Seit über 100 Jahren bringt die Messe Berlin Menschen, Ideen und Branchen zusammen – in Berlin und auf Veranstaltungen weltweit. Hier fand die erste Grüne Woche statt, die seit 1926 Generationen verbindet. Hier wurde mit der ITB Berlin die weltweit führende Reisemesse aufgebaut – zu einer Zeit, als kaum jemand glaubte, dass Tourismus Millionen Menschen bewegen kann. Und unter unserem Funkturm sprach schon Albert Einstein über Fortschritt und Zukunftsgeist.
Bis heute schafft die Messe Berlin Räume für Austausch, Inspiration und echte Live-Erlebnisse. Wenn zur InnoTrans die internationale Bahnbranche zusammenkommt oder auf der FRUIT LOGISTICA Innovationen aus aller Welt präsentiert werden, entstehen Begegnungen, die Branchen bewegen und Zukunft gestalten.
Damit aus internationalen Events echte WOW-Momente werden, arbeiten in unserer Unternehmensgruppe viele Expertisen Hand in Hand. Unser Tochterunternehmen Capital Catering sorgt für das kulinarische Angebot auf unseren Veranstaltungen. Capital Facility stellt den reibungslosen technischen Betrieb auf dem Messegelände sicher. Capital Services unterstützt Veranstalter und Aussteller mit Leistungen von Standbau über Ticketing bis hin zu Marketing- und Hostessen-Diensten. Gemeinsam schaffen wir besondere Erlebnisse – für Gäste, Kunden, Aussteller und das #teammesseberlin.
Was die Messe Berlin als Arbeitgeberin besonders macht: Bei uns treffen internationale Projekte und vielfältige Aufgaben auf die Sicherheit und Verantwortung eines Landesunternehmens im Besitz des Landes Berlin. Das bedeutet langfristige Perspektiven, ein starkes Team und die Möglichkeit, die Zukunft der Messe Berlin aktiv mitzugestalten.
Gemeinsam WOW-Momente schaffen.
Die Welt zu Gast. Du mittendrin. Bei der Messe Berlin arbeiten Menschen zusammen, die mit Leidenschaft besondere Erlebnisse möglich machen – für unsere Gäste, unsere Kunden, unsere Aussteller. Gemeinsam im #teammesseberlin.
Messe ist Live-Erlebnis pur: volle Hallen, internationale Begegnungen, echte Gänsehautmomente und das gute Gefühl, gemeinsam etwas auf die Beine zu stellen, das Menschen begeistert. Ob hinter den Kulissen, mitten im Geschehen oder auf der großen Bühne internationaler Events – bei der Messe Berlin tragen alle dazu bei, dass aus Ideen unvergessliche Momente werden.
Und du? Im #teammesseberlin kannst du dazu beitragen, dass aus Ideen besondere Erlebnisse werden. Mit deinen Talenten, deiner Kreativität und deinem Engagement gestaltest du mit, was unsere Veranstaltungen erfolgreich macht. Du übernimmst Verantwortung, bringst Perspektiven ein und arbeitest gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen daran, Menschen zusammenzubringen und Besonderes möglich zu machen.
Let’s wow the world.
Vielfalt leben
Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und bunten Umfeld. Ob in der Organisation internationaler Messen und Kongresse, im Marketing, in der IT oder im Projektmanagement – deine Arbeit trägt direkt dazu bei, einzigartige Erlebnisse zu schaffen und Gäste aus der ganzen Welt zu begeistern.
Live-Erlebnisse schaffen
Messe ist mehr als ein Arbeitsplatz – Messe ist echtes Live-Erlebnis. Was du gemeinsam mit deinem Team auf den Weg bringst, wird sichtbar, spürbar und erlebbar: in ausgebuchten Hallen, bei internationalen Begegnungen und in den Momenten, die Menschen lange in Erinnerung behalten. Bei uns bist du mittendrin, wenn aus Ideen besondere Erlebnisse werden.
Die Welt willkommen heißen
Die Welt ist bei uns zu Gast in Berlin und viele unserer Veranstaltungen sind auf internationalen Bühnen zuhause: Menschen aus unterschiedlichsten Ländern, Kulturen und Branchen kommen bei uns zusammen. Im #teammesseberlin trägst du dazu bei, dass aus internationalen Begegnungen besondere Erlebnisse werden.
Menschen verbinden
Große Erlebnisse entstehen nur gemeinsam. Deshalb arbeiten wir bei der Messe Berlin über Teams, Bereiche und Ideen hinweg zusammen. Mit deinem Engagement, deinen Ideen und echtem Teamgeist hilfst du dabei, Menschen zu verbinden und gemeinsam Großes möglich zu machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 189 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
FirmenwagenDEINE ARBEITGEBERIN, DEINE BENEFITS.
In diesem bunten und dynamischen "People Business" zu arbeiten und sich zu entwickeln, macht es so besonders für und mit uns zu agieren.
Unser Unternehmen zählt inkl. unserer Tochtergesellschaften und Beteiligungen aufgrund der nationalen und internationalen Aktivitäten in der Branche zu den führenden Veranstaltungsunternehmen auf der Welt. Unsere Organisation lebt vom Erfolg und dem Engagement unserer Kollegen und Kolleginnen.
In diesem internationalen Umfeld bieten wir Talenten aller fernen Länder, aller Herkünfte, aller Orientierungen und allen Alters an, Teil unserer Unternehmensgeschichte zu werden und mit uns Projekte, Themen, Strukturen und Ideen innovativ nach vorne zu treiben.
"Kein Tag ist wie der Andere und ich erhalte Einblick in so viele spannenden Geschäftsfelder, das macht es so besonders Teil dieser Organisation zu sein", sagen Kollegen.
DEINE KARRIERE, DEINE ZUKUNFT.
Bist du bereit für eine Karriere, die so lebendig und vielfältig ist wie Berlin selbst? Bei der Messe Berlin tauchst du in ein pulsierendes Arbeitsumfeld ein, das dich täglich mit neuen Herausforderungen und Chancen begeistert. Hier kannst du in Branchen wie Medizin, Tourismus und Technologie eintauchen und innovative Ideen vorantreiben.
Du genießt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was deine Work-Life-Balance optimiert. Außerdem bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Mahlzeiten und ein Jobticket. Mit fortlaufenden Weiterbildungen sorgen wir dafür, dass du beruflich immer einen Schritt voraus bist. Und nicht zuletzt wartet auf dich eine faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Bist du bereit, jeden Tag etwas Neues zu erleben und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der globalen Messeindustrie gestaltet? Dann ist die Messe Berlin genau der richtige Platz für dich!
Grundsätzlich begrüßen wir weltoffene, kreative und kompetente Teamplayer, die es verstehen Ideen zu entwickeln, Impulse zu setzen und in einem internationalen Umfeld agieren möchten. Hierbei legen wir Wert auf deine fachlichen Fähigkeiten, die Bereitschaft sich schnell in komplexe Wissensgebiete und Prozesse hineinzufinden, ebenso wie deine persönlichen Fähigkeiten wie z.B. Kommunikation, teamorientiertes Arbeiten, analytisches Denken sowie Diversity-Kompetenz.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Messe Berlin GmbH.
Standorte Inland
Standort Berlin
Berlin ist Dynamik. Berlin ist Entertainment rund um die Uhr. Berlin ist gut für weltweites Business. An keinem anderen Standort der Welt finden sich derartig viele Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Kultur zusammen wie in der deutschen Hauptstadt.
Die Stadt Berlin und die Messe Berlin ergänzen einander in vielfacher Weise. Als eine der zehn umsatzstärksten Messegesellschaften der Welt leistet die Messe Berlin markante Beiträge zum positiven Image der deutschen Hauptstadt. Neben den über 900 direkt Beschäftigten sichert die Messe Berlin mit ihren Aktivitäten mehr als 22.000 Arbeitsplätze. Damit gehört sie in Berlin und Brandenburg zu den größten Arbeitgebern, Wachstums- und Tourismusmotoren. Wir freuen uns, zahlreiche Menschen aus aller Welt zu Information und Geschäftsabschlüssen zusammenzuführen und einen entscheidenden Beitrag zur positiven Wahrnehmung der internationalen Metropole Berlin leisten zu können.
Flexible Arbeitszeit und Home Office
Man fühlt sich definitiv als Teil des Teams. Ich hatte bis jetzt zu keinem Tag den Eindruck, dass ich nicht gebraucht werde. Man erhält tolle Einblicke in den Einkauf. Da der Einkauf aber auch ein zentrales Organ des Unternehmens ist, merkt man den Druck der Kollegen. Wer eine Stelle sucht, die sehr gut bezahlt ist und einen definitiv fordert, der ist hier richtig. Man lernt in kurzer zeit vielseitige Prozesse kennen und setzt diese auch um.
Führungskräfte stehen hinter einem, ...
Die Konditionen des öffentlichen Dienstes.
Spannende Projekte und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Die technische Ausstattung ist sehr gut. Die Kollegen sowie die Work-Life-Balance sind ebenfalls sehr gut. Man ist hier mehr als flexibel unterwegs. Des Weiteren gibt intern tolle Angebote seitens des Arbeitgebers.
Sehr faire Vergütung für einen Werksstudenten & gleichzeitig Aufgaben, die fordern sind und die Möglichkeit bieten zu lernen.
Kündigung während Krankschreibung, am letzten Tag der Probezeit – ohne Gespräch
Versprochene Gehalts- und Titelanpassung nach Probezeit wurde abgestritten („Daran kann ich mich nicht erinnern.“)
Trotz Lob und Bonusankündigung im Probezeitgespräch: plötzliche Kündigung ohne Angabe von Gründen zwei Wochen später
Auf Planungsbitte wegen Dauerbelastung: „In der Eventbranche kann man nicht planen!“
Nach der Bitte um Schichtplanung, oder ein freies Wochenende nach 3 durchgearbeiteten Wochenenden mit Arbeitszeiten von bis zu 10 Stunden täglich: „Du bist halt eine andere Generation (die nicht ...
Schlecht eigentlich nichts. Verbesserungspotenzial beim Elan der Beschäftigten, der Ausprägung des TVöD und Fokus auf Themen und Arbeitsgebieten. Etwas Effizienz auf der einen Seite und Professionalität auf der anderen würde gut tun.
Null Unterstützung durch die Führungsetage. Es fand aus meiner Sicht noch eine Verdrehung der Tatsachen statt.
Ausseneinwirkung von Politik auf die Arbeit manchmal nervig
S-Bahnhof war wegen Brückenabriss gesperrt
Es gibt so viele Punkte, welche man schwer in diesem kleinen Kästchen zusammenfassen kann. Aus meiner Sicht hat die Messe ein ernsthaftes Führungsproblem gepaart mit politischen Spielereien. Ein Verbesserungsvorschlag wäre eine Geschäftsführung zu implementieren, die aus der Branche (Messewirtschaft) kommt und konkrete Erfahrung mit einer kompletten Restrukturierung von Unternehmen hat. Eine Geschäftsführung die nicht wie Politiker von einer bis zur nächsten Vertragsverlängerung denken, sondern die wahre Unternehmer sind und etwas bewegen und schaffen wollen und keine Scheu davor haben, Probleme ...
Das Essen in der Kantine, Ausweitung der offiziellen Mobile Office Zeit
Wie aus den Bewertungen der letzten 15 Monate deutlich hervorgeht (abgesehen von einigen auffälligen 5-Sterne-Bewertungen durch Werkstudenten), gibt es hier leider keine positiven Entwicklungen. Mitarbeiter werden weiterhin schikaniert und gemobbt. Die Geschäftsführung hat bisher nicht richtig eingegriffen und steht offenbar hinter der problematischen Bereichsleitung. Inzwischen kann man hier nicht mehr von einem bloßen Versäumnis sprechen – es liegt eine klare Mitverantwortung vor.
Besseres Essen in der Kantine.
Die Besetzung der aktuellen Führungspositionen in der IT sollte überdacht werden, da Anzeichen von Nepotismus erkennbar sind. Mitarbeiter sollten auf Grundlage ihrer Fähigkeiten und nicht wegen persönlicher Verbindungen ausgewählt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Messe Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Erfahrung wird geschätzt, und der Austausch zwischen den Generationen funktioniert richtig gut. Jüngere profitieren spürbar vom Wissen der Älteren.
Gute Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern, teilweise lange Betriebszugehörigkeit, Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter.
Gibt es keine negativen Punkte. Ältere Menschen, finden hier den letzte Hafen in Ruhe und ohne Stress.
Meiner Meinung nach fair! ich habe schon viele andere Umgangsformen gesehen. Ich bin aber nicht in der Position als Werkstudierender das näher bewerten zu können.
Absolut in Ordnung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messe Berlin ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Geschäftsführer Updates, ein internes "Facebook" und MS Teams. Bei den GF Updates wird jedoch ausschließlich über Politik geredet, die die GF´s in Ihrer Rolle bestätigen soll. Grundlegende Probleme des Unternehmens oder generell negative Themen werden nie angesprochen. Das interne Facebook, ist wie jede IT Lösung bei der Messe, ein chaotisch eingerichtetes "Cover your ass" Instrument, in dem alle Abteilungen komplett unsortierte Guidelines hochladen können, nach denen dann jeder agieren soll. Also unterm Strich: Es gibt die Channel ...
Unklar, widersprüchlich, häufig ironisch oder passiv-aggressiv. Echte Gespräche? Nur, wenn man nicht widerspricht. Konflikte wurden vermieden und mit anderen drüber gelästert. Bei Problemen gab es nicht die Möglichkeit, sich an den Betriebsrat zu wenden, da dieser aus befreundetet Kolleg*innen bestand. Man fühlte sich verloren.
Regelmäßige JF wurden eingestellt. Nur ein kleiner Teil von Mitarbeitern wird informiert und eingeweiht
Auf einer Höhe mit vielen Kollegen in Ordnung. Nach oben hin merkwürdig, fühlt sich alles falsch an.
Ein kleiner Teil treuer Mitläufer wird informiert, der Rest fällt hinten runter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Quasi nicht vorhanden. Wer einen gut bezahlten Job durch Vitamin B erhält, bleibt da bis zur Rente sitzen. Kaum Verantwortung, KPI´s oder Konflikte für das Gehalt, findet sich wohl sonst nirgends. Entsprechend werden höhere Positionen auch kaum frei und wenn werden sie meist durch "Politik" besetzt, denn Leistung zählt in diesem Unternehmen nichts. Sorgt weder für mehr Gehalt, noch für Beförderung. Aussitzen ist hier die Disziplin. Wer am längsten irgendwo sitzt und nicht unangemehm ist, steht in der ersten Reihe, ...
Fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen, Möglichkeit innanderen Bereichen zu hospitieren, Let's Grow Entwicklungsprogramm für interessierte Mitarbeiter
Es gibt Raum, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen. Man wächst an der Verantwortung, die einem übertragen wird.
Wer es drauf anlegt bei der Messe Berlin und im Einkauf langfristig bleiben zu wollen, hat dazu mit großer Sicherheit die Chance. Wer affin mit Prozessen des Einkaufes und Vergabemanagement ist, kann hier richtig Spaß haben.
Das Weiterbildungsangebot ist gut, allerdings sind die Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns eher beschränkt. Leistung wird nicht wirklich belohnt. Wer Karriere machen will, sollte sich etwas anderes suchen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
