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MEV 
Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft 
mbH
Bewertung

I am back! - Wenn der AN vor Ort nicht die 1. Wahl ist. Als Leihlokführer (ANÜ) mit der MEV in Deutschland unterwegs.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MEV Eisenbahn-Verkehrsgesellschaft mbh in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verständnis für bzw. Unterstützung von sozialem Engagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergütung An-/Abreise zum Dienst. Es gibt keine Wahlmöglichkeit BahnCard oder Firmenwagen.

Verbesserungsvorschläge

Alle Anwendungen die auf den iPad laufen, sollten auch am iPhone funktionieren. Eigene Arbeitskleidung, es reicht heute nicht mehr, dass man die eigenen Kollegen am Rucksack erkennt.

Arbeitsatmosphäre

Bei der Eisenbahn ist man schnell beim Du. Hier ist es nicht von oben aufgesetzt sondern echt.

Kommunikation

Auch wenn man nicht vor Ort ist sondern in ANÜ, gibt es kurze Kommunikationswege mit modernster Technik von Apple. Es gibt regelmäßig Onlinetermine der Teamleitung/Geschäftsführung

Kollegenzusammenhalt

Als Lokführer ist man eigentlich Einzelkämpfer. Die Verständigung ist trotzdem super.

Work-Life-Balance

Arbeiten in ANÜ ist nichts für jedermann. 10/4 ist der Klassiker. MEV bietet zahlreiche Teilzeitmodelle an und geht auf die Belange der Kollegen ein.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial und nicht von oben herab.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite in ANÜ im Personenverkehr. Konnte mir das EVU aussuchen, bei dem ich eingesetzt werden soll. Das sagt schon viel.

Gleichberechtigung

"m/w/d" ist keine Floskel

Umgang mit älteren Kollegen

Bin Mitte 50. Bin zurückgekommen. Ich kann mir vorstellen bis zur Rente hier zu arbeiten. Ich kenne Kollegen, die sind wenige Jahre vor der Rente hierher gewechselt und haben es nicht bereut.

Arbeitsbedingungen

Kommt darauf an bei welchem EVU man eingesetzt wird. Stichwort: ANÜ - Arbeitnehmerüberlassung - Gibt es Probleme, wird mit dem EVU geredet. Auf alles hat man aber keinen Einfluss. Wenn es nicht passt, wird der Zeitvertrag nicht verlängert und man kann wechseln. Ich wurde immer gefragt, ob ich bleiben möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe BahnCard 100 das sagt schon alles!

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag, Pensionsfond, Sodexocard ...

Image

Schwieriger Punkt - Lokführer für viele in der Kindheit ein Traumberuf, aber der Arbeitsalltag ... - Auf Unternehmensseite: Nicht jeder Auftraggeber will, dass andere Partner oder Kunden erfahren, wer den Job eigentlich erledigt. Eine positive Außendarstellung ist deshalb schwierig. Von Kollegen die sich mit der Materie beschäftigen, habe ich immer ein positives Feedback bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jährlich Onlinekurse und Ausbildungsmaßnahmen vor Ort in eigenen Schulungszentren. Zusätzliche Kurse stehen online bereit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ganz herzlichen Dank für dein freundliches und positives Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast.

Es ist sehr schön zu hören, dass wir sehr vieles zu deiner Zufriedenheit machen, du dich bei uns wohl fühlst und du dich aus vielen guten Gründen und bewusst für die MEV entschieden hast. Wir möchten mit unseren tollen Benefits und der familiären Arbeitsatmosphäre auch Mitarbeiter:innen über 50 ansprechen und bei uns halten.

Nicht umsonst sind wir als einer der besten Arbeitgeber 2022 laut Focus Business ausgezeichnet worden und freuen uns immer,
wenn wir durch gute Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen dieser Auszeichnung gerecht werden.

Wenn du Gesprächsbedarf hast, stehen dir dafür immer unsere Türen offen.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute, viel Erfolg und natürlich viel Spaß bei uns.

Viele Grüße aus Mannheim

Dein MEV-Team

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