See my white west…!!!
Communication
Sehr viel mit wenig Inhalt.
Collegiality
Im Team war es super. Wir hatten quasi einen gemeinsamen Gegner.
Work-Life Balance
Im Vertrieb durchaus gegeben.
Leadership behavior
Wie im Kindergarten. Alle Vorgesetzten wollten immer gut dastehen. „See my white west!“
Wenn sich einer für das Team einsetzte, war er schnell weg. Regionalzeitung mit ernsten psychologischen Problemen. Heute so, morgen so. Es werden sehr fragwürdige Methoden der Gesprächsführung genutzt.
Interesting tasks
Vertrieb mit Interessenten Themen.
Working atmosphere
Equality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Environmental and social responsibility
Salary/Social benefits
Image
Career/Professional development
Employer Comment
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei METRO zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du die Kommunikation und das Verhalten einiger Vorgesetzter als unstrukturiert und teilweise widersprüchlich erlebt hast. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst, da es uns hilft, die Abläufe und Führungsprozesse im Unternehmen kritisch zu hinterfragen und gezielt weiterzuentwickeln.
Uns ist bewusst, wie wichtig klare Strukturen, offene Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen für ein positives Arbeitsumfeld sind. Rückmeldungen wie deine geben uns wertvolle Hinweise darauf, wo wir noch besser werden können.
Gleichzeitig freut es uns, dass du den Zusammenhalt in deinem Team positiv wahrgenommen hast. Ein starkes Team und gute Zusammenarbeit sind zentrale Grundlagen für Motivation und Erfolg, und es ist schön zu sehen, dass dies in deinem Umfeld gelebt wurde.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute!
Dein Team People & Culture METRO Deutschland