Es fing alles so schön an.
Bewerber/inHat sich 2017 als Recruiting / Talent acquisition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön Bewerber nicht monatelang hin zuhalten. Es ist nicht schlimm einfach eine Absage zu versenden wenn ein Bewerber nicht passt. Aber jemanden monatelang hinhalten und sich gar nicht mehr melden geht leider gar nicht. Rückfragen ignorieren etc ist ebenso nicht fair.
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