von der Führungskraft unterstützt
5
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Wünsche werden ernst genommen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Messe Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Seminare/Messen schneidet Messe Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Messe Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 160 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Messe Berlin als eher modern.