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Berlin 
GmbH
Bewertung

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter*innen. Kein Respekt. Bewusste Schikane.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als einfache Mitarbeiter*in wird man nicht gehört. Es scheint niemanden wirklich zu interessieren wie die Leute leiden.

Verbesserungsvorschläge

Moderne Führungskräfte einstellen, oder den eigenen Leuten die Chance geben! Es ist nicht zu ertragen wie ein ganzer Bereich kaputt gemacht wird!

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter*innen haben Angst Fehler zu machen. Kein Vertrauen durch die Bereichsleitung. Null Wertschätzung.

Kommunikation

Findet nur einseitig statt. Selbst neue Mitarbeiter*innen werden nicht vernünftig vorgestellt und sind plötzlich da.

Kollegenzusammenhalt

Das Team funktioniert und hält zusammen. Das Problem sitzt weiter oben.

Vorgesetztenverhalten

Bereichsleitung! Null Vertrauen! Teilweise werden Mitarbeiter*innen regelrecht schikaniert!

Interessante Aufgaben

Es wären genügend sinnvolle Aufgaben vorhanden, leider wird der Fokus falsch gesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Ja-Sager gibts eine Zulage. Der Rest darf das Unternehmen gerne verlassen…

Karriere/Weiterbildung

Null Möglichkeiten zur Entwicklung. Die willigen werden noch bewusst schlecht geredet


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ilknur Jasmin	Türk, Senior Talent Acquisition Partner
Ilknur Jasmin TürkSenior Talent Acquisition Partner

Liebe:r Bewerter:in,

vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn uns einige Punkte daraus natürlich enttäuschen.
Die Messe Berlin befindet sich derzeit in einem Change Prozess.
Im Zuge des Change Prozesses, der auch den Bereich Beschaffung & Einkauf betrifft, sind Umstrukturierungen und Neuerungen unabdinglich.

Wir möchten dennoch darauf hinweisen, dass wir uns als Talent Acquisition & Development Team stets bemühen, den Bedürfnissen aller Parteien gerecht zu werden.
Wir haben eine Lern- und Trainingsplattform, die eine Vielzahl von Weiterbildungsangeboten beinhaltet. Darüber hinaus bieten sowohl individuelle, als auch Teammaßnahmen an, um eine stetige Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Ebenso wird jeder vakante Job zunächst intern ausgeschrieben, um unseren Kollegen die Möglichkeit zu bieten, das bestehende Interesse zu bekunden.

Was die Arbeitsatmosphäre angeht, bedauern wir, dass du diese als angespannt empfunden hast - niemand sollte sich so fühlen. Wir können dich nur ermutigen, das nächste Mal schneller das Gespräch mit uns zu suchen, um daran arbeiten zu können.

Wir hoffen, dass wir mit unseren Ausführungen die von dir geäußerten Bedenken ein wenig ausräumen konnten und freuen uns, wenn du uns jederzeit im Nachgang diesbezüglich noch einmal kontaktierst (jobs@messe-berlin.de).

Vielen Dank für dein Verständnis und deine Unterstützung!

Viele Grüße
Ilknur Türk

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