62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 100 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Messe-Berlin GmbH - Hosting the world! And you!
Durch die erste Gewerbeausstellung im Jahr 1822 setzte die Messe Berlin ihren Grundstein der organisierten Durchführung von Ausstellungen am Messeplatz Berlin. Nun zählt das Unternehmen zu den zehn umsatz- und wachstumsstärksten Messegesellschaften weltweit. Sie konzipiert, vermarktet und veranstaltet jedes Jahr hunderte von Liveevents in Berlin und auf der ganzen Welt. Zu ihrem breiten Markenportfolio gehören die globalen Leitmessen in Deutschland wie z.B. die IFA, ITB, InnnoTrans, FRUIT LOGISTICA und die Internationale Grüne Woche, ebenso, wie Großkonferenzen und herausragende Events. Mit über 85 Auslandsvertretungen, die in über 170 Ländern auf allen Kontinenten tätig sind, ist die Messe Berlin international strategisch sehr gut positioniert. Mit der Entwicklung neuer Veranstaltungen im Ausland unterstützt das Unternehmen den Wunsch ihrer Aussteller nach internationaler Expansion und freut sich über die ersten Events in China, Indien und den USA. Ziel ist, auf allen Veranstaltungen der Messe Berlin den Teilnehmern ein exzellenter Gastgeber zu sein, bestmögliche Geschäftsimpulse für den Einzelnen zu setzen und faire Bedingungen für Jede und Jeden zu gewährleisten. Dieses Selbstverständnis spiegelt sich im Unternehmensmotto: Messe Berlin – Hosting the World.
Wir bringen Menschen zusammen
Heutzutage sind Informationen jederzeit und überall online verfügbar. Über soziale Medien ist fast jeder vernetzt. Doch bei aller Digitalisierung ist der Wunsch nach persönlichem Austausch ungebrochen. Als guter Gastgeber schaffen wir dafür den perfekten Rahmen und nutzen Digitalisierung um noch smartere Services zu bieten. Wir bringen Menschen zusammen - um sich zu informieren, Ideen auszutauschen oder sich inspirieren zu lassen.
Erfahrung und Kompetenz zahlen sich aus
Neben den fünf internationalen Leitmessen, hält das Veranstaltungsportfolio der Messe Berlin zahlreiche weitere Highlights bereit: Von Hauptversammlungen für Weltkonzerne und weltweit federführenden Fachkongressen sowie weitere Messen u.a. in den Branchen Ernährung, Tourismis, Logisik, IT-Gesundheitswesen oder Consumer Electronics, über die Echoverleihung bis hin zum Abi-Ball, unser Portfolio ist so vielfältig wie unsere Teams und Talente.
Das Unternehmen bietet Ausstellern, Kongressorganisatoren und Besuchern dank ihrer Tochtergesellschaften, Partner und Mitarbeiter*innen einen professionellen, umfassenden und individuellen Service aus einer Hand. Unsere Kunden werden sowohl von der "Rundum-Versorgung" als auch von der internationalen Leidenschaft und dem unermüdlichen Engagement unserer Talente profitieren.
Lassen Sie sich von unseren Veranstaltungen inspirieren: Veranstaltungskalender und erfahren Sie noch mehr über unsere Motivation unter: www.messe-berlin.de
Die starke Position, die wir durch die Leistung aller Kolleginnen und Kollegen erzielen, wollen wir zukünftig nicht nur halten, sondern weiter ausbauen. Als Messe Berlin wollen wir zum begehrtesten Gastgeber werden - in Berlin, in Europa und weltweit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtNeben einzigartigen Einblicken in das internationale Veranstaltungs- und Messegeschäft mit unterschiedlichsten Branchenschwerpunkten, Medizin, Tourismus, Agrarwirtschaft, Mobility, Lebensmittelindustrie und den neuesten Technologien, erwartet Sie:
In diesem bunten und dynamischen "People Business" zu arbeiten und sich zu entwickeln, macht es so besonders für und mit uns zu agieren.
Unser Unternehmen zählt inkl. unserer Tochtergesellschaften und Beteiligungen aufgrund der nationalen und internationalen Aktivitäten in der Branche zu den führenden Veranstaltungsunternehmen auf der Welt. Unsere Organisation lebt vom Erfolg und dem Engagement unserer Kollegen und Kolleginnen.
In diesem internationalen Umfeld bieten wir Talenten aller fernen Länder, aller Herkünfte, aller Orientierungen und allen Alters an, Teil unserer Unternehmensgeschichte zu werden und mit uns Projekte, Themen, Strukturen und Ideen innovativ nach vorne zu treiben.
"Kein Tag ist wie der Andere und ich erhalte Einblick in so viele spannenden Geschäftsfelder, das macht es so besonders Teil dieser Organisation zu sein", sagen Kollegen.
Vielfältigkeit spiegelt sich in unseren Aufgabengebieten wieder. Wir bieten willensstarken und engagierten Talenten vorzugsweise aus den Bereichen Messe- und Veranstaltungsbranche, Projektmanagement, Vertrieb, Marketing, Finanzen, Einkauf, Real- Estate, Bau-Verkehr- und Logistik-Ingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftswissenschaften und viele mehr, spannende Perspektiven. Wir begrüßen Impulsgeber, die Menschen und Firmen zusammenbringen und verstehen wie wichtig der persönliche Austausch zwischen Aussteller und Kunde ist. Mit unserer Unterstützung entscheiden Sie über Ihre Entwicklung in unserer Organisation. Je nachdem, wie Ihre weiteren Ziele aussehen, aus welchem Fach Sie kommen und wohin Sie möchten, bieten wir Ihnen verschiedene Möglichkeiten, Ihre Wünsche in die Tat umzusetzen sowie an der Erfolgsgeschichte der Messe Berlin GmbH - als einer der größten Gastgeber der Welt, mitzuwirken.
Grundsätzlich begrüßen wir weltoffene, kreative und kompetente Teamplayer, die es verstehen Ideen zu entwickeln, Impulse zu setzen und in einem internationalen Umfeld agieren möchten. Hierbei legen wir wert auf Ihre fachlichen Fähigkeiten, die Bereitschaft sich schnell in komplexe Wissensgebiete und Prozesse hineinzufinden, ebenso wie Ihre persönlichen Fähigkeiten wie z.B. Kommunikation, teamorientiertes Arbeiten, analytisches Denken sowie Diversity-Kompetenz.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Messe Berlin GmbH.
Standorte Inland
Standort Berlin
Berlin ist Dynamik. Berlin ist Entertainment rund um die Uhr. Berlin ist gut für weltweites Business. An keinem anderen Standort der Welt finden sich derartig viele Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Kultur zusammen wie in der deutschen Hauptstadt.
Die Stadt Berlin und die Messe Berlin ergänzen einander in vielfacher Weise. Als eine der zehn umsatzstärksten Messegesellschaften der Welt leistet die Messe Berlin markante Beiträge zum positiven Image der deutschen Hauptstadt. Neben den über 900 direkt Beschäftigten sichert die Messe Berlin mit ihren Aktivitäten mehr als 22.000 Arbeitsplätze. Damit gehört sie in Berlin und Brandenburg zu den größten Arbeitgebern, Wachstums- und Tourismusmotoren. Wir freuen uns, zahlreiche Menschen aus aller Welt zu Information und Geschäftsabschlüssen zusammenzuführen und einen entscheidenden Beitrag zur positiven Wahrnehmung der internationalen Metropole Berlin leisten zu können.
Die Vorhandenen Arbeitszeit Modelle.
Während meines 2 wöchigen Praktikums wurden mir viele Einblicke in verschiedensten Bereichen ermöglicht, in welchen ich immer herzlich empfangen und behandelt wurde.
Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, verschiedene interne Projekte zum Erfahrungsaustausch, Vernetzung und Zusammenarbeit verschiedener Bereiche.
Der Einsatz Dinge zu verbessern und Mitarbeiter glücklich zu machen
Die Toiletten sind geräumig. Umziehen dort problemlos möglich
Bezahlung; Das immer alles schön geredet wird. Unfähige Mitarbeiter in Führungspositionen gehoben werden.
keine Information von der ersten und zweiten Leitungsebene, Führung im Bereich überfordert und nicht in modernen Prozessen und Führung verankert
Datenschutz-Infrastruktur
Die Bürokratie, veraltetes Denken und Arbeiten.
Gehälter teilweise nicht marktgerecht
Führungsstil überdenken und der Zeit anpassen.
Kommunikation, Ehrlichkeit, Commitment zeigen!
mehr unbefristete Verträge
Führungskräfte auf moderne, kooperative Führungsstile schulen, damit junge, motivierte Mitarbeitende nicht frustriert das Unternehmen verlassen
Führungskräfte soll sich endlich um die internen Probleme kümmern
Der am besten bewertete Faktor von Messe Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
nichts erwähnenswerter erlebt
Dort ist viel Frustration, aber wenn man seit 20 Jahren dort arbeitet, hat man Vorteile, die man nicht aufgeben möchte, da bleibt man bis zum Vorruhestand lieber frustriert sitzen
Ich erlebe keinen Unterschied im Umgang mit älteren und jüngeren Kolleg*innen, der Umgang miteinander ist allgemein respektvoll und inklusiv, soweit ich es mitbekomme. Es gibt hier viele ältere Kolleg*innen (wohl auch wegen der geringen Fluktuation).
Schätzung und Behandlung der älteren Kollegen hängt von Führungskraft ab. Grundsätzlich aber eher positiver Umgang.
Oft kritisch,wenn neue Führungskraft übernimmt und meint, die Strukturen "aufräumen" zu müssen.
sogar die Leute im Ruhestand werden zu Weihnachtsfeier eingeladen! Jubiläen werden groß zelebriert. Beeindruckend wie viele Kollegen schon so lange bei der Messe arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messe Berlin ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
sehr gute Möglichkeit an der brillianten Kaffeemaschine. Ansonsten ist Fragen fasten das Motto der Bereichsleitung
Vorgesetzte hört nur sich selbst zu. Andere Meinungen werden unterdrückt.
Schlechter ginge es nicht - 1 Stern fast zu viel. Es wird nur reagiert. Was andere Unternehmen schon lange tun, wird hier krampfhaft als Innovation gefeiert
Sehr sperrig.
Manchmal einfach 5 min miteinander sprechen, statt ein Meeting über 1-2h einzuberufen hilft!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Weiterentwicklung soll der Auffassung hier vieler nach gar nicht stattfinden. Es wird lieber von extern eingekauft und mühsam eingearbeitet.
Tolle Azubis werden nicht behalten bzw. entfristet mit intransparenten Begründungen (Ausreden), stattdessen wird dann von extern besetzt. Sehr schade.
Weiterbildungen werden angeboten, Karriere-Perspektiven sind eher gering
keine interne Karriere aber gute Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen.
Gute Möglichkeiten der Weiterbildung
