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metafinanz Informationssysteme 
GmbH
Bewertungen

129 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

129 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

93 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von metafinanz Informationssysteme GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Gutes Klima, tolle Kollegen und viele Möglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei metafinanz Informationssysteme GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Home-Office Möglichkeiten, Unterstützung durch Bereitstellung von Arbeitsmaterialien wie Bürostühle oder Monitore.
Rücksichtnahme auf familiäre und soziale Verhältnisse der Mitarbeiter.
Kontinuierliche Informationen über aktuelle Entwicklungen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Unterstützung ist bereits sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Locker und offen, dabei aber immer zielorientiert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber und sehr Gamilienfreundlich

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei metafinanz Informationssysteme GmbH in Deutschland gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Unterstützung ist perfekt. Homeoffice wird unterstützt bzgl. Ausstattung. Jeder der kann verschenkt einen Urlaubstag an diejenigen die aus familiären Gründen einen brauchen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles gut

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Support - großartige Firma - Selbstorganisation auf einem neuen Level

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei metafinanz Informationssysteme GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Toller Support in allen Lagen, man kann sich jederzeit an alle wenden. Eltern werden unterstützt, Kommunikation ist super und wir haben alle Möglichkeiten weiterhin normal zu arbeiten. Monitore wurden geliefert bei Bedarf, dass die Homeoffice Situation gut gemeistert werden kann. Danke.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Gar nicht mehr, sie haben schon alles getan!

Arbeitsatmosphäre

Kleine Teams, jeder unterstützt sich und man kann sich darauf verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Top, Top, Top

Vorgesetztenverhalten

Super flache Hierarchie und viel Selbstverantwortung!

Kommunikation

Neuste Technologie, O365, immer erreichbar und Kommunikation gut strukturiert

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte innerhalb und außerhalb des Allianz Umfeldes.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Auch die virtuelle Zusammenarbeit klappt super

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei metafinanz Informationssysteme GmbH in Deutschland gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Großes Lob für die Kommunikation und das schnelle Handeln. Auch großes Lob an die IT!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben gegenseitig aufeinander acht gegeben

Arbeitsbedingungen

Dank myIT haben alle Systeme auch sofort remote funktioniert - Top!

Kommunikation

Top Informiert druch die Corona Krise


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die metafinanz hat seit frühem Beginn der Krise sehr adäquate Schutzmaßnahmen für Mitarbeitende und Kunden getroffen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei metafinanz Informationssysteme GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr fürsorglich. Man fühlt sich wertgeschätzt und gut betreut

Arbeitsatmosphäre

Großer Zusammenhalt in dezentraler Struktur. Man spürt die Leidenschaft

Image

Könnte noch bekannter sein.

Work-Life-Balance

Beratungsjob sind kein Ponnyhof, doch mit all der Unterstützung machbar.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für alle...

Vorgesetztenverhalten

Klassische Manager gibt es nicht, dass ist sehr gut so!

Kommunikation

Sehr transpartent, klar und fürsorglich

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte. Zu Digitalisierung, New Work, ...


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Super Unternehmenskultur!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei metafinanz Informationssysteme GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Unternehmenskultur ist einzigartig und zukunftsorientiert. Es ist einfach super ganz vorne an der Spitze dieser Paradigma-Änderung zu sein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungspotential in Umweltbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Ich finde super, dass es keine Vorgesetzten gibt!

Kommunikation

Hier gibt es Verbesserungspotential, aber man merkt die UL sucht aktiv nach Alternativen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eine exzellente Vision...

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei metafinanz Informationssysteme GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterorientierung, new work... agile Organisation, know-how, Vergütung/ Sozialleistungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ( letzteres zumindest theoretisch möglich)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele Schwätzer, Blender und Schauspieler, keine schlechten Menschen aber gefühlt ergebnisfrei im Wirkungsgrad... trotz der Coolness froh dort nicht mehr arbeiten zu mpssen... dennoch würde ich das Unternehmen jederzeit auch sehr guten Freunden weiterempfehlen

Verbesserungsvorschläge

nein... die Metafinanz ist auf dem richtigen Weg, auch wenn nicht immer alles passt aber wo ist das schon so

Arbeitsatmosphäre

sehr projektabhängig, leider häufig verklärt

Image

sehr positiv

Work-Life-Balance

selten so viel Disziplin und Freiraum für das Thema WLB erlebt... im Projekt natürlich abhängig vom Kunden

Karriere/Weiterbildung

ausgezeichnet, viel Raum für Selbstverwirklichung und Kreativität

Gehalt/Sozialleistungen

überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...da kann sich die Metafinanz durchaus etwas abschauen... man ist doch schon sehr mit sich selbst beschäftigt

Kollegenzusammenhalt

ein paar faule Eier gibt es eben überall, das ist durchaus doppeldeutig zu verstehen

Umgang mit älteren Kollegen

ich denke da gibt es größeres Konfliktpotential, als im ersten Moment ersichtlich..

Vorgesetztenverhalten

siehe Kommentar "faule" Eier, eine flache Hierarchie führt nicht automatisch zu Exzellenz

Arbeitsbedingungen

je nach Projekt, im Grunde alles gut, allerdings zu wenig Rückzugsmöglichkeiten insb. wenn Homeoffice mal keine Alternative darstellt

Kommunikation

auf Unternehmensseite ausgezeichnet, viel Raum und viele Möglichkeiten für internen Austausch

Gleichberechtigung

weitestgehend ausgewogen, ein hoher Frauenanteil zeugt von Modernität und Güte!

Interessante Aufgaben

schon allein die zusätzlichen
internen Kommunikationsangebote über alle Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg bieten wahnsinniges Potential sich fachlich neu zu erfinden...

Agil, Mitarbeiter- und Kundenzentriert. Ein einzigartiges Unternehmen mit viel Strahlkraft am Markt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei metafinanz Informationssysteme GmbH in Deutschland gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diverse Projekte, agile Umgebung, ein wunderbarer Platz zum Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Die meta entwockelt sich ständig weiter. Vorschläge konnte ich bereits über den Open Space umsetzen und einbringen

Arbeitsatmosphäre

Die metafinanz hat sich vor wenigen Jahren radikal neu aufgestellt. Entscheidungen werden dezentral in den Teams getroffen (ohne Management). Der Wandel war radikal und erfolgreich. Die Stimmung ist sehr gut, es gibt Gesundheitsmaßnahmen und mitarbeiterspezifische Karriereberatung.

Und dies alles als gefühltes ‚Start-Up‘ im großen Konzernumfeld.

Image

Sehr positiv, viel Resonanz auf Markt zu der Agilen Organisation der meta. Das spricht für sich!

Work-Life-Balance

Trotz Beratung steht die Person als Ganze im Mittelpunkt . Die Eigenverantwortung für das eigene Leben mit Arbeit wird respektiert und gefördert.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden als Mehrwertfaktoren nicht Kostenfaktor gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Marktübliche Gehälter und überdurchschnittliche Benefits und Arbeitsumgebung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Social Projekte

Kollegenzusammenhalt

Hohe Identifikationen und Kollaboration. Mit genialen Leuten!

Vorgesetztenverhalten

Klassisches Management gibt es nicht mehr- etwas besseres als Mitarbeiter gibt es nicht

Arbeitsbedingungen

Viele Benefits, Stehtische, coole Events, Gesundheitsmaßnahmen

Kommunikation

Sehr offen - so sind zum Beispiel die Finanzzahlen transparent einsehbar. Keine Geheimniskrämerei, sehr direkte Kommunikationskultur

Interessante Aufgaben

Zahlreiche abwechslungsreiche Projekte. Möglichkeit sich in viele Themen einzuarbeiten und eigenen Antrieb nachzugehen. Zugleich gibt ea auch langfristige Projekte - für die dies wichtig ist


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Wo ein Wille ist...

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei metafinanz Informationssysteme GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top soziale Verantwortung, individuelle Entfaltungs- und Partizipationsmöglichkeiten, sehr engagiertes Unternehmensmanagement und ein sehr modernes Organisationsverständnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles wird den eigenen Ansprüchen leider nicht gerecht

Verbesserungsvorschläge

1) Personalmanagement von HR überwachen und MA pro-aktiv coachen
2) Audits für agiles Organisationsmanagement intern durchführen
3) IT Industriestandards anwenden, nicht nur darüber reden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da geht noch was

Vorgesetztenverhalten

schön Wetter kann jeder

Kommunikation

kommt auf den Bereich an


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viele (Mit-)Gestaltungs- und individuelle Karrieremöglichkeiten. Hohe Erwartungshaltung an Performance + Profession.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei metafinanz Informationssysteme GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Generell angenehm, zugewandt und freundlich - mir macht es Spaß hier zu arbeiten. In den Projekten kann es dann aber auch schon mal herausfordernder sein.

Work-Life-Balance

Wirklich Top: Vertrauensarbeitszeit, keine Kernarbeitszeit, Sabbatical, Home-Office. Hier setzt man stark auf Eigenverantwortung.

Karriere/Weiterbildung

Schwieriges Thema, denn mit Blick auf unsere Unternehmensstruktur, ist eine klassische Karriere nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktkonforme Bezahlung, gutes Gehaltsmodell mit vielen "Add-Ons" (Aktienprogramm, IsarCard JobTicket, Leasing-Rad/-Auto, MA-Konditionen für viele Dinge, erfolgsabhängige Tantieme, Zuschüsse für Kindergarten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, ...)

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team gibt es einen sehr starken Zusammenhalt. Wir achten aufeinander und unterstützen uns bei Bedarf. Zusammenhalt gibt es aber nicht umsonst. Es hat uns viel Energie gekostet - sich öffnen, zuhören, Vertrauen aufbauen, Selbstreflexion gehören dazu. Es lohnt sich!

Vorgesetztenverhalten

Erlebe das sehr positiv und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Innerhalb der metafinanz top! Moderne Arbeitsplätze und IT-Infrastruktur. In den Projekten ist das je nach Kunde nicht immer so.

Kommunikation

Sehr viel Transparenz und Austausch zwischen Kollegen und den Teams. Modernste Kommunikationsmittel (Teams, Chat, Mobile). Bei dieser Unternehmensgröße muss man sich allerdings davon verabschieden, immer alles mitbekommen zu wollen.

Interessante Aufgaben

Alles ist möglich. Man bekommt es nur nicht auf dem Silbertablett geliefert. Das Projektportfolio ist transparent. Nur auf dem Weg machen, muss man sich selbst (Skillaufbau, auf Projekte bewerben, vernetzen).


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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