Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intranet, Betriebsratsversammlungen und GF-Infotheken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten fehlen, außer man verlässt den Bereich oder das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Internes Human Capital besser nutzen und MA gezielt auf zukünftige Möglichkeiten intern vorbereiten, bevor sie kündigen und gehen.
Arbeitsatmosphäre
Super kollegial.
Kommunikation
Meist nur positives offiziell, aber durch gute Vernetzung erfährt man alles.
Kollegenzusammenhalt
Super gegenseitige Unterstützung.
Work-Life-Balance
Aktuell mit 3 Tagen Offsite Arbeiten perfekt.
Vorgesetztenverhalten
Loyal und offen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich immer in Projekten einbringen.
Gleichberechtigung
Männer sind eher in der Minderheit, auch wenn mehr Führungskräfte männlich sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht: Klimaanlage, Höhenverstellbare Tische, Laptop und Zusatzbildschirme, Diensthandy und Tastaturen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EMAS zertifiziert und sonst wird auch alles getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Irgendwann ist man an der Obergrenze seiner Gehaltsstufe nach Tarif angekommen...
Image
Durch Konzerte und Messen natürlich top.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich nur um bewerben, da solange kein Vorgesetzter kündigt es keine Entwicklungsmöglichkeiten gibt.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für das offene Feedback! Wir haben erkannt, dass wir bei interner Entwicklung von Mitarbeitenden besser werden können und werden das Thema Talent Management systematischer angehen. Auch jetzt nutzen bereits viele Mitarbeitende die Entwicklung über Bereichsgrenzen hinweg.