Messe 

Berlin 

GmbH

Bewertung

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei uns in mehreren Punkten negativ erlebt hast. Einige der von Dir angesprochenen Punkte möchten wir dennoch gerne einordnen.

Die geschilderte Wahrnehmung einer Benachteiligung von Frauen teilen wir nicht. Unsere Vergütung orientiert sich am TVöD und gilt geschlechtsunabhängig für vergleichbare Positionen. Zudem sind Frauen auf den beiden obersten Führungsebenen überdurchschnittlich vertreten und stellten in den vergangenen zwei Jahren die Mehrheit der Führungskräfte-Nachbesetzungen.

Überstunden können im Veranstaltungsgeschäft aufgrund der besonderen Arbeitszeiten naturgemäß anfallen. Unser Ziel ist es, entstandene Überstunden zeitnah auszugleichen. Uns ist kein Fall bekannt, in dem dies innerhalb eines Jahres nicht möglich gewesen wäre.

Auch Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind bei uns fest verankert. Unser Anspruch ist es, Entwicklung nicht nur anzukündigen, sondern auch tatsächlich zu ermöglichen. Gleichzeitig bedauern wir, wenn dies in Deinem konkreten Fall anders wahrgenommen wurde.

Deine Hinweise zu Führungsverhalten und zum Umgang miteinander nehmen wir ernst. Über unser Hinweisgeberprogramm gehen Geschäftsführung und Betriebsrat jedem Hinweis nach. Zusätzlich führen wir regelmäßig anonyme Mitarbeitendenbefragungen durch und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab, um uns in diesen Bereichen stetig weiterzuentwickeln.

Auch wenn wir die geschilderten Erfahrungen nicht in allen Punkten teilen, nehmen wir sie ernst.
Hinweise auf Defizite in Führung, Zusammenarbeit oder Kommunikation sind für uns wichtige Anhaltspunkte, um unsere Organisation weiter voranzubringen.

Liebe Grüße