6 von 192 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die agile Arbeitsumgebung/Organisation, die Work-life-Balance und die Bezahlung
Super, sehr gute und lockere Stimmung im Team, entspannte Atmosphäre
Homeoffice sogar für Werkstudenten möglich (jetzt während der Corona zeit sowieso), Arbeitsstunden und Tage nach Absprache flexibel legbar. Wenn Prüfungen anstanden und man noch etwas lernen musste konnte man auch relativ spontan frei nehmen.
In der regel gute Chancen nach dem Studium dort übernommen zu werden, für mich gab es aber leider keine passenden Stellen im Finance/Controlling Bereich.
Im Prinzip gibt es keine Vorgesetzten, man arbeitet und handelt zusammen im Team
Große Bildschirme, höhenverstellbare Tische und bequeme Bürostühle.
Kommunikation vom Arbeitgeber an die Mitarbeiter war super, ich habe allerdings etwas die Kommunikation im Team vermisst, als Werkstudent hab ich an den regelmäßigen Teammeetings nicht teilgenommen und musste mir die Informationen daraus immer erfragen.
Überdurchschnittlich für eine Werkstudenten Tätigkeit, es gibt sogar Weihnachtsgeld oder ggf. Sonderzahlungen für Werkstudenten
Leider hatte ich größtenteils nur Routineaufgaben mit wenig Abwechselung
Vorhandene Infrastruktur konnte schnell genutzt werden; es wurde Rücksicht auf unsere Gesundheit genommen und schnell reagiert; Home Office kein Problem; Termine finden alle digital statt, gleiches gilt für Schulungen
Ich habe mich sehr gut unterstützt gefühlt.
Ich habe die Metafinanz als einen offenen Arbeitgeber erlebt, der viel für die Arbeitsatmosphäre seiner Mitarbeiter unternimmt.
Nicht alle kennen uns; bisher höre ich sehr viel positives.
Kein typisches Beraterleben. Die Extrameile ist selbstverständlich, dennoch wird hier sehr viel Rücksicht auf persönliche Situationen genommen. Corona hat dies allemal bewiesen.
Themen ziehen, Verantwortung übernehmen, eigene Business-Area gründen und und und.
Gehaltsverhandlungen ade. Angepasst wird, wenn das Kundenfeedback Anlass gibt und der Zeitraum passt.
Vielleicht hier und da mal zu viel Konkurrenzkampf, was aber dem Projektstaffing bzw. Pitching verschuldet ist. Daran wird aber stark gearbeitet und Feedback wahrgenommen.
Vorge... was? Wir bewegen uns bei der Meta im Bereich des eigenverantwortlichen Arbeitens. Hier hat jeder was zu sagen.
Dank der Meta-Shops werden wir Berater mit allem versorgt, was notwendig ist, um effektiv zu arbeiten. Extra Bildschirme für Zuhause während Corona etc. war zügig zur Verfügung gestellt.
Habe ich bisher noch nicht besser erlebt.
Manchmal erscheinen alten Führungsstrukturen an der Oberfläche. Es handelt sich hierbei noch um Nachwehen der alten Zeit. Das hat die Meta jedoch auf dem Schirm und wird auch weiterhin thematisiert.
Es gilt zu berücksichtigen, dass wir zum Großteil die Allianz als Kunden haben. Klar, wir sind auch eine 100%ige Tochter der Allianz. Aber die Allianz ist groß, hat viele Gesellschaften und ist ein spannendes Unternehmen. Hier die agile Transformation mitzugestalten und mitzuerleben ist was besonderes.
Gute Vorbereitung. Haben sogar zusätzliche Bildschirme usw. für unser Home Office bekommen!
Einfachere Kommunikationen
Es gibt extreme Unterschiede. Meine Abteilung hat durchaus Verbesserungspotenzial beim Gehalt.
Home-Office Möglichkeiten, Unterstützung durch Bereitstellung von Arbeitsmaterialien wie Bürostühle oder Monitore.
Rücksichtnahme auf familiäre und soziale Verhältnisse der Mitarbeiter.
Kontinuierliche Informationen über aktuelle Entwicklungen.
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Unterstützung ist bereits sehr gut.
Locker und offen, dabei aber immer zielorientiert.
Großes Lob für die Kommunikation und das schnelle Handeln. Auch großes Lob an die IT!
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Wir haben gegenseitig aufeinander acht gegeben
Dank myIT haben alle Systeme auch sofort remote funktioniert - Top!
Top Informiert druch die Corona Krise
Sehr fürsorglich. Man fühlt sich wertgeschätzt und gut betreut
Großer Zusammenhalt in dezentraler Struktur. Man spürt die Leidenschaft
Könnte noch bekannter sein.
Beratungsjob sind kein Ponnyhof, doch mit all der Unterstützung machbar.
Jeder für alle...
Klassische Manager gibt es nicht, dass ist sehr gut so!
Sehr transpartent, klar und fürsorglich
Sehr interessante Projekte. Zu Digitalisierung, New Work, ...