Karriereknick
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auswahl der Bereichsleiter und Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Je frischer der/die Bereichsleiter:in den Job ausübt, desto schlimmer. Die wollen die Geschäftsführung beeindrucken, machen einen auf bossy.
Gleichberechtigung
Durch starke Frauenbeauftragte und Frauenförderplan können sich Männer hinten anstellen.
Arbeitsbedingungen
Enge 2er Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Über Tarif, viele AT-Verträge, Sonderzulagen, Prämien das ist schon knorke. Man darf nur nicht den tvöd akzeptieren, dann rollt der Rubel.
Image
VORSICHT KARRIEREKNICK: Ein Headhunter wollte mich nicht annehmen, weil ich bei der Messe Berlin arbeite. Image ist wie das einer öffentlichen Anstalt, also Beamtenmentalität. Kommt bei der Wirtschaft gar nicht so toll. Ich will seit Jahren weg, erhalte aber nur Absagen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass Sie offensichtlich sehr schlechte Erfahrungen gemacht haben und dass Sie seit Jahren nur Absagen auf Ihre Bewerbungen erhalten.
Es freut uns, dass Sie das Thema Gleichberechtigung so positiv bewerten und somit auch unseren Frauenvertretung.
Wir möchten Ihnen auf diesem Weg ein Angebot des vertraulichen Austausches machen, um Ihnen gegebenenfalls Unterstützung in der Zusammenarbeit mit Vorgesetzen anzubieten.
Wenn Sie Interesse daran haben, melden Sie sich gern bei mir direkt.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles erdenklich Gute.
Herzliche Grüße,
Ilknur Türk