Eingestaubt/Veraltet
Suggestions for improvement
Rückmeldungen der Mitarbeiter ernst nehmen, sonst schaut man sich nach einem neuen Arbeitgeber um.
Working atmosphere
Allgemeine unzufriedenheit die man spürt.
Image
Metro kann sich nicht mehr mit seinem Image schmücken, hat leider in den letzten Jahren eine negative Entwicklung gemacht.
Career/Professional development
Kommt darauf an, wie beliebt man ist.Manche Personen werden absolut übersehen, andere wiederum gefördert.
Communication
Ausbaufähig
Work-Life Balance
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Employer Comment
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei METRO Deutschland zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du mit deiner Zeit bei uns unzufrieden warst und das Unternehmen nicht weiterempfiehlst.
Deine Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre zeigt uns, dass wir noch stärker daran arbeiten müssen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden gehört und eingebunden fühlen. Auch die Kommunikation innerhalb des Unternehmens sehen wir als zentralen Punkt, um Abläufe transparenter zu gestalten und Informationen besser zugänglich zu machen.
Bei den Themen Karriere und Weiterbildung prüfen wir kontinuierlich, wie wir gleiche Chancen für alle Mitarbeitenden gewährleisten können, damit niemand übersehen wird und jede Person Möglichkeiten zur Weiterentwicklung erhält. Auch das Feedback zur Wahrnehmung unseres Unternehmensimages nehmen wir ernst und nutzen es als Anstoß, unsere Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln.
Wir danken dir für deine offenen Worte und wünschen dir für deine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute!
Dein Team People & Culture METRO Deutschland