Hervorragender Ausbildungsbetrieb!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die generelle Behandlung aller Mitarbeiter ist sehr gut. Kleinigkeiten, wie die Höflichkeit, die Ergonomie am Arbeitsplatz, der Betriebsrat und weitere Zusatzleistungen lassen einen sich gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte noch versuchen die Auszubildenden mehr einzubinden und als richtige Mitarbeiter ansehen - und zwar in allen Abteilungen. Auch sollten die Azubis mehr Entscheidungskraft haben, wenn es darum geht in welche Abteilung sie gehen bzw. wechseln wollen. Sicher ist das nicht immer nach Wunsch möglich, aber die Messe Berlin sollte daran arbeiten mehr Kompromisse zu finden, sodass ein Auszubildender, der sich in seiner Abteilung nicht wohl fühlt, auch die Möglichkeit hat diese zu wechseln.
Die Ausbilder
Die Messe Berlin generell und auch die Ausbilder in Person sind sehr gut und freundlich. Man wird vollends unterstützt und kann sich jederzeit an Vertrauenspersonen wenden, wenn einen mal etwas stört. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben.
Spaßfaktor
Der Spaß hängt natürlich sehr von der Person und der Abteilung ab - jedem macht eine andere Arbeit Spaß. Aber für gewöhnlich kann man auf Nachfrage und ein wenig Drängeln in eine Abteilung gesteckt werden, in welcher man sich besser aufgehoben fühlt als in anderen, sodass jeder auch Spaß an der Arbeit findet. Zu der Ausbildung gehört natürlich aber auch dazu, dass man mal Dinge tun muss, die einem nicht so sehr gefallen - das ist aber überall so. Wer mag schon Rechnungsablage?
Aufgaben/Tätigkeiten
Variiert auch von Abteilung zu Abteilung. Einige Abteilungen "benutzen" einen für die "doofen" Aufgaben, die die Mitarbeiter dort als lästig empfinden, sodass man ab und zu mal viel Ablage und eintönige Aufgaben erledigen muss. Viele Abteilungen behandeln einen aber auch als vollwertigen Mitarbeiter und geben einem demnach auch die gewöhnlichen Aufgaben und erklären einem auch vieles, sodass man wirklich viel dazu lernt.
Variation
Das ist immer absolut abhängig von der Personallage, da man nicht immer in die Abteilungen reinschnuppern kann, wo gerade alle Mitarbeiter voll besetzt sind. Das dies stark variiert, kann es auch mal passieren, dass man während der Ausbildung nur zwei Abteilungen richtig von innen kennen lernt, aber wenn es gerade gut passt, kann auf Wunsch auch in andere Abteilungen wechseln und versuchen so viel Variation wie möglich reinzubekommen. Ich konnte zum Bespiel bisher alles sehen, was ich wollte und war so schon in mehreren Abteilungen.
Respekt
Richtig respektiert wird man zwar leider nicht von allen Mitarbeitern, aber auch das ist eigentlich in den meisten Betrieben so. Bei der Messe Berlin ist die Wertschätzung schon sehr hoch.
Karrierechancen
Wenn man möchte und gute Arbeit während der Ausbildung leistet, wird man bei der Messe Berlin eigentlich immer übernommen. Es gibt wirklich nur selten Fälle, in denen die Auszubildende das Unternehmen verlassen und das tun sie wenn dann freiwillig aus persönlichen Gründen, wie dass sie studieren oder sich umorientieren möchten. Dank der JAV und dem Betriebsrat wird sich sehr gut darum gekümmert, dass man nicht vergessen wird und ein weiterführender Arbeitsvertrag direkt nach der Ausbildung abgeschlossen wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist je nach Abteilung wirklich sehr unterschiedlich. In meiner jetzigen Abteilung - der Buchhaltung - ist die Atmosphäre immer sehr angenehm und alle Kollegen sind unglaublich freundlich. In den Abteilungen der einzelnen Projekte kann das allerdings auch anders aussehen, vor allem in der Phase, wo der Stress sehr hoch ist, ist die Atmosphäre nicht mehr so toll.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben dieser Ausbildung ist das Ausbildungsgehalt sehr gut und liegt auf jeden Fall im oberen Drittel.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind super geregelt, da man auf Gleitzeit arbeitet. Wenn es passt und alles abgesprochen ist, kann man eigentlich immer früher gehen, wenn man mal muss. Natürlich kann es auch mal zu Überstunden kommen, wenn viel Arbeit anfällt - vor allem in den Abteilungen, die die Messen selbst organisieren. In den anderen Abteilungen, wie Buchhaltung, Controlling, usw. ist dies normalerweise nicht der Fall. Man arbeitet dort auch nie unter zu starkem Stress und kann sich seine Arbeit sehr gut einteilen ohne Überstunden machen zu müssen, sodass man übertrieben gesagt kommen und gehen kann, wann man will.