Moderner guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Head of CI beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein persönliches Kennenlernen vor dem Assessment wäre sicherlich noch hilfreicher.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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