Basierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Messe Berlin die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 181 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
82 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider sehr schlecht. Personen sind nur nett, wenn sie was von dir benötigen, Vorgesetzte geben kein klares Feedback, sondern Micromanagen. Man muss aufpassen, was man sagt.
Kolleginnen wurden beleidigt, es wurde gelästert und wer sich für andere eingesetzt hat, wurde von Vorgesetzten bestraft.
Überstunden machen war vorausgesetzt, junge Leute wurden für ihre Forderung von Freizeit ausgelacht
Habe es noch nie schlimmer erlebt
Angenehmes, respektvolles Miteinander mit offener Tür bei Fragen. Man fühlt sich schnell aufgenommen und gut ins Team integriert.
Ein wirklich guter Arbeitgeber