MEV - Die Basis stimmt, aber Feintuning ist noch notwendig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang, man erhält viel Vertrauen, und kann damit seiner Arbeit nachgehen, ohne ständige Kontrollen zu fürchten. macht man seine Arbeit, dann ist der Vorgesetzte zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jährliche Gehaltspolitik, Personalsituation im Bereich Sekretariat.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte auf jeden Fall auf den Prüfstand, das ist ein großes Manko seit Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsumgebung, sehr angehnehmes Gesprächsniveau insbesondere zur höheren Führungsebene. Sehr kollegialer Umgang, von meiner Seite gibt es weder mit Führungskräften, noch mit Kollegen, Steitpunkte. Wasser, Kaffee kostenlos.
Kommunikation
Die Kommunikation ist einer der Punkte, die in manchen Nuancen verbessert werden müsste. Prinzipiell aber rasche und kompetente bidirektionale Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf jeden verlassen. Wenn man seinen Standpunkt klar darlegt bekommt man von jedem hilfreiche Unterstützung. Teilweise auch freundschaftlicher Umgang was über den kollegialen Kontakt hinausgeht.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Private Termine werden problemlos berücksichtigt.
Viele Wünsche werden hier gerne schnell und unbürokratisch berücksichtigt. Arbeitszeit durchaus frei einteilbar, was dem Familienleben sehr zuträglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Dialoge auf Augenhöhe, und immer ein offenes Ohr. Man wird oftmals persönlich begrüßt, und für ein kleines Schwätzchen, auch über "arbeitsferne" Themen ist immer mal Zeit. Bei Kritikgesprächen erfolgt respektvoller Umgang.
Interessante Aufgaben
Sehr facettenreich, wenn man das entsprechende Aufgabengebiet betreut.
Bei entsprechendem Engagement, Einsatz auch über der normalen Funktionsbeschreibung möglich.
Gleichberechtigung
Ist auf jeden Fall gegeben, sofern man sich integrieren kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig einzuschätzen, da ich dazu gehöre. Ich selbst werde aber durchaus respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Zweckdienlich, praktisch, mit allen notwendigen Ausstatuttungen, aber wohnlicher Wohlfühlkomfort steht nicht an erster Stelle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchaus vorhanden, sofern es sich in den Tätigkeitsbereichen realisieren lässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr viele Benefits, Zuschuss betreibliche Altersvorsorge, Sodexo, betriebliche Gesundheitsprogramme, e.t.c.
Gehalt in einem gesunden Rahmen, allerdings massiver Nachholbedarf bei Gehaltserhöhungen, aufgrund vergangener Wirtschaftlicher und firmenstruktureller Ereignisse & Entscheidungen, und daher aufgrund der Inflationszahlen der letzten Jahre nicht mehr auf der Höhe der Zeit.
Image
Die MEV hat einen gewissen Ruf in der EVU-Wirtschaft, bei dem versucht wird, diesen mit allen Mitteln aufrecht zu erhalten, ist aber aktuell nicht ganz einfach. Dennoch wird viel für die Imagepflege getan.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen in gewissem Maß Möglichkeiten zur Verfügung. Da die Hierarchien aber sehr flach sind, gibt es nach oben nicht viel Platz, sonst stünde man schnell über dem CEO.