Mitarbeiter müssen Launen der Vorgesetzten ertragen
Arbeitsatmosphäre
Keiner mag ans Telefon gehen, weil noch zusätzliche Arbeit entstehen könnte.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit Mo-Do 9 - 16 Uhr und Fr 9 - 14 Uhr, aber meistens bleibt man eh länger als 40 Stunden
Vorgesetztenverhalten
Trotz MEWA Führungsleitbild werden Mitarbeiter persönlich angegriffen und klein gemacht.
Interessante Aufgaben
50/50 es werden To-Do-Listen verlangt, damit besser kontrolliert werden kann, ob man auch die richtigen Aufgaben hat
Arbeitsbedingungen
Die Heizung geht entweder ganz oder gar nicht. Auf Wunsch kann man Pflanzen ins Büro bekommen, die dann von externen DL gegossen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben, trotzdem wird noch sehr viel unnötiger Papierkram produziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünklich, allerdings ist dies sehr gering für die Aufgaben, die man zu bewältigen hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es, jedoch durch flache Hierarchien dauert es, bis man aufsteigt.