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86 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

86 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr transparentes, zuverlässiges und schnelles Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mettler-Toledo GmbH in Gießen als Account Manager im Bereich Labor / Automated Chemistry beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Habe ich schon einmal verkauft? Wo sehe ich mich langfristig? Fragen über die Produkte des Unternehmens. Wie würde man seine Freunde von einem Vorhaben überzeugen?
  • Warum möchte ich in den Betrieb? Was weiß ich über das Unternehmen? Warum bin ich für die Stelle geeignet?
  • Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia JungTalent Acquisition Manager

Lieber Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre 5-Sterne Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv empfunden und sich im persönlichen Gespräch wohlgefühlt haben.

Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer Zusage und bis bald bei Mettler Toledo!

Mit besten Grüßen,
Ihr Talent Acquisition Team

Persönliche Werte und wie sie mit den Werten von Metler-Toledo übereinstimmen.

4,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mettler Toledo Garvens GmbH in Giesen als Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich Ich habe nichts zu sagen. Die Wahrheit war, dass sie sehr professionell und noch menschlicher waren. Es fühlte sich an, als wäre das Interview echt Menschen gewesen. Keine Fassade von Wissenschaftlern, die Produkte verkaufen. Vielmehr als eine Einheit von Menschen, die in der wissenschaftlichen Welt Wert bringen. Danke.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwachen, Ziele, persönliche Werte und wie sie zu den MT-Werten passen können.
  • Bitte erklären Sie, wie ein MBA und ein Doktortitel in Naturwissenschaften in dieser Rolle wertvoll sein können?
  • W3 (wie, wann, wofür) kannst du über diese Stelle Erfolgt vorstellen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia JungTalent Acquisition Manager

Sehr geehrter Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren und es ist schön, dass Ihnen die Professionalität des Gesprächs positiv aufgefallen ist und Sie schnelles Feedback bekommen haben.


Mit besten Grüßen,
Ihr Talent Acquisition Team

Sehr freundliches und angenehmes Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe.

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mettler-Toledo GmbH in Gießen als Vertrieb Außendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

detaillierte Angaben des weiteren Vorgehens nach dem 2. Bewerbungsgespräch wäre wünschenswert

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung der Person, Reisebereitschaft, Vorkenntnisse zum Tätigkeitsbereich,
  • Gründe für Bewerbung, aktueller Arbeitgeber und Aufgabenbereich, Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia JungTalent Acquisition Manager

Sehr geehrter Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als angenehm und professionell empfunden haben.

Ihre Anregungen für Verbesserungen nehmen wir gerne mit, um unser Auswahlverfahren noch besser gestalten.

Herzliche Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Sehr angenehme und super strukturiert. Sehr wenig Wartezeit auf Antworten, alles in allem sehr für Bewerber zu empfehlen

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mettler-Toledo GmbH in Gießen als Vertrieb beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia JungTalent Acquisition Manager

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihre 5-Sterne Bewertung, über die wir uns sehr freuen! Klasse, dass Ihnen der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat.

Herzliche Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

So sollte ein Bewerbungsverfahren ablaufen. Professionell, informativ und aufschlussreich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mettler-Toledo GmbH in Gießen als Servicetechniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts weiter auszusetzen...

Bewerbungsfragen

  • Es wird nach der Wechselmotivation gefragt.
  • Die einzelnen Tätigkeiten aus meinem Lebenslauf wurden interessiert aufgenommen und nachgefragt.
  • Gehalt, Erwartungen und allgemein wichtige Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Top-Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Ihnen der Bewerbungsprozess in allen hier angegebenen Ansprüchen so außergewöhnlich gut gefallen hat.

Wir hoffen, dass Ihnen Ihre Zeit in der Anstellung hier als Servicetechniker (m/w/d) genauso gut gefällt, wie der Einstellungsprozess. :)

Beste Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

(Bei Rückfragen zu Servicetechniker (m/w/d) - Stellen melden Sie sich gerne unter: katrin.jaeger@mt.com)

Längerer Bewerbungsprozess mit ständigem Status-Update

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mettler-Toledo GmbH in Gießen als Vertriebsaußendienst Service Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wechsel/Begründung, Erfragen der Qualifikation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia JungTalent Acquisition Manager

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Ihnen der Bewerbungsprozess gut gefallen hat.

Schön, dass wir Sie nun bei METTLER-TOLEDO willkommen heißen können. #oneteam
Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Beste Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Sehr angenehm und freundlich!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mettler-Toledo GmbH in Gießen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden einige Fragen zu meinen beruflichen Werdegang gestellt. Über meine derzeitige Position, meine Tätigkeiten bei meinen vorherigen Arbeitgebern und nach Gründen für einen Wechsel
  • Wie mein Tagesablauf in der neuen Position aussehen würde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia JungTalent Acquisition Manager

Lieber Bewerber (m/w/d),

vielen Dank für Ihre 5-Sterne Bewertung, über die wir uns sehr freuen!

Klasse, dass Ihnen der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat. Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer Zusage und bis bald bei Mettler Toledo!

Viele Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Sehr faires Bewerbungsverfahren

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mettler Toledo Garvens GmbH in Giesen als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich wurde eingehend nach meinem Werdegang befragt. Ich wurde nach Gründen meiner Berufswahl, Gründen von Jobwechseln, Gründen für Verzögerungen im Lebenslauf etc. gefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

ich danke Ihnen für Ihre Bewertung

Es freut uns sehr, dass Sie alles als so angenehm und positiv empfunden haben und Teil unseres Teams geworden sind.

Falls Sie noch weitere Anmerkungen zur Vollständigkeit der Infos haben oder uns helfen möchten noch besser zu werden, dann kommen Sie gerne jederzeit direkt auf mich zu.

Herzliche Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Sehr angenehmes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mettler-Toledo GmbH in Gießen als Telesales Service beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde sehr fiel über mich als Person gesprochen wie z.B. Hobbys , Privatleben usw
  • Es wurde sehr viel über meinen beruflichen Werdegang gefragt
  • Sehr viel über meine Position bei meinem alten Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia JungTalent Acquisition Manager

Liebe/r Bewerber*In,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns im persönlichen Gespräch wohlgefühlt haben und nun Teil unseres Teams sind.

Beste Grüße,
Ihr Talent Acquisition Team

Gute Betreuung über den gesamten Zeitraum durch den hausinternen Recruiter!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mettler Toledo Garvens GmbH in Giesen als Product Support Specialist & Trainer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitraum bis zur finalen Entscheidung könnte etwas verkürzt werden, ggf. ein oder zwei Gesprächsrunden weniger, war jedoch okay so.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

vielen lieben Dank für Ihre Bewertung.

Danke auch für Ihre Anmerkung und ich möchte Ihnen versichern, dass wir es ernst nehmen und bereits daran arbeiten, dass es zukünftig rascher funktioniert.

Es freut uns sehr, dass Sie dennoch den langen Weg gegangen sind und nun bald Teil unseres Teams sind.

Herzliche Grüße und alles Gute,
Ihr Talent Acquisition Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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