Guter Bewerberprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Messe München GmbH in München als Leiter Abteilung MarCom Professional Services (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- in time Feedback
- man versucht, Bewerber bestmöglich im Unternehmen zu platzieren
- vielfältige Möglichkeiten im Unternehmen geboten
- freundlich, wertschätzend
- angenehme Atmosphäre
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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