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Bewertung

Moderner guter Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Head of CI beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein persönliches Kennenlernen vor dem Assessment wäre sicherlich noch hilfreicher.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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