6 von 191 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Werkstudent:innen bei Messe Berlin haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
6 Werkstudent:innen bei Messe Berlin haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Sehr faire Vergütung für einen Werksstudenten & gleichzeitig Aufgaben, die fordern sind und die Möglichkeit bieten zu lernen.
Das Team, die vielfältigen Aufgaben und die angenehme Atmosphäre.
Sehr liebevoller und verständnisvoller Umgang.
Die Vorgesetzten legen großen Wert auf persönliches Wachstum und eine gute Integration ins Team.
Bei der Kommunikation wird auf einen respektvollen und kollegialen Ton geachtet.
Das Diversity-Team bietet wichtige Anlaufstellen, gestaltet kreative Aktionstage und trägt zu einer größeren Aufklärung im Unternehmen bei!
Abwechslungsreiche Aufgaben mit unterschiedlichen Kontakten in das gesamte Unternehmen.
Top Arbeitgeber, schade das durch Corona das Arbeitsverhältnis aufgelöst werden musste, ansonsten immer wieder gerne dort hin!
In meinem Team herrschte ein sehr großer Arbeitswille und als Team hat man täglich auch viele Dinge anpacken können.
Home-Office ist normalerweise nicht gern gesehen, Corona sei Dank, da hat sich einiges getan (zwangsläufig)
Weiterbildungen gibt es, wird sogar gern gesehen wenn man sich fortbilden möchte. Karrierechancen gibt es eher weniger.
Dahingehend kann sich so manches Unternehmen in der freien Wirtschaft noch eine Scheibe abschneiden. Tolles und überdurchschnittliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Zulage beim Essen.
An sich gut, allerdings sollten Probleme unter den Kollegen angesprochen werden, statt sie hinter dem Rücken noch größer zu machen.
Der Vorgesetzte wurde in das Team integriert und war eher "kumpelmäßig", aber wenn es darauf an kam natürlich der Vorgesetzte.
Durch monatliche Feedbackgespräche und Teammeetings gab es immer eine gute Kommunikation.
Viele Aufgaben hätte man sich durch Digitalisierung sparen können, statt ellenlange Exceltabellen über Datenschutz oder ähnliches zu führen.
Benefits
Führungsstil einiger Leads. Sollten geschult werden.
Nicht an Personal sparen. Sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeiter sind dadurch überlastet und gestresst.
Angenehm
Kommt auf den/die Vorgesetzte/n an. Meine erste Vorgesetzte war top, die zweite war eigen und hatte keine Führungskompetenz.
Verbesserungswürdig